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2021年寧波市海曙區(qū)西門(mén)街道招聘基層公共服務(wù)平臺(tái)工作人員公告

根據(jù)《海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好社會(huì)保障和公共就業(yè)基層服務(wù)平臺(tái)人員招錄工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，海曙區(qū)西門(mén)街道擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事基層公共服務(wù)人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式：2021年6月1日-6月7日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。聯(lián)系電話：15005848795（添加微信咨詢），0574-87116416。

2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名

1）郵件發(fā)送地址：hfhrzhaopin@126.com

2）報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員報(bào)名表（附近期免冠1寸照，表格樣式詳見(jiàn)附件）、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷證書(shū)等招聘崗位所需證件電子版。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

4.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

(二)筆試

筆試時(shí)間：初定于6月15日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目為綜合知識(shí)，百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登錄西門(mén)街道網(wǎng)站查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試的人員名單，于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在西門(mén)街道網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

(四)體檢

體檢工作參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

(五)考察

考察工作由西門(mén)街道組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(六)公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)，街道基層公共服務(wù)平臺(tái)工作人員出現(xiàn)不足時(shí)，空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。本次招聘工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督。

本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：87116416

西門(mén)街道辦事處

2021年5月20日