精品一级毛片,免费涩涩在线视频,国产黄色免费在线观看,综合伊人

2023年江蘇南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘公共服務協(xié)理崗位工作人員公告

　　因工作需要，南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘基層公共服務崗位專職人社協(xié)理員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1988年8月1日以后出生）；

　　2.具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，能熟練使用辦公軟件；

　　3.具備正常履行職責的身體條件；

　　4.通州戶籍或通州區(qū)常住人口（提供居住證明）。

　　尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。

　　二、報名程序

　　1.報名時間

　　2023年8月2日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:00）

　　2.報名材料

　　①《南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務協(xié)理崗位人員報名登記表》1份（見附件）；

　?、诒救松矸葑C、學歷證書、獎勵證書、專業(yè)技術或技能等級證書以及其他相關材料原件及復印件1份；

　?、郾救私诙缑夤诓收?張；

　?、軕艏C或居住地證明原件及復印件1份。

　　應聘者需本人到現(xiàn)場報名，報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘人員的考試和聘用資格。

　　3.報名地點

　　南通市通州區(qū)金新街道銀河路66號（原財政局）二樓東會議室

　　聯(lián)系電話: 0513—86545936

　　4.資格審查

　　通州區(qū)人力資源和社會保障局負責對應聘人員進行資格審查。

　　通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。

　　通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時間至指定地點（另行通知）領取《準考證》，逾期不領《準考證》者視為放棄考試資格。

　　三、筆試

　　主要考查應聘人員對公文基礎、人力資源和社會保障等知識的綜合掌握程度?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

　　應聘人員憑身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

　　筆試成績以百分制計算，合格分數(shù)線60分。成績對外公示。

　　四、面試

　　按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進入面試）。面試對象及時間地點另行通知。參加面試人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公示。

　　面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等綜合能力。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。

　　總成績：面試結束后，筆試和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

　　五、體檢和考察

　　在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者；總成績和面試成績均相同的，另行組織加試?？偝煽儭Ⅲw檢人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公示。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員按相關規(guī)定組織考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

　　六、公示和聘用

　　擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。

　　對公示結果無異議，辦理聘用相關手續(xù)，擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。聘用人員采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

　　擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在本人與原單位辦理終止原有合同手續(xù)后，方可與勞務派遣機構簽訂合同。

　　七、管理體制和相關待遇

　　區(qū)人社局基層公共服務協(xié)理崗位人社協(xié)理員，屬政府購買的基層公共服務崗位，由區(qū)人社局對其實施管理和考核。薪酬收入按區(qū)政府編外用工人員相關規(guī)定執(zhí)行。

　　基層公共服務協(xié)理崗位人社協(xié)理員實行招錄替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進入?yún)^(qū)專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫有效期為2年。2年內因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的，從專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關程序補充。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本公告由南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受南通市通州區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0513—86105869。

　　附件：南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務協(xié)理崗位人員報名登記表

　南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局

　　2023年7月27日