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2023年湖北黃岡英山縣公開招聘社區(qū)工作者10人公告

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-11-21 21:30:28


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2023年湖北黃岡英山縣公開招聘社區(qū)工作者10人公告


    為加強(qiáng)新時(shí)代基層社區(qū)治理,建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)黃岡市《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(黃辦發(fā)2020〔17〕號(hào))、英山縣《關(guān)于深化黨建引領(lǐng)推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》(英辦發(fā)2020〔17〕號(hào))決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者10人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次社區(qū)工作者招聘工作由英山縣人社局、英山縣民政局、英山縣溫泉鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,考務(wù)工作委托英山縣人事考試院負(fù)責(zé)。

    二、招聘崗位

    (一)本次招聘崗位均設(shè)置有兩年服務(wù)期(崗位表詳見附件)

    三、招聘條件

    (一)具有良好的政治素質(zhì),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守國家的法律法規(guī);熱愛社區(qū)工作,品行端正,樂于奉獻(xiàn),處事公道,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

    (二)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)。

    (三)工作內(nèi)容除日常服務(wù)居民外,還涉及安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等工作內(nèi)容,條件艱苦,需要加班,報(bào)考前要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備。

    (四)學(xué)歷要求:具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。持有《中華人民共和國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的社區(qū)急需專業(yè)技術(shù)人才或退役軍人,學(xué)歷可放寬至高中(中專)。

    (五)年齡要求:40周歲及以下(1982年11月21日及以后出生)。

    (六)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

    2. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

    3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

    4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    5. 現(xiàn)役軍人、在校大學(xué)生;

    6. 未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的或被原單位開除或除名的人員;

    7. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

    8.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

    9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    四、招聘程序及方式

    (一)發(fā)布招聘公告

    2023年11月21日,在英山縣人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告,招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注通知公告動(dòng)態(tài)。

    (二)報(bào)名

    符合招聘崗位要求及上述招聘條件者,方可報(bào)名。本次考試報(bào)名程序如下:

    1.應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年11月27日至11月29日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00到英山縣人社局西側(cè)樓三樓縣人事考試院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,提交有關(guān)資料,逾期不再接受報(bào)名。每名考生只能填報(bào)一個(gè)崗位,否則視為無效。應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者將取消應(yīng)聘資格。

    2.按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后應(yīng)聘人員需繳納筆試費(fèi)50元。

    3.報(bào)名與資格初審材料如下(材料不齊者不予受理):

    (1)《英山縣2023年公開招聘社會(huì)工作者報(bào)名登記表》;(下載附件2)

    (2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

    (3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證及學(xué)歷認(rèn)證證明。

    (4)本人近期1寸免冠照片2張;

    (5)崗位要求的其它材料。

    4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取相關(guān)事宜另行通知,請(qǐng)廣大考生關(guān)注英山縣政府網(wǎng)有關(guān)公告。

    (三)筆試

    1.筆試內(nèi)容:社區(qū)工作知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫作。(筆試滿分100分,考試時(shí)間120分鐘)

    2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

    3.開考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例(面試入圍比例)開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,經(jīng)研究決定后,通過縣政府門戶官方網(wǎng)站公布調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位且已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

    4.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。本次招聘劃定筆試卷面成績(jī)最低合格線為45分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)通過英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,考生可登錄查詢本人成績(jī)。

    (四)面試

    1.面試人員確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,原則上按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試人員,末位成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位,將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在崗位一和崗位二的職位之間進(jìn)行,調(diào)劑公告、職位等通過英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

    2.按照按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,面試現(xiàn)場(chǎng)收取面試費(fèi)50元。

    3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,每位考生面試時(shí)間不超過10分鐘。

    (六)綜合成績(jī)計(jì)算

    按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例計(jì)算考生綜合成績(jī)。即考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6??忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

    報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),加試筆試,加試成績(jī)高的排名靠前。

    (七)體檢

    按照考生綜合成績(jī)從高到低的順序,以各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2020〕1號(hào))執(zhí)行,放棄體檢、體檢不合格或其他不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (八)考核

    考核主要采取與本人見面座談、聽取單位(居住地社區(qū))意見、公檢法等部門聯(lián)審聯(lián)查等方式進(jìn)行,(政治面貌為黨員的,將調(diào)查其是否存在違紀(jì)情況),根據(jù)考核情況,明確提出合格或不合格意見。

    (九)待遇保障

    此次招聘錄用人員無編制,采取合同制用工。薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,每月薪酬不低于3230元(未扣除社保及醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,薪酬為基本工資(薪酬的80%)和績(jī)效工資(薪酬的20%)兩部分組成,基本工資每月按時(shí)發(fā)放,績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果一次性發(fā)放。)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、大病共五項(xiàng)保險(xiǎn),享受免費(fèi)體檢、帶薪年休假、工會(huì)福利。

    (十)簽訂勞動(dòng)合同

    完成體檢及考核程序后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響聘用問題的取消聘用資格,對(duì)公示無異議的擬聘用人員,由英山縣溫泉鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一安排到社區(qū)工作,簽訂勞動(dòng)合同,不服從管理或工作安排的取消聘用資格。新聘用的社區(qū)工作者試用期為六個(gè)月,工資待遇按正常薪資的80%發(fā)放。試用期滿考核為不合格的,按程序予以解除勞動(dòng)合同。

    五、其它要求

    (一)自公告發(fā)布起,招聘工作各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過英山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。

    (二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格,所簽勞動(dòng)合同無效。

    (三)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材,也未指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料,請(qǐng)考生提高警惕,以免上當(dāng)受騙。

    (四)本公告由英山縣人社局、英山縣民政局、英山縣溫泉鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由溫泉鎮(zhèn)人民政府研究決定,必要時(shí)對(duì)外公告。

 

   英山縣民政局

    英山縣溫泉鎮(zhèn)人民政府

    英山縣人力資源和社會(huì)保障局

    2023年11月21日

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