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2023年山東日照莒縣殘疾人聯(lián)合會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘殘疾人專職干事
為進(jìn)一步加強(qiáng)殘聯(lián)基層組織建設(shè),提升服務(wù)群眾能力,莒縣殘疾人聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱莒縣殘聯(lián))委托莒縣人才發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘殘疾人專職干事。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),熱愛(ài)殘疾人事業(yè),具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派。
2、具有莒縣戶籍,持有《中華人民共和國(guó)二代殘疾人證》的三、四級(jí)殘疾人。
3、具有適應(yīng)工作崗位的專業(yè)知識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和履行崗位職責(zé)的身體條件,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。
4、35周歲以下(1987年9月8日以后出生)、大專及以上文化程度;具有2年以上從事殘疾人工作經(jīng)歷的,年齡可放寬到40周歲以下(1982年9月8日以后出生)、學(xué)歷可以放寬到高中(中專)。殘疾人工作經(jīng)歷由工作所在地縣級(jí)及以上殘疾人聯(lián)合會(huì)認(rèn)定(需提供所在單位工作期間的工資流水等相關(guān)材料)。
曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘殘疾人專職干事13名。
三、用工性質(zhì)
本次招聘人員,由莒縣人才發(fā)展有限公司通過(guò)勞務(wù)派遣的方式派遣到莒縣殘聯(lián),按照選崗的方式分配到莒縣殘聯(lián)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道殘聯(lián)工作,在莒縣殘聯(lián)的管理和監(jiān)督下,履行工作職責(zé)。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2023年9月14日—2023年9月20日
2、報(bào)名地點(diǎn):店子集街道書(shū)院街5號(hào),新城大廈一樓人才發(fā)展公司戰(zhàn)略發(fā)展部。
3、報(bào)名電話:0633-6218939。
4、報(bào)名要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、第二代殘疾人證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件1份(A4紙),《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(在“學(xué)信網(wǎng)”查詢并打印),近期同底一寸免冠彩照4張,《莒縣2023年度招聘殘疾人專職干事報(bào)名登記表》(附件1)、《同意在職人員報(bào)考證明》(暫不能提供的,最遲在面試前提交)(附件2)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。
5、資格審查:依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行統(tǒng)一資格審查,初審合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,初審合格不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù),凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾、隱瞞從事工作經(jīng)歷及有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消招聘、聘用資格。
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通過(guò)資格審查的人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃1.5倍的,采取面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃1.5倍的,增加筆試環(huán)節(jié),總成績(jī)中筆試、面試成績(jī)各占50%。參加考試人員須攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)40元、面試考務(wù)費(fèi)70元,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、殘疾人工作相關(guān)知識(shí),其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占80%、殘疾人工作相關(guān)知識(shí)占20%。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消面試資格。
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、溝通協(xié)調(diào)等能力。按百分制計(jì)算招聘人員成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消招聘資格。
總成績(jī)?cè)谲炜h恒昌境外就業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。
(三)考察、體檢
按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,在考試合格人員中從總成績(jī)高分到低分組織考察、體檢。如入圍的最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高分確定考察、體檢人選(無(wú)筆試環(huán)節(jié)的,招聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入考察、體檢范圍)。
考察參照事業(yè)單位人員考察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格或?qū)w檢有異議的可復(fù)檢,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因個(gè)人原因放棄招聘資格,考察、體檢不合格,或者因公示結(jié)果影響聘用造成的招聘計(jì)劃缺額,在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選,進(jìn)行考察、體檢。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
進(jìn)入考察、體檢人員名單在莒縣恒昌境外就業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。
(四)公示及聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在莒縣恒昌境外就業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,由擬聘用人員按照選聘和招聘位次循環(huán)的辦法進(jìn)行選崗(即選聘第一名先選崗位、招聘第一名再選崗位,依次交叉循環(huán)根據(jù)總成績(jī)從高到低自愿選擇確定)。
公示期間,對(duì)反映問(wèn)題查實(shí)并影響招聘的,取消應(yīng)聘資格。擬聘用人員與莒縣人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用合格的正式聘用,試用不合格或不服從選崗安排的退回勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同。
五、待遇保障
聘用人員實(shí)行績(jī)效化管理,平均工資待遇為3081元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分),工資構(gòu)成為基本工資、績(jī)效工資、崗位補(bǔ)貼三部分,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員工資參考全縣面上情況,建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。試用期內(nèi)工資按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘的相關(guān)信息在莒縣恒昌境外就業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注,在整個(gè)招聘過(guò)程中,因通訊不暢及其他個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)莒縣殘聯(lián)有權(quán)根據(jù)崗位招聘需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
聘用期間,如遇政策性清退,按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由莒縣殘聯(lián)和莒縣人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘監(jiān)督電話:0633-6215719。
莒縣人才發(fā)展有限公司
2023年9月8日
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