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2023年江蘇泰州市海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者12人公告

　　為加強社區(qū)管理提升服務水平，經(jīng)研究，決定2023年公開招聘一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘崗位為城東街道城市社區(qū)，招聘人數(shù)為12名。

　　二、報考條件

　　報考須符合下列條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;

　　2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，具有為人民服務的精神;

　　3. 身體健康，具備正常履行職責的身體條件和適應社區(qū)工作的心理素質;

　　4. 具有國民教育序列大專及以上學歷;年齡在18-35周歲(1987年9月16日至2005年9月17日期間出生)，退役軍人年齡放寬至40周歲(1982年9月16日及以后出生);

　　5. 在招聘簡章發(fā)布前具有海陵區(qū)戶籍或為海陵區(qū)生源(兵源)。

　　海陵區(qū)戶籍指目前海陵區(qū)行政區(qū)劃范圍內(不含鳳凰街道、明珠街道和寺巷街道)的戶籍。

　　海陵區(qū)生源是指入校前戶籍所在地屬現(xiàn)海陵區(qū)的普通高校畢業(yè)生。

　　海陵區(qū)兵源是指入伍前戶籍所在地屬現(xiàn)海陵區(qū)的退役士兵。

　　下列人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　6.有嚴重不良信用記錄的人員;

　　7.近三年在機關、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員;

　　8.有其他不適宜參加社區(qū)工作者招聘情形的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組辦公室統(tǒng)籌組織，由泰州市海陵區(qū)海派人力資源有限公司具體實施。具體程序和方法如下：

　　(一)公布招聘事項

　　通過“海陵泰聚才”微信公眾號公布本招聘簡章。

　　(二)報名

　　1. 報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。

　　2. 報名時間：2023年9月16日—9月17日上午9:00至11:30.下午14:30至17:00.逾期不再辦理報名手續(xù)。

　　3. 報名地點：海陵區(qū)人力資源和社會保障局(海陵南路628號)。

　　4. 報名提交材料：(1)本人二代有效居民身份證原件及復印件;(2)近期免冠同底版二寸彩色照片2張;(3)報名費100元(現(xiàn)金)。

　　本次報名實行告知承諾制。報名時，報考人員須如實填寫《海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名登記表》，并簽名承諾自己所填各項內容真實準確(《報名表》見附件一，其中“本人簽名欄”內容須報考人員本人在現(xiàn)場填寫)。

　　開考比例為3:1.如報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1.經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組研究后按比例對招聘計劃數(shù)進行調整。

　　報名人員于2023年9月21日上午9:00至11:30;下午14:30至17:00到海陵區(qū)人力資源和社會保障局一樓綜合服務中心，憑本人二代有效居民身份證原件和報名收費憑證領取《準考證》。

　　(三)筆試

　　1.筆試內容

　　筆試采取閉卷形式，為綜合能力素質測試，內容包括從事社區(qū)工作必備的政治理論水平、公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向、寫作能力、社會工作綜合能力、社會工作實務和社會工作法規(guī)與政策?？荚噧热莶恢付◤土曈脮?。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間、地點及考生須知詳見《準考證》。

　　3.筆試成績計算

　　筆試滿分為100分，及格分為60分, 不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：3的比例，確定面試資格審核人員名單(同分跟進)。

　　(四)面試

　　1.資格審核

　　對面試人選，在發(fā)放面試通知書時進行資格審核。資格審核時，須提交下列材料原件及復印件：(1)基本材料：本人二代有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;(2)加分材料：所在黨組織開具的黨員證明、國家社會工作者職業(yè)資格證書、軍人入伍通知書和退出現(xiàn)役證書;(3)有工作單位的人員須提供本人所在單位同意報考證明。

　　對不能按時按規(guī)定提交有效材料的，視為自動放棄面試資格;對經(jīng)資格審核不符合報考條件的，取消面試資格。空缺面試名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(同分跟進);對資格審核不符合加分條件的，取消加分資格。

　　通過面試資格審核的，現(xiàn)場繳納面試費100元(現(xiàn)金)并領取《面試通知書》。

　　資格審核和《面試通知書》發(fā)放時間另行通知。

　　2.結構化面試

　　面試時間、地點詳見《面試通知書》。

　　面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　(五)最終成績計算方式

　　最終成績由“總成績+加分項”構成。

　　總成績：按筆試、面試成績各占40%和60%的比例計算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　加分項：未進入面試環(huán)節(jié)的考生不計算加分項。考生為中國共產(chǎn)黨黨員(含中共預備黨員)的，在總成績的基礎上加0.5分;考生為退役軍人的，在總成績的基礎上加0.5分;考生取得國家社會工作者職業(yè)資格證書的，在總成績的基礎上加1分。

　　考生最終成績在“海陵泰聚才”微信公眾號公布，有效期一年。

　　(六)體檢

　　1.根據(jù)考生最終成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。最終成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員;面試成績仍相同的，再按考生的筆試成績從高分到低分確定體檢人員;如仍相同，另行組織加試確定。

　　2. 體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢費用自理。

　　3. 因考生放棄或被取消體檢資格以及體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按照有效期內最終成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(七)考察

　　城東街道對體檢合格的人員組織考察，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可按照有效期內最終成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(八)研究確定擬聘用人員名單

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組研究確定擬聘用人員名單。

　　(九)公示

　　擬聘用人員名單在“海陵泰聚才”微信公眾號公示5個工作日。

　　(十)聘用

　　區(qū)民政局具體辦理招聘審批手續(xù)，并向受聘人員發(fā)放《聘用通知書》。受聘人員經(jīng)崗前培訓后，分配至城東街道，由城東街道按照相關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關系。

　　簽訂聘用合同前，受聘人員如與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由其本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)或報到之日前未與原單位解除勞動關系的，視為放棄聘用。

　　四、崗位補缺

　　聘用結束后一年內，本次招聘崗位因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，按本次考生的最終成績由高到低進行補缺，并按相關程序公示。

　　五、管理與待遇

　　受聘人員按照海陵區(qū)《關于實施城市社區(qū)工作者職業(yè)化管理的意見》《社區(qū)工作者聘用制暫行辦法》《社區(qū)工作者年度考核辦法》以及所簽訂的《泰州市海陵區(qū)社區(qū)工作者聘用合同書》進行考核和管理，并享受相應的待遇。受聘人員設立試用期，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘社區(qū)工作者，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受區(qū)紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　七、本簡章由泰州市海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組辦公室負責解釋。

　　報考咨詢電話：0523-86332823(泰州市海派人力資源有限公司)、0523-80201057(海陵區(qū)城東街道)

　　監(jiān)督電話：0523-86391130

　　電話咨詢時間：上午8:30-12:00  下午2:30-6:00(節(jié)假日除外)

　泰州市海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領導小組

　　2023年9月11日

　　附件一：

　　2023年海陵區(qū)社區(qū)工作者公開招聘報名表