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2023湖北神農(nóng)架林區(qū)招聘社區(qū)專職工作者3人公告

    為加強新時代基層社會治理，建設(shè)一支數(shù)量充足、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社會化、職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍，結(jié)合林區(qū)社區(qū)工作實際，決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

    一、招聘崗位、人數(shù)

    本次招聘社區(qū)專職工作人員3名，專職從事社區(qū)工作。其中松柏鎮(zhèn)獅象坪社區(qū)2名、木魚鎮(zhèn)香溪源社區(qū)1名。

    二、報名條件

    1.思想政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)。

    2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，會計算機操作。

    3.熱愛社區(qū)事業(yè)，熱心服務(wù)群眾，善于開展群眾工作，服從組織分配。

    4.身體、心理健康，身體條件符合國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標準。

    5.年齡在40周歲及以下(1983年11月17日以后出生)、大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，神農(nóng)架林區(qū)戶籍居民。

    具有下列情形之一的不予招聘：

    1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的;

    2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

    3.非法宗教的組織者、實施者、參與者，組織、參與地下宗教活動或封建迷信活動的;

    4.有惡意失信行為被納入失信被執(zhí)行人名單的,涉黑涉惡、有吸毒史的;

    5.曾經(jīng)從社區(qū)專職工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的;

    6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

    三、招聘辦法

    1.報名時間：2023年11月6日08時30分至2023年11月17日上午12時。

    2.報名地點：神農(nóng)架林區(qū)人事考試院考務(wù)科，聯(lián)系人：李一金戈，聯(lián)系電話：0719-3333433。

    3.報名要求：

    (1)應(yīng)聘人員只能選擇一個社區(qū)報名，報考人員必須本人攜帶所需材料的原件及復(fù)印件報考，資料應(yīng)真實、準確，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實即取消考試資格或錄用資格。

    (2)本人二代有效身份證、戶口簿原件以及復(fù)印件各一份、2張近期二寸正面免冠彩色照片(報名表按要求填寫)。

    (3)大專以上學(xué)歷證書、社會工作者職業(yè)資格證書(助理社會工作師、社會工作師)、退役證等有關(guān)材料原件以及復(fù)印件各一份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料一份。

    四、考試內(nèi)容及流程

    1.筆試方式

    本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。筆試采取閉卷考試的方式進行。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、綜合應(yīng)用能力、社會治理相關(guān)知識等。

    參加招聘的考生，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，末位筆試總成績并列的都進入面試。

    2.面試

    (1)面試方式。主要對應(yīng)試者的儀表舉止素質(zhì)、語言表達能力、綜合分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與自我控制能力和與報考職位匹配性等進行綜合評價。

    (2)筆面試時間地點另行通知。

    (3)公布成績。

    筆、面試結(jié)束后，綜合成績將在神農(nóng)架林區(qū)人事考試網(wǎng)站上公布。

    五、政審和體檢

    由相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對擬聘用人員進行政審。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。不按時參加政審或體檢者，視同放棄資格。

    六、加分條件

    凡具備報考條件，同時符合下列條件之一的，在筆試成績中予以加分：

    持有初級社工資格證的加3分，持有中級社工資格證的加5分;退役軍人加5分,以本人的最高加分項計分，總計加分不得超過5分。

    七、遞補方式

    政審或體檢不合格者，取消其錄用資格，公示結(jié)果影響錄用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高到低依次遞補。建立社區(qū)專職工作人員儲備制度，將進入面試人員納入儲備計劃，儲備有效期1年。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因造成社區(qū)專職工作人員缺額的，由儲備人員按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

    八、公示與聘用

    政審和體檢合格人員，在全區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行不少于5天的公示，公示合格的人員，由相關(guān)單位辦理錄用手續(xù)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年固定期限勞動合同。勞動合同期滿，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

    九、聘用人員的管理及待遇

    招聘人員服務(wù)期間納入社區(qū)工作者職業(yè)體系，按照神農(nóng)架林區(qū)社區(qū)工作者崗位等級和薪酬體系套改工資。根據(jù)有關(guān)規(guī)定享有五險一金、工會等福利。依照《神農(nóng)架林區(qū)社區(qū)工作者履職考核實施辦法》進行管理。

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    社區(qū)專職工作者報名申請表

  神農(nóng)架林區(qū)民政局

    2023年11月3日