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2023年江蘇揚(yáng)州高郵市招聘社區(qū)工作者37人公告

　　為持續(xù)加強(qiáng)我市社區(qū)工作力量，按照《關(guān)于印發(fā)“十四五”城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設(shè)實(shí)施意見》等相關(guān)文件規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者，特制定公告如下：

　　一、招聘崗位

　　共招聘37名，其中定向招聘2022屆、2023屆高校未就業(yè)畢業(yè)生30名。詳見附件《2023年高郵市公開招聘社區(qū)工作者崗位條件簡介表》，人員分配由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排。

　　二、報(bào)考條件

　　(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

　　(2)熱愛工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)；

　　(3)無違法犯罪記錄、無失信行為；

　　(4)具有高郵市生源或戶籍，以及符合政策性安置人員；

　　(5)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

　　(6)品行端正，身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年9月8日至2005年9月14日期間出生)；

　　三、特別條款

　　根據(jù)國家、省、揚(yáng)州市有關(guān)文件精神，為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)聘和推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，特在本次招聘中開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位30個(gè)，見習(xí)期滿合格后辦理正式社區(qū)工作者聘用手續(xù)。

　　在招聘崗位中，社會(huì)工作專業(yè)本科及以上畢業(yè)生或獲國家社會(huì)工作師證書的總成績加1分(筆試1分，面試1分)，社會(huì)工作專業(yè)?？飘厴I(yè)生或獲國家助理社會(huì)工作師證書的總成績加0.5分(筆試0.5分，面試0.5分)；社區(qū)專職網(wǎng)格員(有簽訂網(wǎng)格員聘用協(xié)議且目前從事社區(qū)專職網(wǎng)格員工作的人員)總成績加0.5分(筆試0.5分，面試0.5分)；加分項(xiàng)就高加分，不累計(jì)加分。本條款解釋權(quán)歸市民政局所有。

　　四、招考程序和方法

　　招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式：

　　報(bào)名時(shí)間：2023年9月8日—9月14日(工作日報(bào)名) 上午9:00-11:00，下午14:00-17:00；

　　報(bào)名地點(diǎn)：高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓7號(hào)窗口(高郵市海潮東路108-1號(hào)金融大廈東附屬樓，行政服務(wù)中心對面)，聯(lián)系電話：0514-84682309。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　報(bào)名者提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②《報(bào)名登記表》；③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件，“學(xué)信網(wǎng)”查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；④個(gè)人征信報(bào)告；⑤其他證明材料原件及復(fù)印件。

　　除上述材料外，報(bào)考2022屆、2023屆高校未就業(yè)畢業(yè)生崗位的考生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、空白未簽的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、檔案托管單位證明(由檔案托管單位提供)、高郵市公開招聘社區(qū)工作者考試個(gè)人承諾書。

　　“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明提請公安部門統(tǒng)一提供，無需應(yīng)聘人員單獨(dú)提交，如對結(jié)果有異議，應(yīng)聘人員可向本人戶籍所在地派出所申請出具。

　　應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　3.資格審查。

　　考生年齡、學(xué)歷等報(bào)考資格審查工作，由高郵市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，安排專人現(xiàn)場回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　(二)筆試

　　組織統(tǒng)一筆試，開考比例為3：1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位由市民政局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消崗位。

　　筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)，以百分制計(jì)分。

　　考試不指定輔導(dǎo)用書，綜合知識(shí)占60分，重點(diǎn)為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治;專業(yè)知識(shí)占40分，社區(qū)工作者崗位的專業(yè)知識(shí)參考國家社工師考試教材《社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))》(2023版)、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))》(2023版)、《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》(2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議修訂)。

　　應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場參加考試。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。筆試結(jié)束后，按筆試前確定的各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(含加分)，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，如考生筆試總成績相同，一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　參加面試人員，按其筆試成績(含加分)占50%、面試成績(含加分)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢工作由高郵市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員的考察工作由市民政局會(huì)同招聘單位(各鄉(xiāng)鎮(zhèn))參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施，高郵市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/)公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由高郵市民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))將相關(guān)材料報(bào)高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員聘用核準(zhǔn)后一年之內(nèi)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員，履行體檢、考察、公示程序后辦理聘用手續(xù)。

　　其中，定向招聘高校畢業(yè)生的30個(gè)崗位人員在聘用前須統(tǒng)一簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，見習(xí)期間享受見習(xí)待遇及單位補(bǔ)貼，見習(xí)期滿合格后辦理社區(qū)工作者聘用手續(xù)。

　　五、聘后管理及待遇

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期(高校畢業(yè)生崗位就業(yè)見習(xí)期間算入試聘期)，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務(wù)期不低于3年，服務(wù)期滿后,可由用人單位根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)提出解聘或續(xù)聘意見;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。新招聘的社區(qū)工作者符合報(bào)考條件的須在3年內(nèi)取得《全國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》，否則不予續(xù)聘。

　　社區(qū)工作者聘用待遇按照《關(guān)于加強(qiáng)高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設(shè)實(shí)施意見》(郵辦發(fā)〔2019〕14號(hào))、《關(guān)于印發(fā)﹤高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系指導(dǎo)意見﹥及相關(guān)配套文件的通知》(郵民發(fā)〔2020〕110號(hào))規(guī)定執(zhí)行。如遇政策調(diào)整，按照調(diào)整后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　定向招聘高校畢業(yè)生崗位的人員就業(yè)見習(xí)期間，根據(jù)《揚(yáng)州市青年就業(yè)見習(xí)管理辦法(試行)》(揚(yáng)人社規(guī)〔2020〕2號(hào))相關(guān)規(guī)定享受見習(xí)待遇及補(bǔ)貼，具體待遇以就業(yè)見習(xí)協(xié)議條款為準(zhǔn)。本條款解釋權(quán)歸市人社局所有，聯(lián)系電話：0514-84666223。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，及時(shí)公布考試、體檢等情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-84610026、0514-84645298。

　　七、本公告由市民政局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0514-84644913。

　　附件1：2023年高郵市公開招聘社區(qū)工作者崗位條件簡介表.xls

　　附件2：報(bào)名登記表.doc

　　附件3：高郵市公開招聘社區(qū)工作者考試個(gè)人承諾書.doc

　高郵市民政局

　　2023年9月6日