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2022年仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘公告

因工作需要，我縣擬向社會公開招聘行政事業(yè)單位編外人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年仙居縣行政事業(yè)單位計劃公開招聘編外人員111名，體育事業(yè)發(fā)展中心計劃公開招聘體育委員(人員性質：勞務外包人員)5名。具體招聘單位、職位、人數(shù)、條件等情況，詳見附件1——《2022年仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘計劃職位表》和附件2——《2022年仙居縣體育事業(yè)發(fā)展中心體育委員(勞務外包人員)招聘計劃職位表》。上述招聘信息均可登錄仙居縣人民政府網站(http://www.zjxj.gov.cn/col/col1566997/index.html)政務公開欄查詢，該網站為發(fā)布招聘相關信息的指定平臺。

二、招聘對象和條件

報考人員除應具有與招聘職位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)等資格條件外，還應符合以下要求：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。具備良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

2、報考縣公安局警務輔助職位的人員，要求單側矯正視力不低于5.0。

3、30周歲及以下是指(1991年6月21日后出生);

35周歲及以下是指(1986年6月21日后出生);

40周歲及以下是指(1981年6月21日后出生);

45周歲及以下是指(1976年6月21日后出生)，但是所有職位報考人員的最小年齡均不得小于18周歲(2004年6月20日前出生)

4、戶籍要求為仙居的，指具有仙居常住戶口人員(以2022年6月21日戶口所在地為準，下同)和仙居生源2022年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。生源地是指經高考且被高校錄取時戶口所在地。

5、根據《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

6、在2022年6月21日前通過高等教育自學考試、函授、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。

三、招考程序

本次考試采用網絡報名、網上資格初審方式進行。

(一)報名資格初審

報名時間：2022年6月21日9時—6月23日17時30分。

資格初審時間：2022年6月21日9時—6月24日17時30分。

報名系統(tǒng)網址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網報平臺)

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和網上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

報考人員網上注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個職位。僅注冊不報職位，報名無效。

主管部門(或招聘單位)對報考人員最后選定的職位進行網上資格初審。對初審未通過的人員將說明理由。涉及填報材料不全、不明確的，可注明需要補充的內容。請報考人員補充完整后再報名選崗。

本次報名與資格初審同步進行，通過初審的不能再報考其他職位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

報考人員報名并確認提交后，到報名截止時間前，必須及時關注是否審核通過，因各種事項要求審核不通過的，報考人員可以修改個人報名相關信息進行改報。請報考人員務必慎重對待，如實填報，盡量提前報名。

通過資格初審的人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，相應核減或取消該職位招聘計劃。招聘計劃的調整情況將在指定網站上公布。

因通過資格初審人數(shù)達不到開考比例，而取消招聘計劃的報考人員，請在2022年6月24日(上午8：00-11：30，下午2：00-5：00)，聯(lián)系仙居縣人力資源和社會保障局職建科(聯(lián)系電話：0576-89326581、87789100)進行改報，因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的視作放棄改報權。

(二)下載并打印準考證

時間：2022年6月29日9時—7月2日9時。

已通過資格初審的人員登陸網絡報名系統(tǒng)，下載并打印《準考證》。

(三)筆試科目和時間

1.筆試科目：《綜合基礎知識》，滿分為100分。

2.筆試時間：2022年7月2日(具體時間及地點，詳見準考證)。報考人員須同時攜帶《準考證》和有效期內的本人二代身份證(與網上報名時一致)，按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(四)體能測試

報考縣公安局警務輔助職位的人員須參加體能測試。具體標準如下：

1、體能測試基本標準。體能測試采取達標制，測試中若有一項不達標的，視為體能測試不合格，取消參加面試資格。

2、報考交警、巡特警輔助崗位的。體能測試增加引體向上一項。1000米和引體向上兩項滿分各100分，分別占體能測試成績的60%和40%。

體能測試工作，由縣公安局組織實施。測試時間、地點另行通知。

在體能測試期間，因個人身體原因引起的意外，由報考人員自行負責。

(五)駕駛技能測試

報考駕駛員職位的，須進行駕駛技能測試。

測試內容：道路駕駛技能(滿分100分,合格分數(shù)線60分，占駕駛技能成績的60%)和拆裝輪胎(滿分100分，合格分數(shù)線60分，占駕駛技能成績的40%)兩項。只要有一項不合格的，則視為駕駛技能測試不合格，就不能進入面試。測試時間地點另行通知。

(六)確定面試對象

1、駕駛員職位：根據駕駛員筆試成績的20%和駕駛技能測試成績的30%計算總分(須駕駛技能測試合格)，從高分到低分按照1：3比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1：2確定)。

2、交警、巡特警輔助崗位：按照筆試成績占35%和體能測試成績占35%比例計算總分(須體能測試合格)，從高分到低分按照1：3比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1：2比例確定)。

3、其它職位：根據各招聘職位考生的筆試成績(報考縣公安普通輔警職位的須體能測試合格)，從高分到低分按照1：3比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1：2確定)。

如遇筆試成績最后一名同分的，則一并列入面試對象。上述職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。入圍面試的報考人員放棄面試的，一律不得替補。

(七)資格復審確認

面試前，主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時間、地點負責對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復審并確認。資格復審合格者，參加面試。資格復審確認的時間、地點將在指定網站上公布。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試。

參加資格復審人員應攜帶《報名表》(在網絡報名系統(tǒng)中下載打印)參加資格復審，報考人員應向主管部門(或招聘單位)提交真實、有效的有關材料。

報考人員應提供本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書(2022年普通高校應屆畢業(yè)生：已取得畢業(yè)證書和學位證書的，提供畢業(yè)證書和學位證書原件;未取得畢業(yè)證書和學位證書的，提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)以及其他報考職位所需的相關證件(證明)的原件及復印件;2022年普通高校應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

國(境)外留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

報考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報考資格條件個人網上注冊報名的內容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。

報考人員資格復審不合格，或報考人員不參加資格復審的，由主管部門(或招聘單位)在該職位報考人員中，根據本公告招考程序第六條確定面試對象的計分方法，從高分到低分進行遞補，遞補一次;遞補人員資格復審方式方法同上。

(八)面試

采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

(九)計分方法

1、駕駛員職位：按筆試成績占20%、駕駛技能成績占30%、面試成績占50%合成總成績?？偝煽?筆試成績×20%+(道路駕駛技能×60%+拆裝輪胎×40%)×30%+面試成績×50%

2、交警、巡特警輔助職位：按照筆試成績35%、體能測試35%、面試成績30%合成總成績?？偝煽?筆試成績×35%+體能測試成績(1000米x60%+引體向上×40%)×35%+面試成績×30%

3、其它職位：按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若考試總成績相同的，筆試成績高者排名在前。若筆試成績也相同的，則需另行面試復試，以復試成績高的排位在前。

(十)體檢與考察

根據考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶1比例確定體檢和考察對象。體檢費用由報考人員自負。

報考縣公安局警務輔助職位的人員，體檢工作由縣公安局組織實施。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)人民警察職位對身體條件的要求。其中單側矯正視力不低于5.0。

報考其它職位的人員，體檢工作由縣人社局組織實施。體檢項目和標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察?？疾煊烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T組織實施，考察標準：

1、報考公安局警務輔助職位的人員按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)規(guī)定的人民警察錄用條件執(zhí)行。

2、報考其它職位的人員參照原國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

擬聘用人員公示前，因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察不合格的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

(十一)公示及聘用

1、對考察合格的，確定為擬聘用對象，在仙居縣人民政府網站進行公示，公示期為7天。

2、公示無異議的，擬聘用行政事業(yè)單位編外人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議。

3、2022年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2022年7月31日前提供相應的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

4、擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的，則取消聘用資格。

四、注意事項

1、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷計算統(tǒng)一截止至2022年6月21日。出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。

2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2021年6月21日的戶口所在地為準。截止2022年6月21日戶口尚在遷移中的人員，不得報考有戶籍限制的職位。

3、報考人員報名前須先進行注冊，完成后登錄系統(tǒng)進行報名。報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加考試時，報考人員必須同時攜帶準考證和本人有效身份證件。

4、資格審查工作由招錄機關負責。報名期間，招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具有報考資格。資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或錄用資格。

5、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或錄用資格。

6、報考職位所學專業(yè)按類別(如計算機類)設置的，只要符合《全日制普通高校本科專業(yè)設置目錄》、《普通高等學校高職高專(?？?專業(yè)目錄》、《2019年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄》、《2020年浙江省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》、《2021年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》和《2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》中任何一個目錄的專業(yè)，均可報名。

7、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務員局關于印發(fā)《公務員考試錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關規(guī)定執(zhí)行。

8、凡本次編外用工招聘中，各招聘崗位進入面試人員且面試成績達60分以上的，均統(tǒng)一納入行政事業(yè)單位編外考試合格人員名錄庫。在面試結束之日起2周年內，同一招聘崗位再次招聘編外人員的，可按綜合成績高低排序，直接從相對應崗位的考試合格人員中按規(guī)定程序聘用。

9、本公告由仙居縣人力資源和社會保障局負責解釋，涉及職位類別、學歷、專業(yè)等報考條件設置等事項由主管部門(或招聘單位)負責解釋。

咨詢電話：縣人社局職建科：0576-89326581、縣公安局政治處0576-89373518、縣體育事業(yè)發(fā)展中心0576-87772352。

仙居縣人力資源和社會保障局

2022年6月10日

附件1：《2022年仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘計劃職位表》.xlsx

附件2：2022年仙居縣體育事業(yè)發(fā)展中心體育委員（勞務外包人員）招聘計劃職位表.xlsx

附件3：考生疫情防控須知.docx