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》》》復(fù)習(xí)資料推薦：2021年社區(qū)工作者考試專項(xiàng)題庫（社區(qū)招聘考試題庫）

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）。公告如下：

一、招聘條件及崗位數(shù)量

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，具有為居民群眾服務(wù)的精神；

2.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

3.具備招聘崗位要求的所有資格條件；

4.有以下情形之一的，不得報(bào)考：

①受過刑事處罰的人員；

②近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

③兩年內(nèi)受到行政拘留處罰的人員；

④因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的人員；

⑤被開除公職的；

⑥被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的人員；

⑦現(xiàn)役軍人；

⑧在讀全日制普通高校學(xué)生（不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考）；

⑨不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

5.已在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者崗位的人員，不得再報(bào)名參加同類社區(qū)工作者崗位招聘考試。

（二）招聘崗位、數(shù)量及要求

本次招聘6個(gè)崗位，共234名計(jì)劃，詳見《招聘崗位需求表》（附件1）。

二、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月31日9:00- 9月2日16:00。

2.查詢時(shí)間：2021年8月31日9:00- 9月3日11:00。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://ytdhrl.com。

4.報(bào)名方式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，首次登陸先注冊(cè)（因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決），然后輸入身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)“報(bào)考狀態(tài)”的流程提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效身份證件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于9月2日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。

5.網(wǎng)上初審：

由煙臺(tái)大華人力資源服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格初審。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

審核部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果?；趹?yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息3小時(shí)后至9月3日11時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在9月3日15:00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間審核部門無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核部門。

 (二)考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排另行通知。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)崗位考試的筆試成績(jī)，從高分到低分排序，按不低于崗位招聘數(shù)1:2比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。人力資源公司會(huì)同街道辦事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查通過方可參加面試；審查未通過的，在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與報(bào)名資格審查結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)及崗位適應(yīng)能力。面試成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)考生的總成績(jī)，由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1.5的比例確定考察體檢人員名單?？偝煽?jī)相同的按面試成績(jī)確定名單，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

（三）考察與體檢

考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、家庭等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄。

應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、考察及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)；公示有異議的，應(yīng)根據(jù)查實(shí)的內(nèi)容、結(jié)果，確定是否聘用。若有不符合報(bào)考條件或自愿放棄聘用資格的，可按考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

三、聘用管理

1.正式聘用的社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）由煙臺(tái)大華人力資源服務(wù)有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

2.聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。

3.勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月。試用期滿，由街道辦事處組織人員進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議不合格的，以及發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)合同，取消聘用。

四、疫情防控

（1）考生及共同居住人凡有國(guó)（境）外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀者，須主動(dòng)報(bào)告，并盡快就診排查，招聘單位將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知考生是否具備正常參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試的條件。

（2）考生應(yīng)每天采取自查自報(bào)方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，早、晚各進(jìn)行1次體溫測(cè)量，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交《考生健康承諾書》和《考試人員健康管理信息采集表》?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查前14天內(nèi)如考生所在地區(qū)升級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向招聘單位報(bào)告，并盡快就診排查，招聘單位將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知考生是否具備正常參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試的條件。

（3）所有考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試時(shí)應(yīng)主動(dòng)佩戴防護(hù)口罩，出示動(dòng)態(tài)健康碼?？忌肮餐幼∪朔灿袊?guó)（境）外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，提供3日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（原件）。無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試期間要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離。現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試結(jié)束后，考生應(yīng)主動(dòng)離開，不得聚集?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查以及考試過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。

（4）請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反國(guó)家常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（5）按照疫情防控要求，考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試僅限考生本人參加。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容并在應(yīng)聘期間保持通訊暢通。本次招聘活動(dòng)所涉及的資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及名單等相關(guān)信息均通過大華人力公眾號(hào)發(fā)布，若因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

3.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)大華人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-3020671/0535-3020679。

監(jiān)督電話：0535-6396729。

附件：1.《招聘崗位需求表》

          2.《應(yīng)聘人員健康承諾書》

          3.《考試人員健康管理信息采集表》

附件詳見：https://mp.weixin.qq.com/s/myLNyeYkO5CET8IA-vEp6A

煙臺(tái)大華人力資源服務(wù)有限公司

2021年8月27日