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西彭鎮(zhèn)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部工作方案簡(jiǎn)章

    根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號(hào))文件精神，經(jīng)西彭鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

    二、招聘條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德；

    2.年齡在35周歲以下（1989年3月1日及以后出生），身體健康，具有扎根基層、服務(wù)群眾的愿望；

    3.具有大專(zhuān)及以上文化程度；

    4.有較好的文字寫(xiě)作能力；

    5.能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；

    6.能適應(yīng)基層各項(xiàng)工作要求。

    （二）以下人員不屬于招聘范圍

    1.政治上的“兩面人”；

    2.涉黑涉惡?jiǎn)栴}人員；

    3.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者；

    4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查人員；

    5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查或?qū)徟猩形醋鞒鼋Y(jié)論人員；

    6.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間人員；

    7.被開(kāi)除公職人員；

    8.受過(guò)刑事處罰人員；

    9.近五年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為人員；

    10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；

    11.政策法律規(guī)定的其他不予招聘情形。

    （三）加分條件

    1.復(fù)員、退伍軍人加1分；

    2.全日制本科加1分、研究生畢業(yè)加2分；

    3.考取國(guó)家助理社工師、中級(jí)社工師、高級(jí)社工師分別加1分、2分、3分。同時(shí)獲得兩個(gè)以上社工師職業(yè)資格的，取最高分加分。

    4.考取國(guó)家初級(jí)會(huì)計(jì)資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)資格證、高級(jí)會(huì)計(jì)資格證分別加1分、2分、3分。同時(shí)獲得兩個(gè)以上社工師職業(yè)資格的，取最高分加分。

    以上加分項(xiàng)可以累計(jì)加分。

    三、招聘指標(biāo)

    本次招聘村級(jí)后備干部32名。

    四、招聘程序

    （一）發(fā)布招聘信息

    通過(guò)西彭鎮(zhèn)政府公開(kāi)欄公示。

    （二）報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日至2025年2月21日（不含周末節(jié)假日）上午：9:00—12:00，下午:14:00—17:00，逾期不報(bào)。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：西彭鎮(zhèn)政府604 辦公室。

    咨詢(xún)電話(huà)：65812337

    3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    4.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，須持本人身份證、戶(hù)口簿（個(gè)人頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、增減頁(yè)，非西彭戶(hù)口需另提供常住人口證明）、畢業(yè)證、無(wú)犯罪證明記錄等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)資格初審合格者交近期小2寸證件照片2張，填寫(xiě)《報(bào)名表》。

    （三）資格審查

    西彭鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員資格及加分條件進(jìn)行審核，資格審查合格名單于報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)在西彭鎮(zhèn)政府公開(kāi)欄公示。

    （四）考試

    資格審查合格人數(shù)應(yīng)不少于招聘名額的三倍才能進(jìn)行考試。如果低于三倍的，需調(diào)減招聘名額達(dá)到三倍要求后開(kāi)考?？荚嚪钟?jì)算機(jī)考試和面試，其中：

    1.筆試

    時(shí)間：2025年2月26日（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要包括社工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、基層工作實(shí)務(wù)、區(qū)情鎮(zhèn)情、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等有關(guān)知識(shí)，分值100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

    2.計(jì)算機(jī)考試

    時(shí)間：筆試當(dāng)天

    計(jì)算機(jī)考試采取實(shí)際操作的方法進(jìn)行，主要內(nèi)容包括但不限于office辦公軟件應(yīng)用，分值100分。計(jì)算機(jī)考試成績(jī)占總成績(jī)的10%。

    筆試、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)于次日在西彭鎮(zhèn)政府公示欄予以公示

    3.面試

    時(shí)間：2025年2月28日（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

    按招聘指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例，根據(jù)筆試和計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人選；若最后一名面試人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試總分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，占總成績(jī)的60%。

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)成績(jī)×10%+面試成績(jī)×40%+加分

    （五）聯(lián)審

    按照招聘指標(biāo)數(shù)與考察人數(shù)1:1.3的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，確定前42名進(jìn)入考察人選；若最后一名考察人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考察?？疾鞎r(shí)間：面試后2個(gè)工作日內(nèi)；考察內(nèi)容：主要了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。考察后，提交區(qū)委組織部進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審，有違法違紀(jì)劣跡或正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間等不符合條件的，一經(jīng)查實(shí)，概不錄用。

    （六）體檢

    對(duì)聯(lián)審合格人員，按考試總成績(jī)1：1比例從高到低確定體檢對(duì)象，按規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者，取消聘用資格，并按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

    （七）公示

    體檢合格人員作為擬錄用人員，在西彭鎮(zhèn)政府公開(kāi)欄公示，公示期為5個(gè)工作日。

    （八）聘用

    公示無(wú)異議后，按照招聘指標(biāo)數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例，總成績(jī)前32名提交鎮(zhèn)黨委會(huì)研究決定，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，享受村級(jí)后備干部待遇。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期1個(gè)月。試用不合格的，不予聘用。

    （九）補(bǔ)錄

    試用不合格出現(xiàn)缺額，或者在組織招聘本年度內(nèi)又出現(xiàn)少量缺額的，原則上從本次聯(lián)審合格人員中，按考試總成績(jī)從高到低確定補(bǔ)充對(duì)象，按聯(lián)審、體檢、公示、聘用程序，予以補(bǔ)錄。補(bǔ)錄后仍有缺額，另行招聘。

    五、紀(jì)律要求

    公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

    聯(lián)系電話(huà)：65801745、65812337  聯(lián)系人：李老師  唐老師

  2024年2月14日