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　　筆試落下帷幕之后，考生們開始在面試備考中蓄力，但是更多的人都把精力放在了答題技巧的訓(xùn)練上，這本無可厚非。但是，如今的面試對于考生的要求越來越高，絕不僅僅是答題內(nèi)容至上，而是要盡力做一個內(nèi)外兼修、答題有引人入勝之感的“高級”考生。

　　那如何能修煉到讓考官都引起共鳴的境界呢?一個不可或缺的要素就是提升交流感。如何在短時間內(nèi)改變自己的行為舉止，提升交流感，今天厚職公考（m.hubupload.com）來分享幾招!

【進(jìn)場】

　　誤區(qū)：很多考生認(rèn)為只有坐下來答題才算是面試的開始，其實，從進(jìn)門的那一刻，考生的表現(xiàn)就會給考官留下一個初始印象。有的考生僵化的必須敲門三聲;行進(jìn)過程中面無表情，萎靡不振;問好時要么機(jī)械化表述，要么過分氣壯如牛，驚嚇到考官，要么文文弱弱，有氣無力的問好，這些表現(xiàn)都差強(qiáng)人意。

　　糾正：考生在進(jìn)場時，要以自信、從容、大方為原則。不必不分情況一律敲門，也不必只敲三聲，依現(xiàn)場情況調(diào)整;行進(jìn)中要拿出青年人的精神氣，自然擺臂，步速適中，甚至可以略略加快，顯得更有執(zhí)行力，不要拖延;和考官問好時自信而不強(qiáng)勢，表情輕松;有正常的眼神交流，能環(huán)顧考官一圈更好;聲音洪亮，抑揚(yáng)頓挫;不必一定鞠躬，點(diǎn)頭示意也可。

【落座】

　　誤區(qū)：考生們通常認(rèn)為，公務(wù)員給人的感覺是嚴(yán)謹(jǐn)正統(tǒng)，所以一言一行都追求沉穩(wěn)，就會在落座后胳膊雙腿都不敢動，雙手緊緊握住，雙膝緊緊并攏，一場題答下來，自己都緊張的出汗，考官當(dāng)然一眼識破。這樣僵化、拘謹(jǐn)?shù)臓顟B(tài)一般都會影響分?jǐn)?shù)。

　　糾正：要首先扭轉(zhuǎn)心態(tài)，我們坐在考官對面，是來和考官交流自己對于題目的見解，不要覺得考官“一分定生死”，最好把她們當(dāng)成不太相熟的長輩，和她們“嘮嘮嗑”。其次，坐姿不必太過筆直，尋找自己較為輕松的姿勢，保持端正即可。一定要增加手勢，強(qiáng)化你表達(dá)的力度，吸引考官注意力，但要避免用手指人的動作，頤指氣使的感覺要不得。腿部也可以適當(dāng)活動，以此表現(xiàn)得更加自然，只要不頻繁抖動均可。

【答題】

　　誤區(qū)：終于要到答題環(huán)節(jié)，考生絞盡腦汁在遣詞造句上，就會容易出現(xiàn)口頭語、翻白眼等問題，卡頓也會比較明顯。有對自我要求更高一些的同學(xué)，刻意追求語言的“高大上”，追求要點(diǎn)的全面深刻，如果沒有經(jīng)過反復(fù)的訓(xùn)練，是很難內(nèi)外兼顧的。

　　糾正：明確考官的評分標(biāo)準(zhǔn)，雖然舉止儀表和言語表達(dá)占比不重，但是可能會影響對內(nèi)容的評判，所以考生在作答時要力求做到以下幾點(diǎn)。

　　1.整個過程中，敢于和考官眼神交流，切不可一直低頭或眼神發(fā)直。

　　2.要點(diǎn)可以不追求全面，更為重要的是語言流暢，即使卡頓也要從容跳過不要自我懊惱。

　　3.語音語調(diào)注重抑揚(yáng)頓挫，提升感染力和交流感，不可平淡低沉。

　　4.語言風(fēng)格要依據(jù)考生自身氣質(zhì)，積累一般的考生可以走接地氣路線，有積累的考生可以準(zhǔn)確運(yùn)用機(jī)關(guān)語言，兩者在分?jǐn)?shù)上或許會有差距，但是，總比背書式的“邯鄲學(xué)步”要強(qiáng)。面試評分是一個綜合評判過程，不會只以一個因素給分，積累少我們可以現(xiàn)在就努力，讓自己的政治素養(yǎng)逐步提升。

　　交流感的提升不會一蹴而就，需要我們不斷地練習(xí)，可以通過對鏡答題、錄像答題訓(xùn)練來調(diào)整表情動作，通過多閱讀情感充沛的文章來使語言更具吸引力。反復(fù)練習(xí)，掌握要領(lǐng)，才能步步高升!