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2023年煙臺(tái)長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-09-07 21:47:51


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2023年煙臺(tái)長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

  為進(jìn)一步推動(dòng)長(zhǎng)島城市社區(qū)建設(shè),打造一支職業(yè)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘數(shù)量(18人)

  社區(qū)A崗:面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者9人。

  社區(qū)B崗:面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘社區(qū)“書記助理”3人。

  社區(qū)C崗:面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘社區(qū)工作者3人。

  社區(qū)D崗:面向現(xiàn)任城市社區(qū)專職網(wǎng)格員,招聘社區(qū)工作者2人。

  社區(qū)E崗:面向現(xiàn)役軍人隨軍家屬,招聘社區(qū)工作者1人。

  二、招聘條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,處事公道,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛社區(qū)工作,具有為群眾服務(wù)的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,善于開展群眾工作。

  3.具備全科社區(qū)工作者基礎(chǔ)工作能力,主要包括:加強(qiáng)黨的建設(shè)、收集社情民需、關(guān)愛幫扶特殊人群、宣傳政策和法律法規(guī)、動(dòng)員群眾參與治理、代辦民生服務(wù)等,能夠服從社區(qū)崗位安排。

  4.年齡40周歲以下,即1982年9月10日(含)之后出生,身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  5.具有大專及以上學(xué)歷。

  6.報(bào)考人員的相關(guān)學(xué)歷、戶籍、資格證書等應(yīng)于2023年9月10日(含)前取得。

  7.報(bào)考社區(qū)工作者B崗位的,須為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員),入黨時(shí)間截止到2023年9月10日(含)。

  8.報(bào)考A、C、D崗需具有長(zhǎng)島戶籍,或非長(zhǎng)島戶籍但在長(zhǎng)島常?。ㄐ杼峁┓慨a(chǎn)證和結(jié)婚證等相關(guān)證明材料),或非長(zhǎng)島戶籍但在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)工作兩年以上(需提供本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布日前一日兩年以上社保繳納證明)。

  9.根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策,報(bào)考B、C崗的,面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位僅限以下人員報(bào)考:(1)應(yīng)屆高校畢業(yè)生,具體是在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。(2)國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,具體是指國(guó)家統(tǒng)一招生,2021年、2022年離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。(3)在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員(含二年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的)。

  10.報(bào)考社區(qū)D崗的,還應(yīng)同時(shí)滿足以下條件:經(jīng)單位同意,社區(qū)居民委員會(huì)推薦通過的。

  11.報(bào)考社區(qū)E崗的,還應(yīng)同時(shí)滿足以下條件:面向配偶在駐島轄區(qū)部隊(duì)工作 2 年以上(當(dāng)年已列入退役計(jì)劃的現(xiàn)役軍人除外)的隨軍未就業(yè)家屬,出具隨軍家屬配偶證明。

  以上崗位,具有下列情形之一的人員,不能報(bào)考:

  ①曾受過刑事處罰的;

 ?、诮陜?nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

 ?、垡蛏嫦舆`法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

 ?、鼙婚_除公職的;

 ?、荼粰C(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

 ?、拊谛F陂g受過院(系)及以上單位處分的;

 ?、甙凑W(xué)制未能獲得相應(yīng)學(xué)歷證書的;

 ?、喱F(xiàn)役軍人;

  ⑨在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考);

 ?、庠诟骷?jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

  法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形。

  三、招聘程序

  本次公開招聘采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等程序,每人限報(bào)一個(gè)崗位,與長(zhǎng)島宇林勞務(wù)派遣有限公司簽訂合同。若應(yīng)聘人員有擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月11日—9月15日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30);

  報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)島宇林勞務(wù)派遣有限公司(現(xiàn)藥材公司2樓)報(bào)名咨詢電話:18653581690;

  2.具體要求

  報(bào)名需提交以下資料:本人近期2寸免冠照片3張、身份證原件及復(fù)印件、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件以及報(bào)名條件要求提供的相關(guān)材料等。

  通過報(bào)名審核后,填寫《長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》、《長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書》。

  最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的,按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,社區(qū)B、C、D、E崗核減的計(jì)劃相應(yīng)調(diào)整到社區(qū)A崗。

  3.資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,凡在招聘工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

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  考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  1.筆試。筆試科目為一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、社區(qū)治理理論、社區(qū)網(wǎng)格化管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試時(shí)間及地點(diǎn)在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)(www.changdao.gov.cn)另行通知。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。在合格線內(nèi),按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍;筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘單位研究同意,在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。達(dá)不到招聘比例的,按照實(shí)有合格人數(shù)確定。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。筆試成績(jī)合格線及進(jìn)入面試人員名單在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)(www.changdao.gov.cn)公布。

  2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維、綜合分析、語言表達(dá),以及利用所學(xué)知識(shí)分析解決實(shí)際問題等方面能力,面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試時(shí)間及地點(diǎn)在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)(www.ytfushan.gov.cn)另行通知。

  3.總成績(jī)。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%核算考生總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單??偝煽?jī)相同的按筆試成績(jī)確定名單,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織專家重新對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)(www.changdao.gov.cn)公布。

  (三)體檢

  從進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單中,從高分到低分按照計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的,可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),并由該部門組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

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  體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察,主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為、是否符合崗位條件,以及本人親屬相關(guān)情況等進(jìn)行綜合考察,根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。

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  經(jīng)體檢、考察合格的人員,在長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)(www.changdao.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理入職手續(xù),與長(zhǎng)島宇林勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。體檢、考察不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從體檢考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。辦理入職手續(xù)后,則不再對(duì)本崗位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,須服從分配,不服從分配的,取消聘用資格。

  四、聘用管理

  1.聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗,逾期不到崗,按放棄聘用資格處理。

  2.按照《煙臺(tái)市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)辦法(試行)》規(guī)定,執(zhí)行三崗十八級(jí)薪酬待遇,以街道事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資的0.8倍確定新聘用社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)和住房公積金。新聘用社區(qū)工作人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期間薪酬按照街道事業(yè)編新入職人員試用期應(yīng)發(fā)工資的0.8倍發(fā)放,試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。新聘用社區(qū)工作人員平時(shí)工作表現(xiàn)和考核情況作為合同簽訂和續(xù)聘的重要參考依據(jù)。

  五、其他

  1.應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容并在應(yīng)聘期間保持通訊暢通。本次招聘活動(dòng)所涉及的資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求及名單等相關(guān)信息均通過長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)官網(wǎng)(www.changdao.gov.cn)發(fā)布,若因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2.資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

  3.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  附件1:社區(qū)工作者崗位需求表

  附件2:現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料清單

  附件3:長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表

  附件4:長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書

 

 長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)工委黨群工作部

  長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)工委政法委員會(huì)

  長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2023年9月7日

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