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2023年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道工作人員招聘31人簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步充實(shí)社工隊(duì)伍，更好開(kāi)展基層治理工作，金雞湖街道擬于近期招聘職業(yè)社工29名、專(zhuān)職網(wǎng)格員2名，具體通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　所聘人員均為合同制人員，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

　　二、招聘條件

　　1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。

　　2. 熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神。

　　3. 具有一定的組織協(xié)調(diào)和交流溝通的能力，善于開(kāi)展群眾工作。

　　4.崗位1、2、3年齡要求35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)，蘇州市區(qū)范圍戶籍(指虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、吳江區(qū)及工業(yè)園區(qū)戶籍)，全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明)，應(yīng)屆生須在入職前提供學(xué)歷證書(shū)。

　　5.崗位4年齡要求在40周歲以?xún)?nèi)(1983年1月1日及以后出生)，蘇州市區(qū)范圍戶籍(指虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、吳江區(qū)及工業(yè)園區(qū)戶籍)，具有全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明)，應(yīng)屆生須在入職前提供學(xué)歷證書(shū);園區(qū)退役軍人年齡要求為40周歲以?xún)?nèi)，學(xué)歷要求可放寬至大專(zhuān)。

　　6.中共黨員(以黨組織開(kāi)具的黨員證明為準(zhǔn)，近三個(gè)月時(shí)間內(nèi)開(kāi)具有效)、退伍軍人、持有社工證的可加分，即中共預(yù)備黨員在總分上+1分，中共正式黨員在總分上+1.5分;退伍軍人在總分上+1分;取得“助理社會(huì)工作師證”的在總分上+1分、“社會(huì)工作師證”的在總分上+1.5分，加分可累加(社工師證僅加1次分)，總加分不超過(guò)4分。

　　7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開(kāi)除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員;按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

　　三、招聘程序

　　1. 報(bào)名和資格初審

　　(1)招聘報(bào)名時(shí)間：2023年9月6日—2023年9月12日。

　　(2)報(bào)名方式：根據(jù)報(bào)名崗位分別填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)并掃描相關(guān)資格證明證件發(fā)送至指定電子郵箱chenggongrl@successhr.com，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名資格初審結(jié)果將及時(shí)告知應(yīng)聘人員。

　　(3)報(bào)名電子材料：

　?、賵?bào)名表(網(wǎng)上自行下載，填寫(xiě)簽字后提交);

　?、诘诙用裆矸葑C(正反面在一頁(yè));

　?、蹜艨诓?戶主頁(yè)及本人頁(yè));

　　④學(xué)歷證明;

　?、輰W(xué)歷信息證明(登錄學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”)。

　　以上證件材料在面試前需現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件。

　　2. 考試

　　(1)筆試：本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。筆試不指定教材，由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出題，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證將在筆試前一天發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱。

　　(2)心理測(cè)試：現(xiàn)場(chǎng)完成線上專(zhuān)業(yè)心理測(cè)試，心理測(cè)試成績(jī)將作為錄用重要參考。

　　(3)面試：面試前完成報(bào)名材料原件現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)。根據(jù)筆試成績(jī)按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)不得透露個(gè)人信息，違反者直接取消考試資格。面試主要考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專(zhuān)業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(4)筆試及面試成績(jī)均采用百分制評(píng)分，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。其中筆試占40%，面試占60%，計(jì)算得出總分后，有加分的按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)加分后計(jì)算綜合得分。

　　3. 考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員，綜合成績(jī)相同的，按以下順序確定考察人員①中共黨員;②持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)者;③面試成績(jī)高者?？疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4. 體檢

　　考察合格者參加體檢(體檢單位：園區(qū)體檢中心，體檢費(fèi)用自理)，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5. 公示

　　根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)并報(bào)社會(huì)事業(yè)局、人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　6. 錄用

　　被錄用人員須在錄取后一個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到。自動(dòng)放棄錄用或無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)原件而產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　新錄用人員試用期滿，考核為合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇按照?qǐng)@區(qū)社工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇。

　　四、其他說(shuō)明

　　1. 應(yīng)聘人員須如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，則取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2. 應(yīng)聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用人員需服從招聘單位統(tǒng)一安排。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：0512-62951000轉(zhuǎn)1120(周一到周日咨詢(xún)時(shí)間：9：00-17:30)

　　招聘單位咨詢(xún)電話：0512-69995621(周一到周五咨詢(xún)時(shí)間：9:00-17:30)

掃描下方二維碼登記報(bào)名信息并下載對(duì)應(yīng)報(bào)名表

　　附件1(崗位1、2、3)金雞湖街道招聘社工報(bào)名表(1).docx

　　附件2(崗位4)金雞湖街道招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表(1).docx

　蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道辦事處

　　2023年9月6日