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2023年浙江舟山新城管委會(huì)公開(kāi)招聘城市專(zhuān)職社區(qū)工作者公告

來(lái)源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-09-19 22:18:55


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2023年浙江舟山新城管委會(huì)公開(kāi)招聘城市專(zhuān)職社區(qū)工作者公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),提升城市社區(qū)管理服務(wù)水平,經(jīng)研究,新城管委會(huì)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘一批城市專(zhuān)職社區(qū)工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次新城管委會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市專(zhuān)職社區(qū)工作者25名,其中臨城街道城市專(zhuān)職社區(qū)工作者7名,千島街道城市專(zhuān)職社區(qū)工作者18名。

  二、信息發(fā)布平臺(tái)

 ?。ㄒ唬┱憬凵饺簫u新區(qū)新城管理委員會(huì)網(wǎng)站

  http://xcgwh.zhoushan.gov.cn

 ?。ǘ罢粕闲鲁恰蔽⑿殴娞?hào)

  其中,浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會(huì)網(wǎng)站作為公布考試、資格審查、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

  三、招聘條件

  (一)遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)操守品行;

  (二)熱愛(ài)基層工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具備適應(yīng)崗位要求的文字寫(xiě)作能力以及計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力;

 ?。ㄈ┠挲g40周歲以下(1983年9月15日以后出生),同時(shí)需滿(mǎn)足至法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳納社保滿(mǎn)15年;

  (四)具有本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

 ?。ㄎ澹┥眢w健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

 ?。┓舷铝袟l件之一的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定并經(jīng)綜合研判,可視情適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制:社區(qū)急需的專(zhuān)業(yè)人才、持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》人員和表現(xiàn)特別優(yōu)秀的社區(qū)志愿者;有相關(guān)基層群眾工作經(jīng)歷5年及以上人員、復(fù)員退伍軍人、有大學(xué)生村官經(jīng)歷人員;

 ?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形不得報(bào)考。

  四、招聘辦法與程序

  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2023年9月21日至9月22日、9月25日(周四、周五、周一),上午8:30—11:30,下午2:00—16:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):

  臨城街道崗位:臨城街道辦事處301室(新城海景道528號(hào))

  千島街道崗位:千島街道辦事處3樓黨群服務(wù)中心(新城海天大道1555號(hào))

  3、報(bào)名方式:報(bào)名人員攜帶一寸正面免冠彩色證件照2張,攜帶有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件;復(fù)員退伍軍人須提供退役證原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);如存在報(bào)名后放棄應(yīng)聘的情況,收取的報(bào)名資料概不退還。

  4、加分情況:(1)中共黨員(含預(yù)備黨員),提交黨組織證明,計(jì)1分;(2)持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的,提供證書(shū)原件及復(fù)印件,初級(jí)計(jì)2分,中級(jí)及以上計(jì)4分;(3)有三年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)工作經(jīng)歷的,提交現(xiàn)(原)單位工作證明、歷年社保證明和勞動(dòng)合同等佐證材料,計(jì)2分(工作年限計(jì)算截止時(shí)間2023年9月15日)。

  5、資格審查:資格審查分為資格初審、資格復(fù)審、資格終審三個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名人員須本人親自到場(chǎng)報(bào)名,并在報(bào)名點(diǎn)接受資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員,經(jīng)復(fù)審、終審確定具有報(bào)名資格后,即可進(jìn)入筆試程序。資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的,取消考試和聘用資格。

  6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:在通過(guò)資格審查后,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取方式另行通知。

  7、其他說(shuō)明:經(jīng)資格審查通過(guò)的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃的3倍,報(bào)考人數(shù)不足3倍的,經(jīng)研究后根據(jù)實(shí)際情況確定擬招聘計(jì)劃。

  (二)筆試

  1、筆試時(shí)間:具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知??忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。此次招聘不指定考試參考用書(shū),不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

  2、筆試內(nèi)容:筆試科目1門(mén),主要考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作能力,實(shí)行閉卷考試,統(tǒng)一命題和閱卷,滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。

  3、筆試說(shuō)明:根據(jù)考生的筆試成績(jī),從高到低依次排序,按擬招人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。筆試不合格者,不得進(jìn)入面試。

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  1、面試時(shí)間:具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,未入圍面試的考生不再另行通知。入圍面試的考生需提供無(wú)犯罪記錄證明。

  2、面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)參加面試人員的思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力,滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。

  3、面試說(shuō)明:面試環(huán)節(jié)統(tǒng)分方法為取平均分,平均分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄面試的情況,入圍面試人員不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 ?。ㄋ模w檢及考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)=(筆試成績(jī)+附加分)×50%+面試成績(jī)×50%,若總成績(jī)相同,依次按照筆試成績(jī)、附加分的排名進(jìn)行排序),從高分到低分按擬招人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢和考察按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢、考察不合格或放棄的,在考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

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  將擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議或異議理由不成立的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);有異議并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;有異議且一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對(duì)逾期不能報(bào)到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者,取消聘用資格。

  五、咨詢(xún)電話(huà)

  臨城街道:0580-2629389

  千島街道:0580-2296716

  新城管委會(huì):0580-2290557

  六、其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 ?。ǘ┱衅傅某鞘袑?zhuān)職社區(qū)工作者按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂錄用合同,按照相關(guān)規(guī)定,一般工作三年內(nèi)(含入職培訓(xùn)試用期)不得離職。

 ?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,由新城城市專(zhuān)職社區(qū)工作者招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件:2023年新城管委會(huì)公開(kāi)招聘城市專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表.docx


  浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會(huì)

  2023年9月15日

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