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2022年舟山市普陀區(qū)教育局誠聘省特級教師公告

為進(jìn)一步提升我區(qū)教師隊(duì)伍的素質(zhì)，廣泛吸收人才，促進(jìn)普陀教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招引省特級教師2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，有良好的品行和職業(yè)道德；

2.熱愛教育事業(yè)，富有教育情懷，有較深厚的專業(yè)功底、出色的教育教學(xué)和教科研能力，有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍意識；

3.年齡50周歲以下（1972年5月24日以后出生），具備本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱，具有相應(yīng)的教師資格證書；

4.現(xiàn)工作單位為上海、江蘇和浙江的中小學(xué)?；蚪萄袡C(jī)構(gòu)，任教學(xué)科為小學(xué)語文、數(shù)學(xué)或初中語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會中的其中1門，并被當(dāng)?shù)厥谟琛笆√丶壗處煛睒s譽(yù)稱號；

5.身心健康，能勝任正常的教育教學(xué)工作。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.舟山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月24日至6月24日

2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員掃碼右上方二維碼先進(jìn)行注冊，登錄后從“外縣市人才引進(jìn)”-“特級教師”入口填寫有關(guān)報(bào)名信息。請事先準(zhǔn)備好相關(guān)證件(身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、教師專業(yè)技術(shù)任職資格證、特級教師榮譽(yù)證書、相關(guān)獲獎證書)和500字以內(nèi)的主要教學(xué)成果材料等，在該報(bào)名平臺相應(yīng)的頁面上傳。

3.報(bào)名需要提供的材料：身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、職稱證書、特級教師榮譽(yù)證書、普通話等級證等符合報(bào)名條件的各項(xiàng)證書掃描件。所交材料請按順序裝訂成冊，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)帶原件查驗(yàn)。

（二）資格審核和綜合考評

1.資格審核。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘報(bào)名人員自薦材料進(jìn)行資格審核，審核通過者進(jìn)入現(xiàn)場確認(rèn)。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)中，提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.現(xiàn)場確認(rèn)。按照電話通知時(shí)間到舟山市普陀區(qū)教育局人事科進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，未按時(shí)參加現(xiàn)場確認(rèn)的，視作放棄。現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)持有效的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書、教師資格證、職稱證書原件(若未取得職稱證書，須提供職稱文件原件或加蓋有縣級教育部門鮮章的職稱文件復(fù)印件)，特級教師榮譽(yù)證書，獲獎榮譽(yù)證書原件及論文、論著發(fā)表刊物的原件(或出版社的用稿證明原件)，近期二吋免冠照片1張?，F(xiàn)場確認(rèn)通過后，進(jìn)入綜合考評。本次招聘不限開考比例。

3.綜合考評：由個(gè)人素質(zhì)評價(jià)和面試組成。

個(gè)人素質(zhì)評價(jià)由普陀區(qū)教育局組織學(xué)科專家對自薦材料進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)評價(jià)，滿分100分，占綜合考評成績的40%，由學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱、個(gè)人榮譽(yù)、科研能力和學(xué)術(shù)能力等五部分組成。

面試方式為現(xiàn)場答辯。應(yīng)聘者應(yīng)就本人的相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、教育思想和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行陳述，接受開放式提問。主要考核應(yīng)聘者的工作能力、教學(xué)水平、職位適應(yīng)度和學(xué)術(shù)成就。面試滿分100分，占綜合考評成績的60%，得分低于70分的不得進(jìn)入下一階段招聘環(huán)節(jié)。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合考評成績從高分到低分（綜合成績并列的，面試得分高者排在前）按計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察對象。體檢按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢不合格者不得聘用?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾觳缓细裾卟坏闷赣?。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在綜合考評合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，一次遞補(bǔ)后再出現(xiàn)不合格或放棄情況的不再遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用及待遇

1.體檢考察合格人員，在舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.putuo.gov.cn/col/col1416714/index.html）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，待檔案轉(zhuǎn)到后，經(jīng)審核合格，填寫《舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。擬聘用對象公示后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用對象公示后，不再遞補(bǔ)。

2.招聘的教師具體工作由普陀區(qū)教育局安排，工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3.按照《舟山市普陀區(qū)人才服務(wù)保障辦法》，經(jīng)普陀區(qū)委人才辦認(rèn)定，引進(jìn)的省級特級教師，符合條件的一次性給予“安家補(bǔ)貼”40萬元，給予“購房補(bǔ)貼”70萬元（服務(wù)須滿5年以上）。同時(shí)，按年度考核結(jié)果優(yōu)秀、良好、合格的分別給予稅前100萬元/年、80萬元/年和60萬元/年獎勵。

4.配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，積極予以幫助解決異地工作調(diào)動；隨遷子女屬初中及以下在校學(xué)生的，可在普陀區(qū)屬對應(yīng)學(xué)校入學(xué)，由普陀區(qū)教育局給予安排。

三、招聘紀(jì)律

1.招聘工作做到公開、公平、公正，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，追回已享受優(yōu)惠待遇，并依法依規(guī)追究責(zé)任。

3.對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

四、信息發(fā)布平臺

（一）舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開-重點(diǎn)領(lǐng)域-人事社保-事業(yè)單位招聘：

http://www.putuo.gov.cn/col/col1416724/index.html

（二）舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開-重點(diǎn)領(lǐng)域-教育醫(yī)療-教師招聘：

http://www.putuo.gov.cn/col/col1416714/index.html

其中平臺（二）為發(fā)布綜合考評、體檢、公示等相關(guān)信息的唯一平臺。

本公告由舟山市普陀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：張老師，鄭老師，聯(lián)系電話：0580-3015454，監(jiān)督電話：0580-3013855，網(wǎng)上報(bào)名平臺技術(shù)咨詢QQ號：3535728485。

舟山市普陀區(qū)教育局

2022年5月24日