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2022年安吉縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者公告

為落實(shí)全省城鄉(xiāng)社區(qū)工作會(huì)議精神和省委《關(guān)于深化“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”改革推進(jìn)基層治理系統(tǒng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于黨建統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格智治推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的指導(dǎo)意見(jiàn)》及《中共安吉縣委辦公室安吉縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(安委辦發(fā)〔2020〕17號(hào))等文件精神，加強(qiáng)我縣社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我縣社區(qū)專職工作者的職數(shù)配備及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，由安吉縣民政局組織面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

本次招聘計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者80名。具體招聘人員分配單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年安吉縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘要求和條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，具有良好的品行。

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，愿意履行社區(qū)專職工作者的義務(wù)。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有安吉縣戶籍(以2022年6月14日<不含>的戶籍所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員;安吉生源全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.年齡18至35周歲(1986年6月14日至2004年6月14日期間出生)。

6.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷。

上述人員中屬于全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2022年8月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;社會(huì)人員須于報(bào)名截止前(2022年6月20日之前)取得招聘條件所需的學(xué)歷證書。

三、招聘程序和辦法

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、下載并打印準(zhǔn)考證及應(yīng)試須知、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月14日—6月20日16:00

網(wǎng)址：浙北人力資源網(wǎng)(http://www.zbrlrc.com/exam/index)

請(qǐng)報(bào)考者登錄“浙北人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)”，點(diǎn)擊登錄注冊(cè)，按照要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名(具體操作見(jiàn)附件2)，因報(bào)考者不按招聘崗位所設(shè)條件報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效。每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)考資格。

(二)資格初審

時(shí)間：2022年6月21日9:00—6月27日16:00

在此期間，招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格初審。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)開(kāi)考條件的(同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，開(kāi)考比例為1:2;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，開(kāi)考比例為1:3)，經(jīng)縣民政局同意，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。審核期間不對(duì)考生開(kāi)放。

如出現(xiàn)報(bào)名不足開(kāi)考條件、招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

資格初審結(jié)果查詢時(shí)間：2022年6月28日9:00—6月30日16:00

已報(bào)名人員登錄“浙北人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)”(http://www.zbrlrc.com/exam/index)，輸入用戶名和密碼登錄，查詢資格初審結(jié)果。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間暫定：2022年7月6日9:30—2022年7月10日9:30(必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整)。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員登錄浙北人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)，自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代身份證。

2.報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，在注冊(cè)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等過(guò)程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年6月14日(不含)。

4.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名、下載并打印準(zhǔn)考證，逾期后果自負(fù)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消筆試、面試及聘用資格。

四、筆試

筆試科目為一門，采用閉卷形式和100分制。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))》。

筆試要求：考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。

筆試成績(jī)公示預(yù)計(jì)于7月下旬。筆試成績(jī)、入圍資格復(fù)審人員通過(guò)浙北人力資源網(wǎng)及浙北人力微信公眾號(hào)公布。

不按規(guī)定時(shí)間和考點(diǎn)參加筆試者，視作放棄。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的，不得入圍面試。

筆試加分項(xiàng)(有多項(xiàng)符合條件累積加分的，最高加到3分)：

1.取得高級(jí)社會(huì)工作師證或研究生學(xué)歷專業(yè)為社會(huì)學(xué)類的，筆試成績(jī)加3分;

2.取得社會(huì)工作師證或本科學(xué)歷專業(yè)為社會(huì)學(xué)類的，筆試成績(jī)加2分;

3.取得助理社會(huì)工作師證或大專學(xué)歷專業(yè)為公共管理類、公共服務(wù)類、公共事務(wù)類的，筆試成績(jī)加1分;

4.退役軍人加2分;

5.從事社區(qū)專職“網(wǎng)格員”工作滿1年的人員，符合下列條件的可進(jìn)行加分(最高加3分，相關(guān)證明材料由縣政法委在筆試成績(jī)公布前統(tǒng)一提供)：

(1)連續(xù)擔(dān)任網(wǎng)格員滿3年的加1分;

(2)近三年季度或年度考核獲優(yōu)秀的加1分(不累積加分);

(3)近三年季度或年度被縣級(jí)以上評(píng)先評(píng)優(yōu)或表彰表?yè)P(yáng)的加1分;

(4)近三年參加市級(jí)以上“網(wǎng)格員”比武中獲獎(jiǎng)的加1分。

五、資格復(fù)審

面試前，根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)高低確定入圍資格復(fù)審對(duì)象(同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例確定;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，按1:3的比例確定;不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。因考生個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，視作放棄資格復(fù)審。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料(與報(bào)名表填報(bào)一致)：

1.2022年安吉縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名表(附件3);

2.本人有效期內(nèi)的身份證(正反面)、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè));

3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

4.學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)大專及以上學(xué)歷認(rèn)證書;

5.國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)須提交教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外大專及以上全部學(xué)歷認(rèn)證書(學(xué)士及以上學(xué)位認(rèn)證書);

6.筆試加分項(xiàng)所需提交的相關(guān)證件及證明材料。

7.全日制普通高校2022年畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供的，提供本人簽字的情況說(shuō)明原件)。

資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)證件(證明材料)的原件和復(fù)印件各一份，原件審核后退還。另需提供本人近期免冠一寸彩色證件照2張。

委托他人參加資格復(fù)審的，除提供所需材料和被委托人的有效期內(nèi)的第二代身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的授權(quán)委托書(附件4)原件。

六、面試

面試由安吉縣民政局統(tǒng)一組織，通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試人員在離面試開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)(含加分)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

面試辦法：

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;

2.采用100分制，合格分為60分，不滿60分的為不合格，不合格不列入體檢、考察對(duì)象;

3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)(含加分)占40%和面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)，當(dāng)場(chǎng)公布。

七、體檢和考察

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先(含加分)。

體檢工作由浙江浙北人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。

具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為本人放棄。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾鞎r(shí)間為30天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算，考察結(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為社區(qū)專職工作者”。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

八、公示和聘用

(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在浙北人力資源網(wǎng)“公告公示”板塊公示7日。

(二)聘用。公示期滿無(wú)異議或雖經(jīng)反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與招聘單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道)辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同(試用期為二個(gè)月)。

對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視為放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

(三)遞補(bǔ)

本次招聘的擬聘對(duì)象，2個(gè)月內(nèi)，因未按時(shí)報(bào)到、主動(dòng)放棄等情況造成崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請(qǐng)，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息均通過(guò)浙北人力資源網(wǎng)進(jìn)行公告。

(二)對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守《考生配合防疫須知》(附件5)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持并予以積極配合。

(四)本次招聘單位及主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)本公告未盡事宜，由安吉縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0572—5500282。

監(jiān)督電話：0572—5135853

安吉縣民政局

2022年6月14日

附件：

1.《2022年安吉縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者計(jì)劃表》

2.《考試報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人操作手冊(cè)》

3.《2022年安吉縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名表》

4.《授權(quán)委托書》(模板)

5.《考生配合防疫須知》

點(diǎn)擊此處下載附件