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2021吉林長春國際汽車城重點高校引進優(yōu)秀人才50人公告

來源:吉林省人力資源和社會保障局     2021-08-04 19:48:34


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為貫徹落實長春市高層次人才隊伍建設(shè)五年規(guī)劃的部署要求,加大引進人才工作力度,為支持“雙一流”建設(shè)提供強有力的人才保障,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發(fā)〔2015〕9號),結(jié)合長春國際汽車城工作實際,經(jīng)研究決定,面向全國重點高校引進優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引才計劃

根據(jù)各部門(單位)人員控制數(shù)及專業(yè)崗位需求,面向北京大學、中國人民大學、清華大學等國內(nèi)“雙一流”重點高校(158所,詳見附件1)計劃引進本科以上統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生50人。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

3.政治素質(zhì)好,思想品德好,遵守紀律,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

4.具備能夠適應(yīng)崗位需要的身體條件,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。

5.引進范圍:重點高校畢業(yè)本科生、碩士研究生、博士研究生。

6.學歷年齡要求:統(tǒng)招大學本科及以上學歷學位;本科生25周歲及以下(1996年1月1日以后出生)、碩士研究生30周歲及以下(1991年1月1日以后出生)、博士研究生40周歲及以下(1981年1月1日以后出生)。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生為2021年8月1日前獲得統(tǒng)招本科及以上學歷學位,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等其他條件。詳見《長春國際汽車城2021年面向全國重點高校引進優(yōu)秀人才專業(yè)及其資格條件一覽表》(附件2)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的,受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的,正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的。

3.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀人員不得用已取得的學歷、學位報考。

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.兩年內(nèi)從長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辭職的人員。

8.在2021年8月1日前未能取得相應(yīng)學歷學位證書的。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。


三、引進程序

人才引進程序包括:發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示聘用等環(huán)節(jié)。

1.發(fā)布公告。在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春國際汽車城門戶網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/)、長春人才網(wǎng)(https://www.ccrc.com.cn/)上發(fā)布《長春國際汽車城2021年關(guān)于面向全國重點高校引進優(yōu)秀人才公告》

2. 報名方法:本次引進人才報名和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名時間: 2021年8月10日9:00至2021年8月12日14:00,14:00準時關(guān)閉報名系統(tǒng)。登錄報名網(wǎng)站后按系統(tǒng)提示,填寫注冊信息,并按所學專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應(yīng)報考崗位。

注冊后,須完善個人信息,并上傳近6個月內(nèi)藍底免冠正面證件照,120×160像素,jpg格式,不大于20kb。個人信息填報完畢后,可點擊提交,提交成功后,所填報的信息將無法更改??忌谔顖髠€人信息時,必須仔細比對個人信息與崗位的年齡限制、學歷學位、所學專業(yè)以及個人照片等相關(guān)要求是否相符,錯報、漏報、瞞報上述信息的,責任自負。

報名網(wǎng)址:http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_jlccjkq/index.html#/index。

網(wǎng)上打印準考證:2021年8月15日9:00至2021年8月17日9:30截止??忌卿浘W(wǎng)站http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_jlccjkq/index.html#/index,并輸入本人姓名和身份證號碼,即可自行打印《準考證》;筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。沒有《準考證》的,不得參加筆試和面試。

3.資格審查。長春國際汽車城人才引進工作領(lǐng)導小組根據(jù)報名人員投遞的相關(guān)材料,對報名人員進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。

4.考試及擬聘人員確定。本次人才引進采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

(1)筆試。筆試采取閉卷形式,總分100分,合格線60分(含),內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、材料分析及公文寫作三部分。未達到合格線者不具備面試資格。

攜帶證件材料:①本人有效身份證原件(或有效臨時居民身份證原件);②本人筆試《準考證》;③提供并上交本人筆試前3天內(nèi)吉林省內(nèi)檢測機構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版;④《長春國際汽車城2021年引進優(yōu)秀人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3);⑤《長春國際汽車城2021年引進優(yōu)秀人才筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4),進入考場。

(2)面試。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績和招聘計劃,從高分到低分按1:3 (含)比例確定面試人選,1:3比例內(nèi)成績相同的,按實際人數(shù)確定,進入面試程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題等方面的能力。面試總分100分,及格線60分(含),計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位小數(shù),低于合格線的應(yīng)聘人員,不具備聘用資格。面試當場打分,成績現(xiàn)場直接告知考生并簽字確認。

(3)擬聘用人選確定。以考生筆試成績占50%、面試成績占50%計入考試總成績,依據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定擬聘人選,1:1比例內(nèi)成績相同的,按面試成績高者優(yōu)先確定擬聘人選。如筆試成績、面試成績均相同的情況下,進行下一輪面試加試。由長春國際汽車城人才引進工作領(lǐng)導小組按程序組織體檢考察。

5.防疫相關(guān)要求

(1)考生在筆試、面試等考試流程中,應(yīng)提前通過微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(技術(shù)咨詢電話:0431-12342)。筆試、面試當天,需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、現(xiàn)場進行2次測溫。“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且標注已接種新冠疫苗的考生,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可進入考點。

(2)筆試、面試當天,“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫異常,或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生,須于筆試及面試當天提供吉林省內(nèi)三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見,可到正??紙鰠⒓涌荚?。不能提供診斷意見,但經(jīng)現(xiàn)場確認可以參加考試的,須按規(guī)定到指定考場參加考試;不能提供診斷意見,且經(jīng)現(xiàn)場確認不得參加考試的,須服從防疫工作安排。

(3)考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,除身份確認需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個人防護。

(4)考生須認真閱讀并簽署《長春國際汽車城2021年引進優(yōu)秀人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3),知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔因不實行為應(yīng)承擔的相關(guān)責任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴重的,取消考試資格,并記入考生誠信記錄,如有違法行為,將依法追究法律責任。

(5)考生須承諾嚴格遵守以上要求,否則,自愿承擔一切后果。

6.體檢。體檢工作在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結(jié)合長春國際汽車城實際用人需求情況確定。體檢費用由考生本人承擔。


7.考察。體檢合格的,擬聘用人員需提供本人檔案、戶籍所在地派出所出具的無前科劣跡證明,由長春國際汽車城人才引進工作領(lǐng)導小組對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在面試成績達到合格線以上的人員中,按總成績高分到低分依次遞補,進行體檢、考察??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。

8.公示聘用。體檢、考核合格后,按照相關(guān)要求在長春國際汽車城門戶網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

四、聘用方式及工資待遇

1.所聘人員與汽開區(qū)簽訂正式聘用合同,參照汽開區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位相同職務(wù)層次(崗位等級)在編在崗人員工資標準核定工資薪酬,享有同等工資福利待遇和職務(wù)、職級晉升資格。參與所在單位的年終考核。檔案由汽開區(qū)黨群工作部管理。

2.對所聘用應(yīng)屆的本科生一次性給予安家補助費用3萬元,碩士研究生一次性給予安家補助費用5萬元,博士研究生一次性給予安家補助費用8萬元,所聘人員服務(wù)期3年(含試用期1年)。

3.服務(wù)期內(nèi),汽開區(qū)可為引進的人才提供過渡住所,所聘人員根據(jù)生活需要,可申請入住長春市人才公寓。

4.所聘人員及其父母、配偶、子女,按照相關(guān)部門要求,可辦理隨遷落戶。

五、隊伍建設(shè)

聘用制人員,業(yè)績突出、表現(xiàn)出色的,試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)正定級:大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)聘為科員;碩士研究生畢業(yè),獲得碩士學位的研究生聘為副主任科員;博士研究生畢業(yè),獲得博士學位的研究生聘為主任科員。

六、建立退出機制

有下列情形之一的,依照規(guī)定程序?qū)ζ赣弥迫藛T予以辭退,解除聘用勞動合同:

1.年度考核連續(xù)兩年被確定為不稱職(不合格)等次的。

2.嚴重違反汽開區(qū)人事管理規(guī)定或有其他違法違紀行為受到責任追究的。

3.不履行合同義務(wù),經(jīng)教育仍不改正的。

4.工作嚴重失職、營私舞弊、給聘用方和黨工委、管委會造成重大損害和惡劣影響的。

5.不能勝任現(xiàn)有崗位工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

6.其他法律法規(guī)規(guī)定的情形及不適合工作的。

七、注意事項

(一)考生在整個人才引進過程中有不明之處,請及時與長春國際汽車城人才引進工作領(lǐng)導小組聯(lián)系。

(二)考生需保證所提供個人信息及相關(guān)材料真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

(三)考生參與人才引進過程中必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。


(四)凡考生因任何原因,未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(五)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的予以追究責任。

(六)人才引進工作的組織實施單位和工作人員,必須對考生的個人信息給予嚴格保密;對人才引進過程中考生、人才引進單位和工作人員違紀違規(guī)的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

長春國際汽車城官網(wǎng)(http://www.caida.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)人才引進事項及各種通知等信息,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。

政策咨詢電話:0431-81501875 0431-81501848

報名咨詢電話:0431-81501875 0431-81501829

長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2021年8月4日

附件:

附件1:國內(nèi)雙一流高校名單.docx

附件2:長春國際汽車城2021年面向全國重點高校引進優(yōu)秀人才專業(yè)及其資格條件一覽表.xls

附件3:長春國際汽車城2021年引進優(yōu)秀人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

附件4:長春國際汽車城2021年引進優(yōu)秀人才筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單.docx

附件5:吉林省新型冠狀病毒核酸檢測機構(gòu)名單.docx

原標題:長春國際汽車城2021年關(guān)于面向全國重點高校引進優(yōu)秀人才公告

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