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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)技術(shù)研究所（農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究中心）是公益性農(nóng)業(yè)科研單位。主要從事農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，以食用農(nóng)產(chǎn)品及飼料為主要研究對(duì)象，重點(diǎn)開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)評(píng)估理論和關(guān)鍵技術(shù)研究、農(nóng)獸藥和重金屬等有毒有害物質(zhì)殘留動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)研究、農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖過程質(zhì)量安全控制技術(shù)研究、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源及真假識(shí)別技術(shù)研究、農(nóng)產(chǎn)品中主要污染物質(zhì)最大殘留限量研究、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系和技術(shù)貿(mào)易壁壘預(yù)警體系及快速反應(yīng)機(jī)制研究、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程的研究與制修訂，同時(shí)參與相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)的研究與制定，承擔(dān)飼料及農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作，為發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科學(xué)監(jiān)管提供技術(shù)支撐。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，公開招聘“青年英才”，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.熱愛農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科研事業(yè)，具有良好的科學(xué)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)，積極向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2.熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，研究方向符合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)需求。

3.“國外引進(jìn)青年”要求獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上國外科研工作經(jīng)歷，引進(jìn)時(shí)回國工作不超過1年；“國內(nèi)引進(jìn)青年”應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。業(yè)績和能力十分突出的，可考慮適當(dāng)破格。

4.原則上年齡不超過40歲，身體健康。

（二）招聘崗位及應(yīng)聘條件

二、聘期待遇和經(jīng)費(fèi)支持

（一）聘期管理

一經(jīng)聘用即為所級(jí)青年英才，到崗工作滿1年后可以參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評(píng)審。到崗3年內(nèi)有2次申請(qǐng)擇優(yōu)支持機(jī)會(huì)。院級(jí)青年英才聘期5年。

（二）科研條件

人才聘用后，將作為科研骨干納入院級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，配備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)條件和科研助手。支持引進(jìn)人才申請(qǐng)重大科研和國際合作項(xiàng)目，并在研究生導(dǎo)師申報(bào)備案和研究生招生等方面給予傾斜支持。

（三）經(jīng)費(fèi)支持

1.科研工作經(jīng)費(fèi)。院級(jí)青年英才聘期內(nèi)享受不低于300萬元的科研工作經(jīng)費(fèi)支持。

2.薪資待遇。入職后享受該崗位正式職工的工資、福利和醫(yī)療等待遇。除日常工資外，所級(jí)青年英才聘期內(nèi)享受5萬元/年的人才崗位補(bǔ)助，院級(jí)青年英才聘期內(nèi)享受10萬元/年的人才崗位補(bǔ)助。

（四）購房補(bǔ)貼及生活待遇

1.院級(jí)青年英才可按規(guī)定申請(qǐng)安家費(fèi)補(bǔ)助，最高不超過100萬元；或優(yōu)先安排購買院所自建的政策保障性住房。

2.研究所按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的戶口和家屬隨遷工作，協(xié)助解決子女入托和上學(xué)等生活問題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

三、招聘程序

1.報(bào)名與初審。凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將應(yīng)聘材料掃描件發(fā)送至郵箱zbsrsc@caas.cn。確定面試人選后，將通過電子郵件或電話通知本人。應(yīng)聘材料主要包括：

①個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證明、身份證明、能反映人才能力與業(yè)績的項(xiàng)目、論文、著作、獲獎(jiǎng)證書或?qū)＠认嚓P(guān)證明；②提供至少兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中國外引進(jìn)青年必須有一封國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信；③留學(xué)歸國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》或國外學(xué)歷認(rèn)證。

請(qǐng)如實(shí)提供相關(guān)材料，如提供虛假材料或信息，或有學(xué)術(shù)不端等行為，一經(jīng)查實(shí)，不予錄取。

2.同行專家通訊評(píng)審。由研究所組織國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名專家對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行同行專家通訊評(píng)審，重點(diǎn)評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)水平、科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

3.現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)議。研究所統(tǒng)一組織面試評(píng)估，主要包括政治素質(zhì)、思想品行、學(xué)術(shù)操守、科研能力、崗位匹配性，下一步科研工作思路和研究計(jì)劃等。

4.按照規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的，不予錄取。

5.公示、報(bào)院備案審核。體檢、考察合格的人員，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定確定為擬聘人員并公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議者，報(bào)院備案審核。

6.簽訂管理協(xié)議。通過備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂聘用管理協(xié)議。

四、聯(lián)系方式

地址：北京市中關(guān)村南大街12號(hào)（郵編100081）

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)技術(shù)研究所

電話：（010）82106510

郵箱：zbsrsc@caas.cn

傳真：010-82106500