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石首市2023年公開招聘城市社區(qū)工作者公告

根據(jù)湖北省委辦公廳、湖北省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（鄂辦發(fā)〔2020〕10號(hào)）和石首市委辦公室、石首市人民政府辦公室《關(guān)于全面深化新時(shí)代黨建引領(lǐng)加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層治理的實(shí)施意見》（石辦發(fā)[2020]9號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化水平，結(jié)合石首實(shí)際，現(xiàn)就我市公開招聘城市社區(qū)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)石首市城市社區(qū)工作者實(shí)際情況，本次擬面向社會(huì)公開招聘52名城市社區(qū)工作者，其中繡林街道辦事處27名、筆架山街道辦事處25名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，能自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.熱愛社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

4.具有大專及以上學(xué)歷;

5.年齡在35周歲以下（1987年3月1日后出生），持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的，年齡可放寬到40周歲（1982年3月1日后出生）。

(二)有下列情形之一的不納入招聘范圍

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員，以及曾被依法判處刑罰的人員;

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的人員;

3.本市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序

本次面向社會(huì)公開招聘的城市社區(qū)工作者，采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布招聘公告。2月28日，通過石首市人民政府網(wǎng)(www.shishou.gov.cn)、今日石首、石首先鋒微信公眾號(hào)發(fā)布《石首市2023年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者公告》。

2.現(xiàn)場報(bào)名（資格初審）。報(bào)名時(shí)間為3月1日上午8:30至3月7日下午17：30工作日期間。報(bào)考時(shí)須按要求填寫《石首市2023年城市社區(qū)工作者招聘報(bào)名表》，并攜帶本人近期二寸免冠彩色照片2張，畢業(yè)證書原件、學(xué)信網(wǎng)證明、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件，到報(bào)考社區(qū)所在的繡林街道辦事處或筆架山街道辦事處現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)街道辦事處的崗位，否則取消應(yīng)聘資格。繡林街道辦事處、筆架山街道辦事處黨工委嚴(yán)格按照公告中的報(bào)考條件，對考生資格條件進(jìn)行初審。

3.筆試。3月11日，市人社局組織筆試。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)測試》，主要包括：執(zhí)行黨的路線方針政策、推進(jìn)城市社區(qū)治理、社會(huì)工作理論、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識(shí)和技能，突出崗位適應(yīng)性和實(shí)際工作能力。筆試成績于2個(gè)工作日后在石首市人民政府網(wǎng)、今日石首、石首先鋒微信公眾號(hào)等媒體上面向社會(huì)公示。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

4.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例，確定參加資格復(fù)審人選，不足1:2比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入資格復(fù)審范圍?？忌窗匆?guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，并依筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。市委組織部、市民政局和市人社局對入圍面試考生的報(bào)考資料進(jìn)行復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生本人持準(zhǔn)考證、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)證明以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市委組織部四樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。對取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級社會(huì)工作師的考生，筆試成績分別加1、2、5分，如同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件，僅取其中最高一項(xiàng)加分，不得累計(jì)加分。

5.面試。根據(jù)考生筆試成績從高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例，確定參加面試人選。不足1:2比例的崗位，按實(shí)際參考人數(shù)參加面試，聘用人數(shù)按比例核減。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間初步定于3月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以后期發(fā)布的公告為準(zhǔn)。面試結(jié)束后，按照筆試成績占比40%，面試成績占比60%確定考生綜合成績排名，并在石首市人民政府網(wǎng)、今日石首、石首先鋒微信公眾號(hào)等媒體上公布。

6.考察?？疾旃ぷ饔墒形M織部會(huì)同市民政局、市人社局、繡林街道辦事處、筆架山街道辦事處組織開展?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，組織政法、紀(jì)檢等部門開展聯(lián)審并征求意見。同等條件下，取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書者優(yōu)先錄用。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用，并按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員的，核減崗位人數(shù)。

7.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由市民政局在二級甲等以上醫(yī)院組織完成。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢不合格者，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)對象時(shí)，核減崗位人數(shù)。

8.公示聘用。體檢合格后，對擬聘用人員在石首人民政府網(wǎng)、石首先鋒、今日石首微信公眾號(hào)等媒體上發(fā)布信息公示，公示期為5個(gè)工作日，期間接受廣大群眾監(jiān)督。公示期內(nèi)被舉報(bào)不符合條件或有其它違紀(jì)違規(guī)行為，并被查證屬實(shí)的，取消資格，并不再遞補(bǔ)。無異議者，將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事宜

為保障石首市城市社區(qū)工作的正常開展，建立社區(qū)工作者聘用遞補(bǔ)機(jī)制，所有參加筆試、面試考生的綜合成績保留一年有效期。在本次招聘結(jié)束一年內(nèi)，若招聘的崗位出現(xiàn)缺額情況，可由用人主管部門向市委組織部提起申請補(bǔ)錄，按綜合成績由高到低依次補(bǔ)錄，確定擬考察、體檢人員，通過公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。此項(xiàng)解釋權(quán)歸屬市委組織部。

特此公告。

中共石首市委組織部

石首市人力資源和社會(huì)保障局

石首市民政局

2023年2月28日

附件：石首市2023年城市社區(qū)工作者招聘報(bào)名表.pdf