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2025年重慶渝北區(qū)統(tǒng)景鎮(zhèn)公開(kāi)招錄8名村專(zhuān)職干部簡(jiǎn)章

    為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，切實(shí)為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批村專(zhuān)職干部，現(xiàn)將招錄工作有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

    一、招錄原則

    按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。

    二、招錄崗位及人數(shù)

    共招錄村專(zhuān)職干部8名，設(shè)置崗位2個(gè)：

    1.崗位一（裕華村、印盒村各1名，民權(quán)村2名）：2男2女，專(zhuān)業(yè)不限；

    2.崗位二（興發(fā)村、前鋒村、西新村、駱塘村各1名）：2男2女，專(zhuān)業(yè)不限。

    三、招錄條件

    （一）基本條件

    1.具有渝北區(qū)戶籍；

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng)；

    3.熱愛(ài)農(nóng)村工作，辦事公道，善于開(kāi)展群眾工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，服從組織安排；

    4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

    5.具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

    6.崗位一年齡為18周歲至35周歲（1989年4月至2007年4月期間出生），崗位二年齡為18周歲至40周歲（1984年4月至2007年4月期間出生）。

    （二）以下人員不屬招錄范圍

    有以下情形者不屬于此次招錄范圍：

    1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰的人員；

    2.正在接受紀(jì)律審查的人員；

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

    4.近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

    5.存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡的人員；

    6.曾報(bào)考統(tǒng)景鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部（專(zhuān)職工作者）或本土人才，體檢完成后放棄錄用資格的人員；

    7.5年內(nèi)辭去統(tǒng)景鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部（專(zhuān)職工作者）的人員；

    8.中央、市委、區(qū)委規(guī)定不宜擔(dān)任村（社區(qū)）干部（專(zhuān)職工作者）的人員。

    9.人民法院公布的失信被執(zhí)行人（以中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)公布為準(zhǔn)）；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

    （三）回避制度

    凡有近親屬關(guān)系和近姻親關(guān)系的，一般不得在同一行政村同時(shí)擔(dān)任村專(zhuān)職干部。

    四、招錄程序

    （一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月11日、4月14日（9:00—12:00，14:00—17:00）。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：統(tǒng)景鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室（統(tǒng)景鎮(zhèn)政府406辦公室），聯(lián)系電話：（023）67280615。

    3.報(bào)名相關(guān)手續(xù)：報(bào)考者須本人持畢業(yè)證（學(xué)歷證書(shū)）、身份證和戶口簿原件及復(fù)印件1份，2張1寸正面免冠照片到鎮(zhèn)黨建辦報(bào)名（中共正式黨員需持組織關(guān)系所在黨組織證明，退役軍人需持退役相關(guān)證明材料），現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《統(tǒng)景鎮(zhèn)公開(kāi)招錄村專(zhuān)職干部報(bào)名登記表》。

    4.招錄和報(bào)名比例：計(jì)劃招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，如未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招錄名額。

    5.資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考條件的收取報(bào)名資料；復(fù)審中符合條件的將通過(guò)電話或短信通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并參加筆試，筆試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

    報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件必須真實(shí)、有效，且與筆試、面試時(shí)提供的證件一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

    （二）組織考試

    考試分為筆試、面試兩部分相結(jié)合方式進(jìn)行。

    1.筆試：筆試實(shí)行閉卷考試，總分100分，占總成績(jī)50%。主要考察報(bào)考人員的基本政策法規(guī)、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治及從事農(nóng)村基層工作應(yīng)具備的基本知識(shí)等；具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2.面試：總分100分，占總成績(jī)50%。根據(jù)招錄計(jì)劃，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1：2的招考比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取綜合面試，主要考察敬業(yè)精神、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、綜合分析和語(yǔ)言表達(dá)能力。

    考試結(jié)束后將及時(shí)在公示欄公布考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。

    加分：中共正式黨員或退役軍人加2分；正在統(tǒng)景鎮(zhèn)掛職本土人才，滿1年的加3分、滿2年的加5分、滿3年的加8分。

    上述加分情形可累加，加分總計(jì)不超過(guò)10分，所加分值計(jì)入筆試成績(jī)。

    （三）體檢、考察和公示

    依據(jù)考試總成績(jī)從高到低次序，按招錄名額1:1確定人選進(jìn)行體檢和考察，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的作為確定人選，凡體檢或考察不合格者或確認(rèn)自動(dòng)放棄而產(chǎn)生缺額情況，按總成績(jī)得分情況從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

    考察由統(tǒng)景鎮(zhèn)黨委確定考察小組對(duì)招錄人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。

    對(duì)考察合格確定的擬招錄人員在統(tǒng)景鎮(zhèn)政府公示欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    （四）招錄人選確定

    通過(guò)考察并公示無(wú)異議的人員，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式錄用，不合格的，不予錄用。本次招錄結(jié)束至下次招錄前出現(xiàn)村專(zhuān)職干部崗位空缺的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后可在本次參考人員中按綜合考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)考察。

    五、待遇

    補(bǔ)貼待遇按《渝北區(qū)村專(zhuān)職干部管理辦法（試行）》執(zhí)行。

    六、其他

    本簡(jiǎn)章及未盡事宜解釋權(quán)歸統(tǒng)景鎮(zhèn)黨委。

    附件：統(tǒng)景鎮(zhèn)公開(kāi)招錄村專(zhuān)職干部報(bào)名登記表.doc

中共重慶市渝北區(qū)統(tǒng)景鎮(zhèn)委員會(huì)

    2025年4月7日