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為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層組織、完善基層治理工作需要，建立一支高素質(zhì)的社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍，結(jié)合汽開(kāi)區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向本區(qū)公益性崗位人員公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的形式，統(tǒng)一組織，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。

二、職位及人數(shù)

本次公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者20名（包括錦程街道辦事處5名、東風(fēng)街道辦事處5名、富民街道辦事處5名、前程街道辦事處5名）。

三、報(bào)名范圍

汽開(kāi)區(qū)公益性崗位在崗工作人員。

四、資格條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作。

3.品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康。

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道或社區(qū)工作滿(mǎn)三年及以上。

5.年齡在40周歲以下（1982年2月16日以后出生）。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.患有嚴(yán)重疾病無(wú)法正常開(kāi)展工作的人員；

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

回避情形：應(yīng)聘者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

五、遴選程序

遴選程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

（一）發(fā)布公告

發(fā)布時(shí)間：2022年2月16日至2022年2月20日。

本次遴選公告在以下官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布：

長(zhǎng)春市人才網(wǎng)(http://www.ccrc.com.cn/)

長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（http://www.caida.gov.cn/）

（二）報(bào)名及資格審查

網(wǎng)上報(bào)名。本次公開(kāi)遴選報(bào)名和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間： 2022年2月18日9：00至2022年2月21日14:00，14：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。登錄報(bào)名網(wǎng)站后按系統(tǒng)提示，填寫(xiě)注冊(cè)信息，并按崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考崗位。

注冊(cè)后，須完善個(gè)人信息，并上傳近6個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20kb。個(gè)人信息填報(bào)完畢后，可點(diǎn)擊提交，提交成功后，所填報(bào)的信息將無(wú)法更改?？忌谔顖?bào)個(gè)人信息時(shí)，必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與崗位的年齡限制、學(xué)歷要求以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，資格審查工作由黨群工作部和就業(yè)服務(wù)局共同組織開(kāi)展。

報(bào)名網(wǎng)址：https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_jlccjkq/index.html#/index

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2022年2月23日9：00至2022年2月24日9：00截止。

考生登錄網(wǎng)站：https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_jlccjkq/index.html#/index，并輸入本人姓名和身份證號(hào)碼，即可自行打印《準(zhǔn)考證》；筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。沒(méi)有《準(zhǔn)考證》的，不得參加筆試和面試。

（三）考試

本次遴選采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不設(shè)開(kāi)考比例。

1.筆試。

筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試題總分100分，合格線(xiàn)為60分（含），未達(dá)到合格線(xiàn)者不具備面試資格。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

攜帶證件材料：①本人有效身份證原件(或有效臨時(shí)居民身份證原件)；②本人筆試《準(zhǔn)考證》；③提供并上交本人筆試前3天內(nèi)吉林省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版；④《2022年長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》（附件2）；⑤《2022年長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》（附件3），進(jìn)入考場(chǎng)。

2.面試。

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:3 (含)比例確定面試人選，1:3比例內(nèi)成績(jī)相同的，或不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，進(jìn)入面試程序。

面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題方式進(jìn)行，時(shí)間為7分鐘。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分（含），未達(dá)到合格線(xiàn)者不具備聘用資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.確定擬聘人選

以面試人員筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)入考試總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選，1:1比例內(nèi)成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高者優(yōu)先確定。

4.防疫相關(guān)要求

（1）考生在筆試、面試等考試流程中，應(yīng)提前通過(guò)微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0431-12342)。筆試、面試當(dāng)天，需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行2次測(cè)溫?！凹榇a”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且標(biāo)注已接種新冠疫苗的考生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)。

（2）筆試、面試當(dāng)天，“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫異常，或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須于筆試及面試當(dāng)天提供吉林省內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見(jiàn)，可到正?？紙?chǎng)參加考試。不能提供診斷意見(jiàn)，但經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)可以參加考試的，須按規(guī)定到指定考場(chǎng)參加考試;不能提供診斷意見(jiàn)，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得參加考試的，須服從防疫工作安排。

（3）考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

（4）考生須認(rèn)真閱讀并簽署《2022年長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》（附件2），知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)行為應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格，并記入考生誠(chéng)信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

（5）考生須承諾嚴(yán)格遵守以上要求，否則，自愿承擔(dān)一切后果。

（四）體檢與考察

1.體檢。參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行體檢，體檢合格者，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

2.考察。體檢合格的，對(duì)擬聘用人選遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格。應(yīng)聘者在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（五）公示

體檢、考察均合格后，按照相關(guān)要求在汽開(kāi)區(qū)管委會(huì)及街道辦事處進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人選，由街道辦事處與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)不符合用人單位崗位要求的予以解聘。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者必須如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者參與公開(kāi)遴選過(guò)程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

3.凡應(yīng)聘者存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究當(dāng)事人責(zé)任。

4.應(yīng)聘者必須嚴(yán)格遵守長(zhǎng)春市新冠疫情防控相關(guān)要求。

七、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.caida.gov.cn/)為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0431-815018750431-81501848

附件：

1.2022年長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位明細(xì)表

2.2022年長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

3.2022年長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單

4.吉林省新型冠狀病毒核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)名單

長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年2月16日

原標(biāo)題：2022年長(zhǎng)春汽車(chē)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)專(zhuān)職工作者公告