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2023年浙江溫州平陽縣總工會招聘社會化職業(yè)工會工作者9人

　　根據(jù)《關(guān)于做好2023年全省社會化職業(yè)化工會工作者統(tǒng)一招錄工作的通知》文件要求，經(jīng)研究，平陽縣總工會決定面向全縣公開招錄社會化職業(yè)化工會工作者，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　招錄單位、名額、崗位、專業(yè)

　　(一)招錄單位

　　平陽縣總工會

　　(二)招錄名額

　　9名

　　(三)招錄崗位

　　社會化職業(yè)化工會工作者，專職從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)等工會工作。

　　(四)招錄專業(yè)、工作要求

　　招錄專業(yè)：新聞與傳播、新聞學(xué)(或取得新聞?dòng)浾咦C亦可報(bào)名);招錄名額：1名;工作要求：指導(dǎo)基層工會開展宣傳工作(需入企服務(wù))。

　　招錄專業(yè)：會計(jì)(或持有會計(jì)從業(yè)資格證書亦可報(bào)考);招錄名額：1名;工作要求：指導(dǎo)基層工會開展相關(guān)財(cái)務(wù)工作(需入企服務(wù))。

　　招錄專業(yè)：法律、法學(xué)(或取得法律職業(yè)資格證書亦可報(bào)考);招錄名額：1名;工作要求：指導(dǎo)基層工會開展維權(quán)工作(需入企服務(wù))。

　　招錄專業(yè)：學(xué)前教育;招錄名額：1名;工作要求：指導(dǎo)基層工會開展職工子女托管工作(需入企服務(wù)且有教師資格證)。

　　招錄專業(yè)：音樂表演、音樂學(xué);招錄名額：1名;工作要求：指導(dǎo)基層工會開展文體活動(dòng)(需入企服務(wù))。

　　招錄專業(yè)：經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類;招錄名額：1名;工作要求：指導(dǎo)基層工會開展勞動(dòng)競賽、工資集體協(xié)商、組建縣財(cái)貿(mào)工會(需入企服務(wù))。

　　招錄專業(yè)：旅游管理;招錄名額：1名;工作要求：指導(dǎo)基層工會開展療休養(yǎng)工作、職工療休養(yǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)策劃(需入企服務(wù))。

　　招錄專業(yè)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù);招錄名額：1名;工作要求：開展數(shù)智工會推廣工作(需入企服務(wù))。

　　招錄專業(yè)：不限;招錄名額：1名;工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)(需入企服務(wù))。

　　報(bào)考資格條件

　　1.具有溫州市平陽縣戶籍(2023年9月30日前遷入)。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，政治素質(zhì)過硬，有相應(yīng)的政策理論水平。

　　3.熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

　　4.年齡40周歲以下(1983年9月30日以后出生)。

　　5.大專及以上學(xué)歷。

　　6.有2年以上基層工作經(jīng)歷(2年工作經(jīng)歷的截止日期為2023年9月30日)。

　　7.身體健康，精力充沛。

　　8.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

　　招錄程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　一、報(bào)考程序

　　本次考試采用現(xiàn)場報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月8日-10月12日，上午8:30-11:30;下午2:00-5:00。地點(diǎn)：平陽縣總工會(地址：飛鰲大道1250號，縣職工服務(wù)中心4樓基層工作部)，聯(lián)系人：杜王曇，咨詢電話：0577-63715169。

　　報(bào)考需要提交的申請材料：報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照1張及《平陽縣公開招錄社會化職業(yè)化工會工作者報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載，貼照片，A4紙打印)。

　　2.資格初審：報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，由平陽縣總工會進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過程，報(bào)考者本人要對所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件，弄虛作假的，取消其考試資格。

　　每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3比例方可開考，達(dá)不到該比例的，該崗位取消開考。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：平陽縣總工會于考試前3日內(nèi)打印準(zhǔn)考證，蓋章后發(fā)放給考生。

　　二、筆試

　　1.考試時(shí)間和科目

　　時(shí)間：2023年11月4日上午9：00-11:30。

　　筆試只設(shè)職業(yè)能力測試一科，含職業(yè)能力測試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題，總分100分?？荚嚪秶饕ㄐ聲r(shí)代中國特色社會主義思想、黨的20精神、省第十五次黨代會、省委十五屆二次、三次全會精神、省工會第十六次代表大會精神、時(shí)事政治(2022年10月—2023年9月)、工會基礎(chǔ)知識、勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測試等。試題由省總工會安排命制。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2.各崗位根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分一般按1∶3的比例(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。筆試成績低于60分的，不得列入面試名單。具體名單屆時(shí)請登陸溫州市總工會網(wǎng)站查詢。

　　三、面試

　　面試由市總工會委托有關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書》、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向平陽縣總工會書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格可在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ);其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補(bǔ)。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列入體檢對象。

　　四、確定體檢、考察對象

　　參加體檢人員按照考試成績從高分到低分的順序以1∶2比例確定，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織實(shí)施，考察對象根據(jù)考生考試成績由高到低的順序和體檢結(jié)果，按照1∶1的比例確定。

　　考試總成績滿分為100分，計(jì)算公式為：總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。參加體檢、考察對象遇總成績同分的，以筆試總成績高者優(yōu)先，平陽縣總工會屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公布具體名單。

　　五、體檢、考察

　　體檢和考察工作由平陽縣總工會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢對象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考察資格由平陽縣總工會決定是否遞補(bǔ)，如果決定遞補(bǔ)，在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　公式、錄用

　　平陽縣總工會將根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，并向社會公示5個(gè)工作日。公示期滿，對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　擬錄用人員通過公示后收到辦理錄用手續(xù)通知書，本人放棄錄用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

　　用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容

　　(一)用工性質(zhì)

　　工會工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期2個(gè)月,聘用合同期2年。

　　(二)薪資待遇

　　按照平陽縣社會化職業(yè)化工會工作者有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(三)工作內(nèi)容

　　1.幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)基層企事業(yè)單位及社會組織依法建會、職工依法入會;參與推動(dòng)所在轄區(qū)內(nèi)的基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，協(xié)助做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作;幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同、開展集體協(xié)商、參與企業(yè)民主管理，維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。

　　2.向職工普及勞動(dòng)法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動(dòng)爭議案件的協(xié)調(diào)和調(diào)解，代理勞動(dòng)仲裁和訴訟。

　　3.幫助推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)工作，促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動(dòng)安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益;協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，幫助提高職工生活保障水平。

　　4.組織開展文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活;組織開展技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競賽、合理化建議等活動(dòng)，提高職工的技能素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;做好勞動(dòng)模范的管理服務(wù)工作。

　　5.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事;收集基層工會和職工群眾的意見建議，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反映問題，幫助做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，防控和化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。

　　6.運(yùn)用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)。

　　7.上級工會以及用人單位根據(jù)需要賦予的其他任務(wù)。

　　(四)工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，也可在開發(fā)區(qū)、特色小鎮(zhèn)、村(社區(qū))和規(guī)模較大的區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會或聯(lián)合工會等基層工會以及維權(quán)服務(wù)任務(wù)重的縣級總工會職工服務(wù)(幫扶)中心(站)工作。

　　其他須知事項(xiàng)

　　詳情請登錄平陽新聞網(wǎng)http://www.wzpy.cn、愛平陽客戶端、平陽人才網(wǎng)http://www.pyxrc.com/、平陽縣總工會公眾號平陽職工、平陽第一時(shí)間公眾號查詢。

　　未盡事宜由平陽縣總工會公開招錄工作機(jī)構(gòu)研究決定。