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武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)是武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直屬國有獨資企業(yè)，2014年3月登記成立。2015年12月，名稱變更為武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司，注冊資本金5億元，總資產(chǎn)超200億元。集團(tuán)經(jīng)營范圍包括高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、文化和旅游、基礎(chǔ)設(shè)施以及其他政策性建設(shè)項目投資與資產(chǎn)管理，并涉及物業(yè)經(jīng)營與租賃、工程建設(shè)與施工、土地開發(fā)與整理、園區(qū)建設(shè)與房地產(chǎn)開發(fā)、廣告設(shè)計制作與發(fā)布等。集團(tuán)內(nèi)設(shè)綜合管理(黨群工作)部、計劃財務(wù)部、監(jiān)察審計(法務(wù))部、資產(chǎn)運營部、投資發(fā)展部、工程管理部等6個部門。為滿足運營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘23名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及人數(shù)

招聘對象應(yīng)符合應(yīng)聘崗位條件和要求，本次武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員23名，詳見《武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司招錄崗位條件一覽表》(見附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力和崗位所要求的資格條件。

(二)專項條件

本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)證的2022年高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證時間應(yīng)在2022年8月31日前。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

(三)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或行政處罰、刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.因涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4.原工作(聘用)單位不同意報考的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

招聘崗位所需的具體條件按《武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司招錄崗位條件一覽表》(見附件)要求確定。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀所應(yīng)聘單位的《招聘公告》，了解所應(yīng)聘單位的具體要求和工作安排。

(四)工作經(jīng)歷認(rèn)定

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:截止2022年8月31日，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計算。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2022年9月9日，在東西湖區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.dxh.gov.cn)、杜貝特人力資源公司官網(wǎng)(www.dobetterhr.com)及杜貝特人力資源公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名及資格審查

1.應(yīng)聘人員于2022年9月9日至2022年9月16日下午17:00期間登錄杜貝特人力資源公司官網(wǎng)(www.dobetterhr.com)，點擊首頁中左邊“招聘考試”欄，進(jìn)入“武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘工作人員公告”，提交報名申請。(資格復(fù)查資料清單詳細(xì)見下文)。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息，上傳近期一寸免冠彩色照片，資料清單具體如下:

(1)身份證;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士或博士研究生須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證;

(3)有效期內(nèi)教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)下載);

(4)符合條件的留學(xué)回國人員除提供崗位要求材料外，還須提供國家教育部《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須提供《黨組織關(guān)系證明》。

如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。2022年9月14日至2022年9月19日，由考務(wù)組根據(jù)考生網(wǎng)上報名基本信息填報情況進(jìn)行資格初審，考生可在報名系統(tǒng)中同步查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作的全過程，本次招聘實行誠信報名制度，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。

3.打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上資格確認(rèn)的應(yīng)聘者登錄報名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。

4.免筆試人員。面向“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘的崗位可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具有免筆試資格人員，經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過的，免筆試。

(三)筆試

1.為做好常態(tài)化疫情防控，預(yù)防因人群聚集而引起病毒傳播，按照國家疫情防控標(biāo)準(zhǔn)及要求，本次筆試具體內(nèi)容、時間、地點，以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請關(guān)注杜貝特人力資源公司官網(wǎng)(www.dobetterhr.com)最新公告。

2.筆試科目一門，采取閉卷考試方式。筆試內(nèi)容參照事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識科目內(nèi)容。

3.為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于《招錄崗位條件一覽表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位由用人單位根據(jù)實際情況決定是否開考。

4.筆試結(jié)束后將在東西湖區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.dxh.gov.cn)、杜貝特人力資源公司官網(wǎng)(www.dobetterhr.com)及杜貝特人力資源公眾號發(fā)布筆試成績。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間、地點、要求以具體通知為準(zhǔn)。

2.按照同一崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)不低于1:3的比例，筆試成績從高到低的順序確定參加資格復(fù)審人員名單，免筆試人員可直接參加資格復(fù)審。

3.對資格復(fù)審合格者，發(fā)放《招聘面試通知書》，對資格復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。同時發(fā)布面試須知及進(jìn)入面試人員名單。

(五)面試

1.面試人選的確定:資格復(fù)審后，依照同一招聘崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試人員。免筆試人員不占各崗位入圍面試人員的比例。不足1:3比例的崗位，取消該崗位招聘計劃。

2.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

3.考核內(nèi)容:面試總分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知能力、語言表達(dá)能力。

4.面試其他相關(guān)事宜，請關(guān)注杜貝特人力資源公眾號的最新公告。

(六)綜合成績計算

1.考生綜合成績實行百分制。按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算綜合成績，精確到小數(shù)點后兩位。免筆試人員的面試成績即為個人綜合成績。

2.同一招聘崗位綜合成績相同的，則面試成績高者進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(七)體檢、考察

1.體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試折算后的綜合成績，從高分到低分，按1:1的比例確定人選，進(jìn)入體檢、考核程序。體檢須在指定的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)務(wù)人員和主檢醫(yī)生須在結(jié)果欄簽署明確的合格或不合格意見，考生將體檢結(jié)果交武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司。體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。若考生對體檢結(jié)果有異議，可申請復(fù)查一次，考生到另一家市屬三級甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。

2.考察由武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司組織實施。個人提供無犯罪記錄，武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司通過政治審核、查詢社會信用記錄等方式進(jìn)行考察。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予以聘用。

(八)遞補(bǔ)

1.如放棄體檢、考察或出現(xiàn)體檢、考察不合格的，根據(jù)用人單位工作需要，按考生的綜合成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員在收到錄取通知公示后，如七天內(nèi)未如期辦理入職手續(xù)，將視為自動放棄入職，并取消其應(yīng)聘資格。根據(jù)用人單位工作需要，按考生的綜合成績排名由高到低進(jìn)行體檢、考察，合格后可依次遞補(bǔ)。

(九)公示

完成體檢和考察后，按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績排名順序，按1:1的比例確定擬聘人員，并予以公示，公示期不少于5個工作日。對公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實的，取消擬聘資格，并依次遞補(bǔ)。

(十)辦理入職手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議者，按程序辦理武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司錄用人員入職手續(xù)。擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復(fù)等。如擬聘人員在公示期滿前仍未提供招聘所需相關(guān)資料的，將取消其擬聘資格。

四、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在招聘期間請關(guān)注東西湖區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.dxh.gov.cn)、杜貝特人力資源公司(www.dobetterhr.com)及杜貝特人力資源公眾號相關(guān)信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.本次招聘將嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防控要求，具體防控安排由武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司制定。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，遵守考紀(jì)。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實的，取消本次考試成績和聘用資格。

4.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材或培訓(xùn);也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料;無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙，任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及發(fā)行出版物等均與本次考試無關(guān)。

5.本次招聘工作，武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話:027-59217833，報考生對報考系統(tǒng)若有疑問，可在工作時間撥打報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:027-83338100。

6.本實施方案由武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司另行規(guī)定。咨詢電話:027-59217271，咨詢時間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:00。

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武漢臨空港投資集團(tuán)有限公司

2022年9月9日