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2023年湖北荊州洪湖市總工會公開招聘協(xié)理員3人公告

    為切實(shí)加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，夯實(shí)基層工會工作力量，根據(jù)《湖北省工會協(xié)理員崗位管理辦法》（鄂工辦〔2023〕18號）和《荊州市工會協(xié)理員崗位管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，洪湖市總工會面向社會公開招聘工會協(xié)理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、崗位性質(zhì)及招聘人數(shù)

    工會協(xié)理員是指依據(jù)《湖北省工會協(xié)理員崗位管理辦法》和《荊州市工會協(xié)理員崗位管理辦法》由各級總工會依照有關(guān)程序面向社會公開選聘的社會化工會工作者。該崗位不享有公務(wù)員編制和事業(yè)單位編制。

    本次面向社會公開招聘工會協(xié)理員3名。

    二、招聘方式

    本次公開招聘采取筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行。筆試成績、面試成績分別按40%、60%計入考生總成績。

    三、崗位職責(zé)

    1、工作地點(diǎn)在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)。

    2、指導(dǎo)企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織依法建立工會組織，發(fā)展工會會員。

    3、指導(dǎo)、幫助基層工會和基層工會聯(lián)合會開展平等協(xié)商簽訂集體合同，就勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等簽訂專項(xiàng)集體合同，推動企業(yè)建立健全民主管理制度；加強(qiáng)對職工的政治引領(lǐng)和思想教育，重視人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)。

    4、完成本級工會和上級工會交辦的其他中心工作任務(wù)。

    四、招聘對象條件

    （一）基本條件

    1、堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛工會工作，有一定的思想理論水平；

    2、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；

    3、全日制大專及以上學(xué)歷；

    3、年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

    4、會使用電腦，能熟練操作WPS、PPT等辦公軟件；

    5、身體健康，有事業(yè)心和責(zé)任感；

    6、同等條件下，有工會工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先錄用。

    （二）有以下情形之一的不得參加本次公開招聘

    1、因犯罪受過刑事處罰的；

    2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

    3、被開除公職的；

    4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的；

    5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

    6、參與邪教、非法宗教組織及其活動，非法組織或者參與集體上訪，影響社會穩(wěn)定的；

    7、被政法機(jī)關(guān)羈押，或者被采取刑事取保候?qū)?、監(jiān)視居住等刑事強(qiáng)制措施的；

    8、其他違反相關(guān)政策規(guī)定的。

    五、招聘工作程序

    （一）發(fā)布招聘公告

    12月4日在洪湖市人民政府網(wǎng)站、洪湖市總工會微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告。

    （二）報名要求

    1、報名方式：采取線下報名和線上報名的方式。線下報名地點(diǎn)：洪湖市文泉大道特1號洪湖市總工會601辦公室;線上報名郵箱：1908360018@qq.com。

    2、報名時間：2023年12月6日至12月12日工作日（8:30-12:00，14:30-17:30）

    3、報名要求：報名時請?zhí)峤弧?023年洪湖市總工會公開招聘協(xié)理員報名表》，并攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證、登記照、從事相關(guān)工作經(jīng)歷的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份，線上報名需提供相關(guān)證件掃描件。

    4、資格審查：根據(jù)報名者提供的材料，由洪湖市總工會統(tǒng)一進(jìn)行資格審查確認(rèn)，審查結(jié)果電話通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在報名時，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

    （三）筆試

    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作基本知識，采取客觀題與主觀題相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名人數(shù)與招聘崗位比例不足1：3的，核減該崗位招聘計劃。

    筆試時間、地點(diǎn)另行通知,筆試成績在洪湖市總工會微信公眾號進(jìn)行公示。

    （四）面試

    采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)考生筆試成績從高到低，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。對于崗位數(shù)大于或等于參加面試人數(shù)的，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，達(dá)不到面試成績合格線的，取消該崗位。具體時間及地點(diǎn)另行通知。

    （五）體檢

    按照崗位數(shù)和總成績從高分到低分順序確定體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織，體檢不合格的按照總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

    （六）考察

    體檢合格后，由洪湖市總工會對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察。

    （七）公示

    擬聘用人員在洪湖市總工會微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按相關(guān)法律規(guī)定履行聘用手續(xù)。

    （八）工資待遇

    擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，與洪湖市總工會簽訂勞動合同，擬聘用人員不享有公務(wù)員編制和事業(yè)單位編制。如果在洪湖市總工會規(guī)定的時間內(nèi)未能與原單位解除勞動關(guān)系，則不能辦理入職手續(xù)的，視為擬聘用人員自動放棄擬聘資格。試用期半年，經(jīng)考核合格者，予以錄用，考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同實(shí)行三年一簽，合同到期前對上年度工作進(jìn)行考核，連續(xù)兩年考核不合格者不予續(xù)簽勞動合同。合同期間，對于不服從單位管理、無法勝任招聘崗位工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，依法依規(guī)予以辭退，解除勞動合同。

    薪資待遇由基礎(chǔ)工資、工齡工資和職級工資三部分組成?；A(chǔ)工資3300元，職級工資412元，工齡工資以在本單位工作之日起開始計算、每滿一年按10元遞增。依照企業(yè)用工性質(zhì)為錄用者依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會保險以及住房公積金。

    六、其他事項(xiàng)

    （一）考生咨詢方式。涉及招錄崗位的專業(yè)、學(xué)歷和其他招錄資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生可在工作時間內(nèi)與市總工會聯(lián)系。咨詢電話：0716-2423251。

    （二）確保手機(jī)暢通?？忌谫Y格審查、筆試、面試、體檢、考察等期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知市總工會，避免錯失招聘機(jī)會。

    （三）按時報到。擬招聘名單對外公布后，本人應(yīng)及時按規(guī)定時間報到，如有特殊情況應(yīng)及時告知。

    （四）其他事項(xiàng)。未盡事宜由洪湖市總工會負(fù)責(zé)解釋。

    附件：2023年洪湖市總工會公開招聘協(xié)理員報名表

洪湖市總工會

    2023年12月4日