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2023年湖北黃岡團(tuán)風(fēng)縣招聘城區(qū)社區(qū)工作者15人公告

　　為加強(qiáng)團(tuán)風(fēng)城區(qū)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘一批城市社區(qū)工作者，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施意見》（黃發(fā)〔2020〕17號）、縣委辦《關(guān)于深化黨建引領(lǐng)提升城區(qū)基層治理效能的實施意見》（團(tuán)辦發(fā)〔2023〕3號）、《團(tuán)風(fēng)縣公開招聘城區(qū)社區(qū)工作者工作方案》，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘人數(shù)

　　第一批招聘15人。

　　二、報考條件

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　　1.年齡在18周歲以上、40周歲及以下（1983年05月19日以后出生）。已取得社會工作師（中級）以上職業(yè)資格證書的年齡放寬到45周歲及以下（1978年05月19日以后出生）；

　　2.報名時須取得大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　3.政治素質(zhì)高，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

　　4.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，熱心服務(wù)群眾，善于開展群眾工作；

　　5.品行端正、處事公道、服務(wù)意識強(qiáng)、身體健康。

　　（二）以下人員不能報考

　　1.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、發(fā)布公告

　　在團(tuán)風(fēng)縣人民政府官網(wǎng)以及團(tuán)風(fēng)黨建、團(tuán)風(fēng)人社微信公眾號等平臺面向社會公開發(fā)布招聘公告。

　　四、報名

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　　本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等，均通過人事考試服務(wù)平臺（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2367）進(jìn)行。

　　（二）時間安排

　　1.公開報名。2023年05月22日9:00至05月26日17:00，17:00報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。

　　2.資格審查。與報名同步進(jìn)行，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，審查工作于05月27日17:00完成，考生可同步查詢審查結(jié)果，資格審查貫穿于招聘全過程。

　　3.繳費確認(rèn)。2023年05月22日10:00至05月28日17:00，報考人員繳費確認(rèn)。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。

　　4.打印準(zhǔn)考證。2023年06月01日9:00至06月03日9:30，已確認(rèn)報名人員自行登錄人事考試服務(wù)平臺下載并打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢、繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0713-6019178。

　　五、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（一）筆試

　　1.筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，具體包括：習(xí)xx新時代中國特色社會主義思想、重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、文史常識及社區(qū)工作相關(guān)知識等。

　　2.筆試時間。2023年06月03日上午9:00-11:00。筆試地點見準(zhǔn)考證，筆試時應(yīng)聘人員必須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證。

　　3.關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到1：3的開考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以降低開考比例或核減招聘計劃，開考比例等于或小于1:1的同時實行筆試成績合格線控制，筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘情況，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

　　4.筆試成績查詢。筆試成績通過團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站及團(tuán)風(fēng)黨建微信公眾號發(fā)布，考生可查詢本人成績，具體查詢方式見相關(guān)公告。

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　　1.面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　2.原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序，按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　3.面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　4.面試公告在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站以及團(tuán)風(fēng)黨建、團(tuán)風(fēng)人社微信公眾號等平臺發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　5.面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。如參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例小于或等于1:1，實行面試成績合格線控制，達(dá)不到合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

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　　1.成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%的權(quán)重計入考生綜合成績。

　　2.計分辦法。筆試卷面滿分為100分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的50%，其計算公式為：筆試總成績＝筆試卷面分×50%；面試成績占總成績的50%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×50%?？忌C合成績＝筆試總成績+面試總成績。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

　　3.加分政策。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)城區(qū)專職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施方案》要求，對持有《社會工作者職業(yè)資格證書》的人員給予適當(dāng)加分，在筆試卷面分上加分，持有助理社會工作者職業(yè)資格證書（初級）的增加1分，持有社會工作者職業(yè)資格證書（中級）的增加2分。符合條件的報考人員須在報名時提供相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。

　　4.考生成績相同的處理辦法?？忌C合成績相同時，筆試總成績高的考生排名靠前，筆試、面試成績都相同時，由招聘單位組織加試。加試筆試設(shè)置最低合格線。低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　五、體檢、考察

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

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　　1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請?zhí)岢鰪?fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

　　4.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

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　　1.考察工作由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)組織。

　　2.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　3.考察注重聽取現(xiàn)工作單位或居住村（社區(qū)）的意見。

　　4.考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　六、公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議，由本次招聘工作用人單位集中統(tǒng)一分配，明確崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在縣民政局指導(dǎo)下依照相關(guān)規(guī)定簽訂書面勞動合同，統(tǒng)一管理。初次簽訂合同期限為三年。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期不報到的（自接到聘用通知5日內(nèi)），取消招聘資格，所缺崗位根據(jù)此次考試成績依次遞補(bǔ)。

　　七、其他事項

　　1.新招聘的專職社區(qū)工作者薪酬由基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分構(gòu)成?；A(chǔ)工資按照社區(qū)副職干部薪酬標(biāo)準(zhǔn)（2.8萬元/年）納入財政預(yù)算，逐月發(fā)放；績效工資由團(tuán)風(fēng)鎮(zhèn)根據(jù)社區(qū)工作者年度考核情況核定，年終一次性發(fā)放，一般不超過當(dāng)年度社區(qū)副職干部績效工資的平均水平。養(yǎng)老保險、醫(yī)保等由單位繳納部分參照2022年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險繳納標(biāo)準(zhǔn)納入縣級財政統(tǒng)籌。

　　2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。3.本公告中有關(guān)政策口徑和招聘條件由縣委組織部、縣人社局、縣民政局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

　中共團(tuán)風(fēng)縣委組織部

團(tuán)風(fēng)縣民政局

團(tuán)風(fēng)縣人社局

　　2023年05月19日