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平湖市2022年社區(qū)工作者招聘公告
為進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè),加大社區(qū)后備人才選拔培養(yǎng)力度,現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者。
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘紅光社區(qū)籌建組專職社區(qū)工作人員3名(詳見附件1)。
二、招聘的對(duì)象和條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義、政治堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī);能夠真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事,樂于奉獻(xiàn),具有一定科學(xué)文化知識(shí);能夠帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;能夠廉潔自律,遵紀(jì)守法,公道辦事,受群眾擁護(hù)。
2.無“五不能六不宜”等影響社區(qū)干部選拔任用的情形。
3.新倉鎮(zhèn)戶籍(以2022年12月9日的戶口所在地為準(zhǔn))或原籍新倉人員。
4.已取得國(guó)家承認(rèn)的大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷(以2022年12月9日前取得的學(xué)歷為準(zhǔn))。
5.年齡18至35周歲(1986年12月9日至2004年12月9日期間出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間:2022年12月10日9時(shí)—12月14日16時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn):詳見附件1。
報(bào)名材料:攜帶報(bào)名表,居民身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書等有關(guān)材料原件及其復(fù)印件,近期免冠1寸彩照一張。如崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的,取消招聘計(jì)劃。注:每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間:2022年12月15日9時(shí)—12月16日16時(shí)。各報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試時(shí)間
筆試時(shí)間為2022年12月17日,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。
具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。
(四)加分
對(duì)符合以下條件的,筆試成績(jī)每項(xiàng)加2分,加分最多不超過8分。
1.中共黨員(含預(yù)備);
2.退役軍人;
3.取得大學(xué)本科或以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
4.執(zhí)國(guó)家中級(jí)社會(huì)工作師及以上;
5.有相關(guān)基層社會(huì)治理工作經(jīng)驗(yàn)(指從事或擔(dān)任新倉鎮(zhèn)微網(wǎng)格長(zhǎng)、專職網(wǎng)格員、基層協(xié)管員、疫情防控區(qū)域協(xié)查等工作經(jīng)驗(yàn),且工作單位提供工作證明)。
(五)確定面試對(duì)象和資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)和加分,按照從高分到低分以1:5比例確定面試對(duì)象,滿足招考需求但不滿1:5比例的,按照實(shí)際比例確定面試對(duì)象,對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(六)面試
面試統(tǒng)一組織實(shí)施,入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
(七)確定體檢、考察對(duì)象
面試結(jié)束后,按筆試分?jǐn)?shù)和加分占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績(jī)??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:
總成績(jī)=(筆試分?jǐn)?shù)+加分)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%。
根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等,以面試總成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1確定考察對(duì)象,考察結(jié)束后,按1:1確定體檢對(duì)象。
(八)體檢、考察
體檢工作參照事業(yè)單位有關(guān)人員錄用體檢辦法執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢的,視為放棄體檢。
考察工作參照村(社區(qū))干部考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察結(jié)論分為“合格”或“不宜招聘”。
考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
(九)公示、聘用
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單,并公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
放棄考察的,在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。放棄體檢或體檢不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在分配過程中不服從分配要求而放棄的,可按總成績(jī)從高分到低分從考察合格人員中遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在初審、復(fù)審等過程中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。
2.在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
3.未盡事項(xiàng),可電話咨詢0573-85700046。
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