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    只有在企業(yè)受夠了苦，才會體會到公務員事業(yè)編的好處和優(yōu)勢。

    如果剛大學畢業(yè)就考上了公務員或者事業(yè)編，不一定能感受到編制的好，但如果你在企業(yè)（部分國企除外）干過幾年，再考上編制，你一定會感激涕零，再也不會去什么企業(yè)了。

    很多企業(yè)乍一看待遇非常好，特別是通信、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等行業(yè)，往往都是月薪10000元起步，六險二金，年底獎金，健身、洗衣、夜宵等福利應有盡有，很是誘惑人。

    可你是否知道，這高待遇，是通過怎么樣的壓榨才獲得的嗎？形同虛設的作息時間，晚上九點以后下班是常態(tài)；變態(tài)虛偽的績效考核，一言不合就整個C；費盡心思弄的各種目標設定，搞得你頭暈眼花身心疲憊；看似正經(jīng)，實則洗腦的企業(yè)文化，把人與人之間變得僅剩下利益關系。

    這些企業(yè)里，特別是私企，很多人30歲以后，心理已經(jīng)亞健康，喜怒無常，脆弱敏感；35歲以后，身體出現(xiàn)疾病，卻沒有時間醫(yī)治；40歲以后，不是你干不下去了，就是企業(yè)干不下去了，即便干下去的，也已經(jīng)心如死灰，形如枯槁了。

    機關事業(yè)單位是什么樣的？除了個別整天費盡心機瞎折騰的官迷，其他人都是四平八穩(wěn)，每月幾千元工資，八小時工作，八小時休息，八小時屬于自由，節(jié)假日可以親戚朋友出游，有了愛好可以專心投入，生病了就去治病，甚至單位還會派人給你帶去關懷……

    越來越多的人熱衷于公考，這就是原因，不是大家不愿意努力，不愿提奮斗，只是我們沒有那么強壯的身體，那么堅強的心態(tài)，我們的尊嚴不能全部都被壓榨，我們只是想好好的工作生活，為國家做點貢獻。