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中國農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所2021年高層次人才招聘公告

來源：中國煙草總公司青州煙草研究所 2021-04-20 20:27:13

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中國農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所成立于1958年，是集煙草科學研究、成果轉(zhuǎn)化與推廣、人才培養(yǎng)于一體的國家級農(nóng)業(yè)科研單位。目前，研究所共有煙草遺傳育種、煙草功能基因組、煙草栽培與調(diào)制、煙草質(zhì)量安全風險評估、煙草功能成分與綜合利用、煙草病蟲害防控、灘涂生物資源保護利用等7個創(chuàng)新團隊被納入中國農(nóng)業(yè)科學院科技創(chuàng)新工程，在引領(lǐng)煙草科技發(fā)展、推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和服務(wù)“三農(nóng)”方面發(fā)揮了重大和不可替代的作用。

根據(jù)研究所學科發(fā)展需求，決定招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員需滿足的基本條件

1．熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學道德，嚴謹?shù)膶W術(shù)作風，積極向上的團結(jié)協(xié)作精神。

2．熟悉本學科領(lǐng)域前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績。有能力帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

3．全職在崗工作。具有博士學位，年齡一般不超過40周歲（業(yè)績和能力特別突出的，可破格考慮），身體健康。

4. 引進時非我院正式在編職工，引進后須全職在我所工作5年以上。

5．回國人才應(yīng)獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀破格考慮的，可以放寬到2年。

6．國內(nèi)人才應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)招聘崗位

崗位設(shè)置			崗位需求數(shù)量	任職條件
創(chuàng)新團隊	學科領(lǐng)域	重點方向	崗位需求數(shù)量	任職條件
煙草遺傳育種	作物遺傳育種、作物分子生物學、作物功能基因組	特種農(nóng)作物遺傳育種、作物分子育種理論與技術(shù)、特種農(nóng)作物功能基因組	1	全職在崗工作，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；具有2年以上海外科研工作經(jīng)歷；研究背景為植物遺傳育種、植物分子生物學與生物化學、生物信息學、植物基因組學等相關(guān)領(lǐng)域，主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領(lǐng)域高水平期刊發(fā)表代表性論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿，具有帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。
煙草病蟲害防控	農(nóng)作物病害	經(jīng)濟作物病害流行監(jiān)測與防控	1	全職在崗工作，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領(lǐng)域前3位權(quán)威雜志發(fā)表SCI收錄論文3篇以上，或以第一作者或通訊作者在本學科領(lǐng)域雜志發(fā)表3篇SCI論文且影響因子均達到5，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術(shù)造詣，具有帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。
煙草病蟲害防控	生物防治	生防微生物	1	全職在崗工作，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得微生物相關(guān)專業(yè)博士學位，有植物植物保護學、分子生物學研究背景；在國內(nèi)高校或科研院所擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具有帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出國內(nèi)領(lǐng)先水平研究成果的能力。
煙草栽培與調(diào)制	作物栽培與耕作	作物生長模擬與智慧管理	1	全職在崗工作或柔性引進，身體健康；具有良好的科學道德與科研學風，獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷或在國內(nèi)高?；蚩蒲性核鶕胃呒墝I(yè)技術(shù)職務(wù)；主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領(lǐng)域前3位權(quán)威雜志發(fā)表SCI收錄論文3篇以上，或以第一作者或通訊作者在發(fā)表3篇SCI論文且影響因子均達到5，精通作物建模、編程；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術(shù)造詣，具有帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。
煙草栽培與調(diào)制	植物營養(yǎng)與肥料學	養(yǎng)分循環(huán)與施肥技術(shù)	1	全職在崗工作或柔性引進，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領(lǐng)域前3位權(quán)威雜志發(fā)表SCI收錄論文3篇以上，掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術(shù)造詣，具有帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。
煙草栽培與調(diào)制	作物組學技術(shù)	作物代謝組學技術(shù)	1	全職在崗工作或柔性引進，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領(lǐng)域前3位權(quán)威雜志發(fā)表SCI收錄論文3篇以上，或以第一作者或通訊作者在本學科領(lǐng)域雜志發(fā)表3篇SCI論文且影響因子均達到5，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術(shù)造詣，具有帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。
煙草栽培與調(diào)制	農(nóng)業(yè)土壤學	土壤植物互作	1	身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；正高級職稱；主持或作為主要骨干參與國家級課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領(lǐng)域前3位權(quán)威雜志發(fā)表SCI收錄論文3篇以上，或以第一作者或通訊作者在本學科領(lǐng)域雜志發(fā)表3篇SCI論文且影響因子均達到5以上；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術(shù)造詣，具有帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。
煙草功能基因組	作物分子生物學	作物生物反應(yīng)器技術(shù)	1	全職或兼職工作，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；研究背景為植物分子生物學與生物化學、植物基因組學或植物生物反應(yīng)器等相關(guān)領(lǐng)域，主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領(lǐng)域高水平期刊發(fā)表代表性論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿，具有帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。
煙草質(zhì)量安全風險評估	農(nóng)業(yè)質(zhì)量標準與檢測	檢測技術(shù)與農(nóng)業(yè)標準	1	身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領(lǐng)域前3位權(quán)威雜志發(fā)表代表性論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術(shù)造詣，具有帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。
煙草質(zhì)量安全風險評估	農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與控制	農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風險評估	1	全職在崗工作，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；研究背景為植物分子生物學與生物化學、植物代謝組學等相關(guān)領(lǐng)域，主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領(lǐng)域高水平期刊發(fā)表代表性論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿，具有帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。
煙草功能成分與綜合利用	食物營養(yǎng)與健康	農(nóng)產(chǎn)品營養(yǎng)因子與功效評價	1	全職在崗工作，身體健康；具有良好的科學道德與學風，具有團隊協(xié)作精神；獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷；從事農(nóng)產(chǎn)品營養(yǎng)功能挖掘與健康食品創(chuàng)制等相關(guān)研究，在本學科領(lǐng)域開展了較為系統(tǒng)的研究工作；主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；第一作者或通訊作者在本學科領(lǐng)域前3位權(quán)威雜志發(fā)表SCI收錄論文3篇以上，或以第一作者或通訊作者在發(fā)表3篇SCI論文且影響因子均達到5，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得較高學術(shù)造詣，具有帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出國際先進水平研究成果的能力。

二、聘期待遇和支持經(jīng)費

（一）研究所聘用后享受的待遇和經(jīng)費支持

1.聘用后，即成為“農(nóng)科英才”所級入選者。采取“一事一議”的方式，提供薪酬待遇、科研經(jīng)費和科研條件等支持措施。

2.研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口調(diào)入和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其配偶的工作、子女入托和上學等生活問題。

（二）通過中國農(nóng)業(yè)科學院擇優(yōu)支持評審后待遇和支持經(jīng)費

引進人才到崗工作滿1年后，參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審，3年內(nèi)共有2次申請機會。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后，成為“農(nóng)科英才”院級入選者，經(jīng)院人才工作領(lǐng)導小組審定，納入農(nóng)科英才青年英才人選管理，由院提供相應(yīng)支持：

1．科研工作經(jīng)費。提供60萬元/人/年的科研工作經(jīng)費，連續(xù)發(fā)放5年。

2．崗位補助。首個聘期內(nèi)，按年薪制發(fā)放；首個聘期結(jié)束后，除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼等待遇外，院擇優(yōu)支持年限內(nèi)可再享受10萬元/人/年的崗位補助。

3．住房保障?？勺赓U研究所周轉(zhuǎn)住房或按照100平米的住房標準申請最高為100萬元的安家費補助。

三、招聘程序

1.報名。全年受理報名。應(yīng)聘人員于公告之日起，發(fā)送報名材料（郵件主題設(shè)為“農(nóng)科英才應(yīng)聘+姓名”）到招聘郵箱。

2.資格審查。人事部門根據(jù)報名人員條件和研究所崗位需求，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并將通過電子郵件通知。

3.組織招聘。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進行。

4.對擬聘人選進行體檢和綜合考察。

5.公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)黨委會議或黨政聯(lián)席會議研究確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個工作日。

6.備案。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報中國農(nóng)業(yè)科學院備案審核。

7.簽訂協(xié)議。通過院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂《中國農(nóng)業(yè)科學院“農(nóng)科英才”所級入選者管理協(xié)議》。

四、應(yīng)聘材料