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中國殘聯(lián)直屬單位2023年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國殘聯(lián)部分直屬單位2023年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生94名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.大學(xué)本科生不超過24周歲（1998年2月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1995年2月1日以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1987年2月1日以后出生），殘疾人年齡可適當(dāng)放寬。

4.熱愛殘疾人事業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘范圍

招聘對象為2023年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

三、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及86個崗位、計劃招聘94人，具體崗位及資格條件詳見《中國殘聯(lián)直屬單位2023年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

四、招聘程序

（一）報名應(yīng)聘方式和時間

報考中國康復(fù)研究中心、中國康復(fù)科學(xué)所的考生，請按照附件2中明確的方式網(wǎng)上報名。報考其他單位的人員，請下載并填寫《應(yīng)聘人員報名表》（附件3），發(fā)送至所報考單位的報名郵箱（見附件2），郵件主題格式為：“報考2023年度+用人單位名稱+崗位名稱（崗位序號）+姓名”。報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為公告發(fā)布之日起至2023年2月24日。每人限報1個崗位，多報無效。

（二）資格審查

資格審查工作由各招聘單位負責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。資格審查結(jié)果（含減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃內(nèi)容）、筆試人員名單和筆試相關(guān)信息將在中國殘聯(lián)官方網(wǎng)站公布。

（三）筆試

筆試由中國殘聯(lián)人事部統(tǒng)一組織，主要內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識和殘疾人事業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識，筆試成績按百分制計算，具體時間、地點和有關(guān)事項在中國殘聯(lián)官方網(wǎng)站公布。各招聘單位面試公告發(fā)布后，報名應(yīng)聘人員可撥打應(yīng)聘單位咨詢電話詢問筆試成績。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試和專業(yè)能力測試

面試和專業(yè)能力測試由各招聘單位組織，主要測試考生的素質(zhì)能力、專業(yè)技能與招聘崗位的匹配度。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按實際人數(shù)；低于2:1的，取消該招聘崗位）確定面試和專業(yè)能力測試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。人選名單、考試時間、地點在各招聘單位官方網(wǎng)站公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獎勵證書原件等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制計算，60分及以上為合格，低于60分的考生不列為體檢及考察人選。面試、專業(yè)能力測試結(jié)束3日內(nèi)，招聘單位通過電話或手機短信通知面試成績。

綜合成績計算方式：不開展專業(yè)能力測試的崗位，筆試、面試成績占各占50%；開展專業(yè)能力測試的崗位，筆試、面試、專業(yè)能力測試占比依次為40%、40%、20%。

（五）體檢及考察

按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績由高到低的順序，等額確定參加體檢及考察的人選?？疾烊诉x在中國殘聯(lián)機關(guān)及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所報考單位報告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準組織實施體檢。對于殘疾人選，在不影響正常履行崗位職責(zé)的前提下，可在其殘疾類別上適當(dāng)放寬體檢標(biāo)準。體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。

2.考察。按照新時代好干部標(biāo)準及相關(guān)政策規(guī)定組織考察，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在學(xué)?；蛘邌挝唬扇€別談話、審核人事檔案、查詢社會信息記錄、同考察人選面談等方式進行，根據(jù)需要可進行延伸考察。

人選體檢或考察不合格的，或本人自愿放棄的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

（六）公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、中國殘聯(lián)官網(wǎng)和各招聘單位官網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

（一）本次公開招聘相關(guān)信息在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、中國殘聯(lián)官網(wǎng)和各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

（二）報名應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（三）在公開招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

報名咨詢電話：見《各用人單位聯(lián)系方式》

監(jiān)督舉報電話：010-66580329、66580091

本招聘公告由中國殘聯(lián)人事部負責(zé)解釋。

中國殘聯(lián)人事部

2023年2月9日

附件1：中國殘聯(lián)直屬單位2023年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表.xlsx

附件2：各招聘單位聯(lián)系方式.xlsx

附件3：應(yīng)聘人員報名表.docx