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溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2021年公開(kāi)招聘教師公告(一)

為切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高我區(qū)教師隊(duì)伍質(zhì)量和整體素質(zhì)，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(溫教人〔2015〕22號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師55名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，有志于長(zhǎng)期從事教育工作；

（二）具有與履行招考崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)；

（三）具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)要求、任職資格、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)條件；

（四）年齡為1991年1月1日（含）以后出生，身體健康，具備崗位所需的其他條件。

（五）面向全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招畢業(yè)生，且具有崗位要求的戶(hù)籍條件（以2021年6月27日戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)）。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑生源地戶(hù)籍報(bào)考（生源地是指經(jīng)高考后被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地），碩士研究生及以上學(xué)歷的人員報(bào)考不受戶(hù)籍限制。

二、招聘崗位及具體要求

（一）本次公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師共55名，具體資格條件詳見(jiàn)《溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2021年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃數(shù)和崗位一覽表》（附件1）。

（二）符合條件的報(bào)考者，每人只能選報(bào)一個(gè)相對(duì)口的崗位。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（一）注冊(cè)及報(bào)名

注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日8時(shí)--2021年6月30日24時(shí)。報(bào)考人員可登錄溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.wetdz.gov.cn/col/col1365505/index.html），上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇具體崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。選擇崗位報(bào)名并確認(rèn)信息無(wú)誤后，務(wù)必按鍵“提交”。報(bào)名信息保存成功但未“提交”的視為放棄報(bào)名。在此期間不作資格初審。

（二）資格初審

時(shí)間：2021年7月1日8時(shí)--2021年7月2日18時(shí)。

區(qū)文化和教育體育局對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表中說(shuō)明理由，在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

（三）查詢(xún)初審結(jié)果并再次報(bào)名

時(shí)間：2021年7月4日0時(shí)--2021年7月5日24時(shí)。

已報(bào)名人員登陸網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)的可再次報(bào)考其他符合條件的崗位并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名截止之日起1天內(nèi)完成，第二次初審的截止時(shí)間為2021年7月6日24時(shí)。

經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，同一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，將發(fā)布公告核減或取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，允許已報(bào)考該崗位的人員在公告發(fā)布次日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)名（地址：溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)濱海十七路溫州浙南經(jīng)濟(jì)總部大廈1013室；時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30），逾期視為自動(dòng)放棄。

四、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

（一）組織筆試后，將對(duì)擬列為技能測(cè)試、試課對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生需提供報(bào)考崗位所需材料的原件和復(fù)印件（詳見(jiàn)附件2）。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站另行公布。

（二）證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過(guò)；本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄技能測(cè)試、試課資格。如有資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄者，將在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)，同分者同時(shí)進(jìn)入下一輪。

五、考聘程序

下載并打印準(zhǔn)考證：7月上旬，具體另見(jiàn)網(wǎng)站公告。筆試、技能測(cè)試、試課的時(shí)間和地點(diǎn)、成績(jī)查詢(xún)均在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站上通知。

（一）筆試和技能測(cè)試

1.筆試。筆試滿分100分，測(cè)試內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容（含教材教法）。不指定參考書(shū)目和范圍。

2.技能測(cè)試。筆試結(jié)束后，對(duì)報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、信息技術(shù)崗位的對(duì)象進(jìn)行技能測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍技能測(cè)試。技能測(cè)試滿分100分，測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2021年公開(kāi)招聘教師技能測(cè)試要求》（附件3）。

（二）確定入圍試課

音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、信息技術(shù)學(xué)科（崗位）按筆試成績(jī)＋技能測(cè)試成績(jī)合計(jì)分?jǐn)?shù)（所有分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，下同），其余學(xué)科按筆試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排名。各學(xué)科根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定入圍參加試課的對(duì)象。若出現(xiàn)同分的，則同分者均確定為入圍對(duì)象。

在試課前三天，若有自愿放棄入圍試課資格并經(jīng)本人簽字確認(rèn)的，其空缺試課名額按該學(xué)科成績(jī)高低依次予以遞補(bǔ)。

（三）試課考評(píng)

采取模擬課堂的形式進(jìn)行試課，準(zhǔn)備60分鐘，試講12分鐘。主要考查考生教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。滿分為100分。

（四）總成績(jī)計(jì)算及確定入圍對(duì)象

1.音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、信息技術(shù)學(xué)科總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×30%＋技能測(cè)試成績(jī)×30%＋試課成績(jī)×40%。

2.其他學(xué)科總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%＋試課成績(jī)×50%。

3.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，按學(xué)科（崗位）總成績(jī)從高分到低分確定入圍對(duì)象。如總成績(jī)相同的，則分別按試課、技能測(cè)試、筆試成績(jī)的順序從高分到低分確定入圍對(duì)象；若出現(xiàn)各項(xiàng)成績(jī)均相同的，則另行加試。

（五）體檢與考察

入圍對(duì)象按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加體檢，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

入圍對(duì)象中有工作經(jīng)歷并與原單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系的，須提前做好解約勞動(dòng)關(guān)系，如有體檢、考察不合格、存有勞動(dòng)糾紛或自動(dòng)放棄的，其空缺名額按總成績(jī)排名順序依次予以遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日，對(duì)公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。公示期滿無(wú)異議者，按規(guī)定程序服從組織安排落實(shí)到聘用學(xué)校和崗位，并辦理聘用手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、不服從組織安排的，視作自動(dòng)放棄，一律取消聘用資格。其空缺的名額不再遞補(bǔ)。

擬聘時(shí)仍未取得教師資格證的碩士研究生學(xué)歷人員須在試用期一年內(nèi)取得（截止時(shí)間2022年8月1日），否則取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考崗位有戶(hù)籍要求的，截止到2021年6月27日，戶(hù)口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生生源地符合崗位所需戶(hù)籍條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位，資格審查時(shí)需提供生源地戶(hù)口簿。

（二）考生必須在2021年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制普通高校在校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（三）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

（四）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

（六）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，區(qū)文化和教育體育局、人力資源局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（七）整個(gè)招聘過(guò)程的相關(guān)事宜均在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)（www.wetdz.gov.cn/col/col1365505/index.html）公布，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站及時(shí)登錄查閱。

（八）疫情期間，參加考試人員管理嚴(yán)格按照區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)最新規(guī)定執(zhí)行，本公告由區(qū)文化和教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：85851609，85858997。

附件：

1.溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2021年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃數(shù)和崗位一覽表

2.溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2021年公開(kāi)招聘教師資格復(fù)審所需材料清單

3.溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2021年公開(kāi)招聘教師技能測(cè)試要求

溫州浙南沿海先進(jìn)裝備產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)文化和教育體育局

溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源局

2021年6月17日

附件1-3.doc