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中共衢州市委黨校2022年度差額比選事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)新時(shí)期黨校信息化和數(shù)字化建設(shè)，充分發(fā)揮信息化在教學(xué)科研和日常管理中的重要作用，加快“智慧校園”建設(shè)，滿足市委黨校用人需求，按照數(shù)智黨校建設(shè)和黨校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》、《衢州市事業(yè)單位工作人員交流辦法》精神，經(jīng)研究，決定開展2022年度差額比選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、比選計(jì)劃

1、崗位名稱：計(jì)算機(jī)技術(shù)員，專業(yè)技術(shù)崗位;

2、崗位數(shù)：1名。

二、比選范圍和資格條件

(一)比選范圍：

面向全市網(wǎng)信辦、大數(shù)據(jù)局、經(jīng)信委和黨校系統(tǒng)范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)人員。

(二)資格條件：

1、報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)遵守國家憲法、法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康;

(2)具有數(shù)字政府、政務(wù)服務(wù)、大數(shù)據(jù)及政務(wù)信息化工作或相關(guān)經(jīng)歷;具備軟件應(yīng)用推廣，項(xiàng)目實(shí)施管理，信息化設(shè)備運(yùn)維等數(shù)字化專業(yè)技術(shù)能力;

(3)近3年年度考核均為合格及以上等次(不含試用期);

(4)具有大學(xué)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、自動(dòng)化或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)(持有中級(jí)以上計(jì)算機(jī)相關(guān)職稱資格可不限專業(yè));

(5)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

2、具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次比選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)按照有關(guān)規(guī)定，新招聘錄用試用期未滿的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位報(bào)名人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的、招聘時(shí)崗位有服務(wù)年限要求且未滿服務(wù)年限的;

(5)聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的;

(6)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的;

(7)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、比選程序

(一)發(fā)布公告

在全市網(wǎng)信辦、大數(shù)據(jù)局、經(jīng)信委和黨校系統(tǒng)發(fā)布差額比選公告。衢州市委黨校官網(wǎng)同步發(fā)布。

(二)線上報(bào)名

1、采用浙政釘報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2022年11月17日--2022年11月23日。

2、本次報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，組織推薦的須在《2022年中共衢州市委黨校差額比選工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件1)“主管部門意見”欄標(biāo)明“組織推薦”，個(gè)人自薦的須征得所在單位和主管部門的同意。

3、報(bào)名需要提供《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明材料、榮譽(yù)證明、近三年年度考核登記表等材料?！秷?bào)名表》須如實(shí)填寫，不得有改動(dòng)，報(bào)名須經(jīng)所在單位和主管部門黨委(黨組)蓋章同意。報(bào)考人員將以上材料拍攝成圖片或掃描成文件，通過浙政釘發(fā)送至市委黨校聯(lián)系人朱娟處。

4、《報(bào)名表》可登錄中共衢州市委黨校官網(wǎng)下載，網(wǎng)址：https://www.zgqzswdx.cn/。

(三)資格審查

由市委黨校按規(guī)定條件對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查，符合條件人選全部入圍。資格審查工作貫穿比選全過程，在比選過程中發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，依照相關(guān)規(guī)定隨時(shí)取消比選資格。

(四)綜合比選

市委黨校根據(jù)初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)任職務(wù)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、近3年年度考核、獲得榮譽(yù)表彰、崗位經(jīng)歷等情況，對(duì)通過資格初審的人選開展綜合評(píng)價(jià)，按照工作業(yè)績、崗位匹配度、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、從事本專業(yè)年限優(yōu)先的原則進(jìn)行排序，如兩者條件相當(dāng)，則參考近3年年度考核和獲得榮譽(yù)表彰情況，最終按照1：2的比例提出入圍考察人選。

(五)差額考察

考察由市委黨校負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的匹配度進(jìn)行全面考察，把政治素質(zhì)考察放在首位。

(六)確定擬交流人選

市委黨校根據(jù)考察結(jié)果，按照1:1的比例，研究確定擬交流人選，并在調(diào)入和調(diào)出單位公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，報(bào)人力社保部門審批同意后，辦理交流手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次比選工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，對(duì)違反比選規(guī)定、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消比選資格。有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，參加考察人員要客觀公正、公道正派、實(shí)事求是，尊重考察結(jié)果和民意。

(二)在整個(gè)比選過程中，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受比選對(duì)象、市委組織部(市公務(wù)員局)、市人社局、派駐紀(jì)檢組和社會(huì)的監(jiān)督。

(三)在考察、公示等階段因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由比選單位商市人力社保局研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)在差額比選組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

(五)其他未盡事宜，由中共衢州市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

中共衢州市委黨校

2022年11月17日

附件：2022年中共衢州市委黨校差額比選工作人員報(bào)名表.doc