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2023江蘇宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)古楚街道招聘網(wǎng)格員5人公告

　　根據(jù)基層城市社區(qū)工作需要，經(jīng)研究，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)古楚街道辦事處決定委托宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會公開招聘網(wǎng)格員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、招聘對象

　　面向社會公開招聘。

　　三、報考條件

　　(一)遵紀守法、品行端正，無違法、犯罪記錄;志愿在基層工作，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。

　　(二)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和較強的組織紀律觀念;有一定的電腦、智能手機操作技能，能夠使用辦公軟件。

　　(三)18周歲以上、年齡35周歲以下(1987年9月4日及以后出生)，退役軍人或有社會工作者職業(yè)資格證書的，年齡可放寬至40周歲以下(1982年9月4日及以后);

　　(四)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;退役軍人或有社會工作者職業(yè)資格證書的，學(xué)歷可放寬至高中;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，無外露紋身;

　　(六)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在讀全日制普通高等學(xué)校的學(xué)生;

　　3、正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

　　5、被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　6、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　7、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定;或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)古楚街道、經(jīng)開區(qū)人力資源公司具體負責(zé)實施，按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格審核、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)現(xiàn)場報名和資格審核

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名。

　　2、報名時間：2023年9月4日至9月11日，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00(周六，周日休息)。

　　3、報名地點：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)古楚街道黨群工作局308辦公室，聯(lián)系電話：0527-84568132。

　　4、報名材料：符合條件的報考者下載填寫《宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)古楚街道公開招聘5名網(wǎng)格員報名表》并提供以下材料：所有考生均須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠同底彩色1寸照片1張;涉及到放寬條件的還需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件(如義務(wù)兵退出現(xiàn)役證、社會工作者職業(yè)資格證書)，照片及各類材料復(fù)印件不退;考生對報名材料真實性負責(zé)，若后期發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不真實，立即取消考試聘用資格。

　　5、報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與面試使用的身份證必須一致，否則取消面試資格。

　　6、報名費用：報考人員現(xiàn)場資格審核，通過審核收取考試費用100元/人，未進行繳費的考生，視為報名未通過。

　　7、考生報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、關(guān)機、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

　　(三)面試

　　招聘崗位的面試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，如通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司相應(yīng)核減招聘計劃。

　　面試工作由招聘單位具體負責(zé)實施。

　　面試主要測試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　面試成績滿分100分，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。

　　面試地點及具體時間詳見面試準考證，請考生關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)

　　面試成績在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布。

　　(四)考察

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績相同的，另行組織考試確定)?？疾烊诉x名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布。

　　考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　(五)體檢

　　考察合格人員作為體檢對象。體檢名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布。體檢工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢時間另行通知。

　　體檢費用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在體檢時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

　　(六)公示

　　體檢合格人員在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公示5天，公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　體檢公示合格人員作為擬聘用人員。聘用人員名單報宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部備案。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣。合同期為3年，試用期為2個月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。試用期執(zhí)行試用期工資標準。

　　合同期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同，繼續(xù)派遣到委托單位工作。

　　被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。

　　在考察、體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補(成績相同的，另行組織考試確定)。

　　五、待遇

　　新招聘網(wǎng)格員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放，工資由基本工資、績效工資和職業(yè)津貼三部分組成，按規(guī)定繳納社會保險。

　　六、說明事項

　　新聘用人員，由用人單位根據(jù)工作需要，分配工作社區(qū)和工作崗位。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　報名咨詢電話：

　　經(jīng)開區(qū)古楚街道：0527—84568132。

　　監(jiān)督電話：

　　古楚街道紀委：0527—84565118。

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　　宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)古楚街道公開招聘5名網(wǎng)格員報名表

　宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)古楚街道辦事處

　　宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

　　2023年9月3日