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寧波市江北區(qū)下屬事業(yè)單位面向?qū)幉ù笫泄_(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員公告

因工作需要，經(jīng)江北區(qū)委編辦、江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向?qū)幉ù笫蟹秶鷥?nèi)公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

二、選聘條件

1. 寧波大市范圍內(nèi)（除江北區(qū)及全大市教育、衛(wèi)健系統(tǒng)外），在編在崗的財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員；

2. 思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)好，品行端正，團(tuán)結(jié)合作意識(shí)強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，身體健康；

3.工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、年齡計(jì)算均截至2022年6月13日。其中，年齡要求在30周歲以下，指1992年6月13日（含）以后出生。

4.試用期滿后年度考核均為合格及以上等次；

5.具有選聘崗位要求的資格條件，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷計(jì)算；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.有下列情形之一的人員不能參加選聘：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年或不滿地方和行業(yè)規(guī)定最低服務(wù)年限的。

（5）通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

（6）試用期未滿，或在原單位工作不滿1年的；

（7）人事檔案涉嫌涂改造假，首次進(jìn)入事業(yè)單位方式缺乏政策支撐，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

（8）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序和方法

選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名（含資格初審）、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月3日止。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

選聘人員需完整填寫(xiě)《2022年寧波市江北區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘事業(yè)人員報(bào)名表》（附件），并提供本人居民身份證、戶口簿（集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件或所在地戶證中心出具的戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（在港、澳、臺(tái)及國(guó)外就讀或中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)所獲國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）以及其他資格條件證明材料的電子版。上述電子版材料制作成一份PDF或WORD文件，并以“選聘崗位+姓名”命名，于截止到日前發(fā)至郵箱991747924@，報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。我單位進(jìn)行資格初審后，電話通知本人攜帶材料原件及復(fù)印件于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查（請(qǐng)注意保持電話暢通）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.時(shí)間和地點(diǎn)：2022年7月上旬適時(shí)進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

2.資格審查時(shí)除提供報(bào)名表外，還須提供以下證明材料（原件及復(fù)印件一份）：

（1）本人居民身份證和戶口簿（集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件或所在地戶證中心出具的戶籍證明）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（在港、澳、臺(tái)及國(guó)外就讀或中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)所獲國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

（3）本人獨(dú)立完成的綜合文字作品2份；

（4）工作業(yè)績(jī)、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料；

（5）1寸近期免冠照片2張（同報(bào)名表）；

（6）選聘人員認(rèn)為需要提供的其他證明材料。

3. 選聘人員提供的各類證件、證明材料及填寫(xiě)的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件或未如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，將取消報(bào)名資格。選聘人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

4.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的選聘人員當(dāng)場(chǎng)憑身份證參加筆試。

（三）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：與資格審查同時(shí)間、同地點(diǎn)進(jìn)行。

2.筆試主要就一個(gè)指定題目按規(guī)定要求、時(shí)間撰寫(xiě)一份綜合文稿，從中考察選聘人員的基本素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、文字功底、發(fā)展?jié)撡|(zhì)并打分，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低，按1：10比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

3.筆試后通過(guò)電話方式通知選聘人員參加面試，面試的時(shí)間和地點(diǎn)同時(shí)在寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.nbjb.gov.cn）公布。

（四）面試

面試主要了解應(yīng)試者分析解決實(shí)際問(wèn)題能力及語(yǔ)言表達(dá)能力、總結(jié)提煉能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

選聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試成績(jī)?cè)趯幉ㄊ薪眳^(qū)人民政府網(wǎng)頁(yè)（http://www.nbjb.gov.cn/）“通知公告”欄公布。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象（若面試成績(jī)相同，則另加考面試）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照寧波市考試錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢前需提供現(xiàn)工作單位出具的能證明本人編制情況、工作經(jīng)歷、年度考核結(jié)果、同意報(bào)考證明材料，不能按時(shí)提供相關(guān)有效材料的視作放棄。體檢不合格者或放棄者予以淘汰。

（六）考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，由我單位組織人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合考察。考察對(duì)象須在接到考察預(yù)告10日內(nèi)提供工作單位出具的同意考察的證明，如未能出具視為主動(dòng)放棄。考察結(jié)果僅為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘為事業(yè)單位工作人員或放棄考察者淘汰。

（七）公示

考察合格人員確定為擬選聘初步人選，經(jīng)單位黨組研究同意后，在寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)頁(yè)（http://www.nbjb.gov.cn/）“通知公告”欄公示5個(gè)工作日。

（八）調(diào)動(dòng)

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予調(diào)動(dòng)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。在商調(diào)函發(fā)出30日內(nèi)仍未辦妥調(diào)動(dòng)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄選聘。

在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)選聘人員有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

（九）遞補(bǔ)

1.面試對(duì)象在面試開(kāi)始48小時(shí)前，向我單位提交不參加面試書(shū)面確認(rèn)書(shū)的，可按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

2.面試對(duì)象未按上述時(shí)間要求書(shū)面提出不參加面試，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，或面試不合格的，均不再遞補(bǔ)。

3.在體檢、考察、調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)放棄或不符合選聘條件的，按照面試成績(jī)由高分到低分依次在面試成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)比例不超過(guò)1:5。

四、其它事項(xiàng)

（一）資格審查、筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（二）選聘期間報(bào)名人員一切費(fèi)用自理。

（三）符合報(bào)名條件人數(shù)低于選聘指標(biāo)數(shù)3倍的，酌情取消該崗位選聘指標(biāo)。

（四）選聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部2020年發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和2014年發(fā)布的《研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》。

（五）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0574-89184717； 聯(lián)系人：張老師。

（工作日：上午8:30-11:15，下午14:00-16:45）

寧波市江北區(qū)

2022年6月14日

2022年寧波市江北區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘事業(yè)人員報(bào)名表.doc