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銅官區(qū)金山社區(qū)招聘全日制殘疾人專職委員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)殘疾人工作隊(duì)伍建設(shè)和管理，促進(jìn)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展，確保社區(qū)殘疾人工作順利開展，根據(jù)《銅官區(qū)鎮(zhèn)辦社區(qū)自主招聘全日制殘疾人專職委員方案》，公開招聘社區(qū)全日制殘疾人專職委員。

一、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘社區(qū)全日制殘疾人專職委員1人。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

三、崗位要求

1、具有銅官區(qū)戶籍的三、四級(jí)肢體、視力、聽力殘疾人，滿足工作需要；

2、高中以上文化程度，并具有一定的語(yǔ)言、文字、勞動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱心殘疾人事業(yè)，有為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻(xiàn)精神，具有較高的責(zé)任心和紀(jì)律性;

4、年齡40周歲以下(1982年1月1日以后出生)

5、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

（2）受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘辦法與程序

本次招聘委托皖信人力集團(tuán)銅陵分公司組織實(shí)施，此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年07月18日-2022年07月25日，上午8：00-12:00，下午2：30-17:30；聯(lián)系人：尹若強(qiáng)；聯(lián)系電話：0562-2607806、17356285430；

(二)報(bào)名地點(diǎn)

銅陵市銅官區(qū)財(cái)富廣場(chǎng)A座1303室。

(三)報(bào)名所需材料

1、現(xiàn)場(chǎng)填寫《殘疾人社區(qū)專職委員報(bào)名表》，粘貼近期2寸免冠彩色照片1張；

2、本人身份證、戶口簿、殘疾人證明原件及復(fù)印件1份;

3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。

(四)資格審查。

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，弄虛作假及不符合報(bào)考條件人員取消應(yīng)聘資格。

五、考試安排

本次招聘考試為電腦實(shí)操和半結(jié)構(gòu)化面試，由承辦單位按照規(guī)定組織實(shí)施電腦實(shí)操和半結(jié)構(gòu)化面試。最終成績(jī)確定后，現(xiàn)場(chǎng)告知報(bào)考人員最終成績(jī)，根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)，由高到低按1∶1比例確定擬錄名單，并組織實(shí)施體檢。最終成績(jī)相同者根據(jù)復(fù)試成績(jī)確定錄用人員名單。復(fù)試形式參照首次電腦實(shí)操與半結(jié)構(gòu)化面試方式組織實(shí)施。

六、體檢、考察、公示

1、擬錄用人員按照社區(qū)統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢結(jié)果參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、體檢合格人員由用人單位對(duì)擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

3、體檢、政審和考核合格后，由用人單位對(duì)擬聘人員在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tltg.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)招錄手續(xù)的視為本人放棄。

因資格審核不合格或自動(dòng)放棄等原因，產(chǎn)生的空缺名額，將根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

七、聘用與待遇

1、聘用：公示期滿后，由用人單位將考試結(jié)果、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報(bào)銅官區(qū)人社局、區(qū)殘聯(lián)備案后正式聘用。

2、待遇：受聘人員身份為全日制社區(qū)殘疾人專職委員，相關(guān)待遇按照《關(guān)于將城市社區(qū)殘疾人專職委員納入社區(qū)工作者統(tǒng)一管理的通知》（銅民基〔2013〕5號(hào)）文件精神，參照現(xiàn)有社區(qū)工作者待遇，工資渠道按照現(xiàn)有全日制殘疾人專職委員執(zhí)行。

3、管理：聘用人員應(yīng)服從管理，按時(shí)完成區(qū)殘聯(lián)及社區(qū)安排的相關(guān)工作。在崗期間，聘用人員實(shí)行法定時(shí)間工作制。

銅官區(qū)金山社區(qū)服務(wù)中心

2022年07月18日