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定遠(yuǎn)縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記招聘事業(yè)單位人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立大抓基層導(dǎo)向，充分激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，著力營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的良好氛圍，根據(jù)《全省組織振興方案》等文件精神，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù)為2名；崗位原則上為村（社區(qū)）黨組織書(shū)記所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，考慮到工作連續(xù)性，招聘為事業(yè)單位人員的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記繼續(xù)留村任職。

四、資格條件

1. 遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好；

2. 踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；

3. 熱愛(ài)基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，吃苦耐勞，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)突出；

4. 在我縣所轄村（社區(qū)）連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿3年或連續(xù)在村（社區(qū)）任“兩委”成員滿10年且任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記1年以上（截至2023年1月31日）的優(yōu)秀現(xiàn)職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記；

5. 年齡在45周歲及以下（1977年2月1日之后出生）；

6. 具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上文化程度；

7. 近兩年年度考核為稱職及以上等次，且必須有一個(gè)年度考核為優(yōu)秀等次，或者獲得過(guò)縣級(jí)及以上表彰表?yè)P(yáng)的；

8. 所在村（社區(qū)）必須為星級(jí)黨組織，且無(wú)重大進(jìn)京赴省集體訪；

9. 具備正常履行職責(zé)的身體條件。

五、招聘程序

招聘工作按信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察及聯(lián)審、體檢、公示、錄用等程序?qū)嵤?/p>

（一）本次招聘工作的有關(guān)信息將通過(guò)定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日－2月22日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再接受報(bào)名；

2. 報(bào)名地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣政務(wù)大樓6樓縣委組織部農(nóng)村組織股；

3. 報(bào)考人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等證明材料原件和復(fù)印件。以及近兩年年度考核結(jié)果、縣級(jí)以上優(yōu)秀表彰表?yè)P(yáng)證書(shū)等佐證材料；

4.報(bào)考人員須填寫(xiě)《定遠(yuǎn)縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》，報(bào)名表需由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章，同時(shí)提交2寸近期正面免冠同底照片4張；

5. 報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1；不足規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)；

6. 報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、與招聘的報(bào)名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格；

7. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：在定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)和定遠(yuǎn)政府網(wǎng)另行通知。

（三）筆試、面試

筆試、面試工作的組織。筆試、面試工作由縣委組織部、縣人社局和縣民政局負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督；

1. 筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試、面試于3月4日上午8:30在定遠(yuǎn)縣委黨校進(jìn)行，筆試內(nèi)容為鄉(xiāng)村振興、基層治理方面的知識(shí)，滿分為100分，時(shí)間為90分鐘；筆試結(jié)束后即進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生從事基層工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，滿分100分，時(shí)間為15分鐘；最終成績(jī)按照筆試、面試各50%加權(quán)得分；

2. 成績(jī)公布。筆試、面試成績(jī)于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

（四）體檢

體檢時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)考生最終成績(jī)從高到低，按1:1確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢合格人員缺額的，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察及聯(lián)審

體檢合格的，按照1:1比例進(jìn)入考察程序，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察結(jié)束后，由縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行資格聯(lián)審。

考察和聯(lián)審不合格的，按考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示和錄用

對(duì)考察、聯(lián)審均合格的擬招聘人員，在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣委編辦統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。

招聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其招聘資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-12380-6）。

2. 按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

七、有關(guān)要求

1. 考生請(qǐng)?jiān)诳荚嚽罢J(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，保管好考試所需身份證等有關(guān)證件，并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)要求參加考試。

2. 請(qǐng)考生嚴(yán)格落實(shí)新冠病感染實(shí)施的“乙類(lèi)乙管”后疫情防控要求，遵守防疫基本行為準(zhǔn)則。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由縣委組織部、縣人社局和縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

中共定遠(yuǎn)縣委組織部

定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

定遠(yuǎn)縣民政局

2023年2月13日

附件：定遠(yuǎn)縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）書(shū)記招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc