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嘉魚(yú)縣魚(yú)岳鎮(zhèn)2023年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

根據(jù)《關(guān)于深化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》文件精神，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平，現(xiàn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)將具體情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘崗位名額及方式

招聘方式：分為定向招聘和社會(huì)公開(kāi)招聘，共30名。

1.定向招聘：從在社區(qū)工作3個(gè)月以上且在職在崗的全日制工作人員中，定向招聘15名。

2.社會(huì)公開(kāi)招聘：面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名。

招聘社區(qū)專職工作者，采取筆試（50%）+面試（50%）方式，按照綜合成績(jī)從高到低招錄。2023年6月30日前，因選任、辭職等原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)缺額情況在定向招聘人員和社會(huì)招聘人員中按本次招聘成績(jī)從高到低依次擇優(yōu)遞補(bǔ)。后期視缺額人數(shù)情況，適時(shí)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘對(duì)象和條件

1.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)社區(qū)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，身體健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉電腦操作，服從組織安排，愿意履行社區(qū)工作崗位的職責(zé)。

2.招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)年齡40周歲以下（1982年2月以后出生）；

(2)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

(3)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(4)在魚(yú)岳城區(qū)居住滿1年以上且有固定住所；

(5)其中定向招聘：尚在崗的魚(yú)岳城區(qū)社區(qū)工作的臨時(shí)聘用人員，可以為大專在讀學(xué)歷，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。連續(xù)在社區(qū)工作達(dá)3年以上的，年齡可以放寬至45歲以下（1978年2月以后出生），有獲得過(guò)縣級(jí)及以上部門(mén)表彰或網(wǎng)格工作獲得縣級(jí)及以上部門(mén)認(rèn)可或取得了（助理）社會(huì)工作師證的，筆試成績(jī)加5分，分?jǐn)?shù)不疊加。

3.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論，受處分期間或未滿影響期限，失信被執(zhí)行人員以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員，不得列為招聘對(duì)象。

4.在歷次社區(qū)工作者招考過(guò)程中錄用未報(bào)到或辭職的，直系親屬有越級(jí)信訪行為的，不列為聘用對(duì)象。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日—2月10日。

2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址：http://gkzp.bpo5156.com/，注冊(cè)后選擇“嘉魚(yú)縣魚(yú)岳鎮(zhèn)2023年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者”，根據(jù)提示報(bào)名。

3.咨詢電話：0715-6312105；0715-8235114。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

（1）本人近期1寸免冠彩色登記照電子版;

（2）第二代身份證正反面掃描件;

（3）戶口本掃描件 ;

（4）畢業(yè)證書(shū)掃描件；

（5）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在讀學(xué)歷提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn查詢下載。

5.凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員要對(duì)照“招聘條件”，要求如實(shí)填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

6.查詢資格審查結(jié)果：報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年2月13日9:00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://gkzp.bpo5156.com），查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名審核系統(tǒng)將于2023年2月13日10:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，資格審查未通過(guò)的，不能參加考試。

五、考試

考試由筆試、面試兩部分組成，采取閉卷方式進(jìn)行，按照考用一致的原則，突出社區(qū)工作基本知識(shí)，滿分各為100分。

1.筆試。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本常識(shí)等。滿分100分。

筆試時(shí)間：初步定于2023年2月18日(具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以通知)，如有變動(dòng)，另行通知。

準(zhǔn)考證發(fā)放：考生于筆試前兩天登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://gkzp.bpo5156.com）下載并打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管。

考試結(jié)果公布：考試結(jié)束2個(gè)工作日后，考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://gkzp.bpo5156.com）查詢成績(jī)。

組織筆試時(shí)報(bào)考人員原則上要達(dá)到招聘名額1:3的比例，達(dá)不到1:3的比例的，相應(yīng)減少招聘名額，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，成績(jī)名單將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

2.面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，招聘人員按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定面試人員，如招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:3，則按比例核減招聘人數(shù)。滿分為100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

面試采取電腦實(shí)踐操作和結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，其中電腦實(shí)踐操作30分，結(jié)構(gòu)化面試70分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后總成績(jī)并列的情形，以面試成績(jī)高的優(yōu)先。

六、政治審查

魚(yú)岳鎮(zhèn)將會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法、法院及宣傳、民宗、信訪、衛(wèi)生健康等部門(mén)，對(duì)考生及其親屬進(jìn)行政治審查，對(duì)不符合條件的考生及時(shí)取消其資格。

七、體檢和考察

體檢、考察人選根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定。

（一）組織體檢

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

（1）體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（2）應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

（3）對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的崗位，按綜合成績(jī)的排序遞補(bǔ)。

（4）體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)組織考察

考察前，考生提交個(gè)人信息及自傳，考察組結(jié)合個(gè)人自傳情況，通過(guò)實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方法，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

體檢、考察可同步組織實(shí)施，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

八、公示

擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員按照《關(guān)于深化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》“四崗十八級(jí)”薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在合同聘用期內(nèi)由用人單位辦理“五險(xiǎn)”。試用期3個(gè)月，被聘用人員不服從組織安排或逾期7個(gè)工作日不及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

聘期考核合格者，按程序予以續(xù)聘。在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，并取得社會(huì)工作者證書(shū)的，可作為社區(qū)“兩委”班子成員人選進(jìn)行培養(yǎng)；工作期間不遵守工作規(guī)章制度、不服從工作安排、年度績(jī)效考核不合格的將直接予以解聘。

中共魚(yú)岳鎮(zhèn)委員會(huì)

2023年2月1日