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為全面推進鄉(xiāng)村振興，加強美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、切實優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境、助力全面小康社會進程，提升城鄉(xiāng)居民幸福感和滿意度，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向乾安籍委培生公開招聘農(nóng)村衛(wèi)生管理員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報名、資格審查、組織考試、政審、體檢、擇優(yōu)聘用、公示等程序進行公開招聘。

二、招聘計劃

按照工作需求，本次公開招聘農(nóng)村衛(wèi)生管理員共163人，每個行政村1人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強;

2.遵守紀(jì)律，品行端正;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有全日制中專及以上學(xué)歷，于1999年--2001年畢業(yè)且當(dāng)年戶籍為乾安縣的委培生。

(二)崗位條件及聘用原則

1.熱愛本職工作，具有一定的吃苦耐勞精神。

2.此次招聘考試聘用人員由用人單位按工作需要和職責(zé)特點統(tǒng)一調(diào)配。

3.報考人員被聘用后，要主動服從崗位分配，拒不服從分配的視為自動放棄。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.本人存在違反政治紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

2.在2020年度被公安系統(tǒng)聘用且此公告發(fā)布之前在崗的警務(wù)輔助人員。

3.有重大疾病不能勝任崗位工作的。

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2021年4月24日--4月25日，共2天，每天上午9：00-11：30下午1：00—16：00。逾期未報者，后果自負。

2.報名地點：乾安縣人力資源和社會保障局(民生大樓西側(cè)四樓會議室)。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名材料：本人戶口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證、派遣證或就業(yè)報到證(未注明培養(yǎng)方式的需要提供畢業(yè)學(xué)校的有效證明)，《乾安縣公開招聘農(nóng)村衛(wèi)生管理員報名登記表》(附件1)電子版及紙質(zhì)版，以上所有材料均需復(fù)印件1份，本人親筆簽名的息訪承諾(附件2)，近期免冠紅底小二寸證件照電子版。

此次公開招聘參照《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用考試收費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(吉省價收函[2004]4號)文件，每人收取85元報名費。

(二)資格審查

1.由乾安縣人力資源和社會保障局工作人員對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

2.報名人員必須對自己提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，對報名人員的個人信息真實性有異議的，可以要求報名人員提供證明材料。

(三)開考比例

此次公開招聘農(nóng)村衛(wèi)生管理員不設(shè)開考比例。

(四)《準(zhǔn)考證》發(fā)放

發(fā)放時間：在乾安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，同時在乾安縣人力資源和社會保障局門前進行公告。

發(fā)放地點：乾安縣人力資源和社會保障局。

(五)注意事項

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負。

五、招聘考試

1.此次招聘只采取筆試方式進行，即筆試成績?yōu)榭忌詈蟪煽?，最終按招聘計劃，從高分到低分依次錄取163人進入政審、體檢，最后一名成績出現(xiàn)并列時一并入闈?？荚嚬ぷ饔汕部h人力資源和社會保障局組織實施。

2.在本次報名人員中，如已參加2020年公安系統(tǒng)警務(wù)輔助人員考試，且因就業(yè)問題上訪擾亂秩序受到行政處罰而未被聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定，也要參加本次考試，以此次考試成績進行排名。

3.筆試采取閉卷的方式，成績實行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，試卷采取客觀化形式命題，采用機讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。

筆試內(nèi)容：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、法律法規(guī)、鄉(xiāng)村振興及乾安縣情相關(guān)知識。

筆試考試時間及地點均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生需自備考試套裝等相關(guān)用品。此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績于考試后3個工作日內(nèi)在乾安縣人民政府網(wǎng)站公布，同時在乾安縣人力資源和社會保障局門前進行公告。

六、政治審查

政審工作由乾安縣人力資源和社會保障局組織進行。進入政審人員必須提供以下材料：

考生戶口簿原件、第二代身份證原件、本人檔案(檔案丟失的需提供畢業(yè)學(xué)校有效證明)，以上要件不全者不予政審，取消擬聘用資格。同時，人社部門將征求縣執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門意見，對存在不允許報考情形的(因就業(yè)問題上訪擾亂秩序被行政處罰的除外)，取消擬聘用人員資格。

七、體檢

政審結(jié)束后，由乾安縣人力資源和社會保障局負責(zé)對政審合格者在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，可以進行一次復(fù)檢。

八、遞補原則

經(jīng)政審、體檢后，擬聘用人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)時，按照考試成績從高到低依次遞補并進行政審、體檢。本次考試只進行一次遞補，以后無論何種原因出現(xiàn)名額不足時，均不再遞補。

九、公示

經(jīng)政審、體檢合格被確定為擬聘用人選的，在乾安縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，自動放棄的，取消擬聘用人選資格，不再遞補。

十、人員聘用及分配原則

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一分配，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)雙重管理，其具體工作內(nèi)容和職責(zé)由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定，人員上崗前，需進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)根據(jù)工作實際，統(tǒng)一調(diào)配上崗。被聘用人員與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，并報人社部門備案，合同期限一般為三年(試用期2個月)，合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，每期續(xù)簽不超過3年;考核不合格者，用人單位有權(quán)終止或解除勞動合同。

十一、相關(guān)待遇

通過此次公開招聘的農(nóng)村衛(wèi)生管理員不納入黨政機關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理。聘用的人員工資待遇按每月2480元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按月發(fā)放，社會保險等按照相關(guān)政策執(zhí)行。

十二、政策咨詢及聯(lián)系電話

乾安縣人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：0438-8234392

聯(lián)系人：韓* 邵*馨

公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件1：乾安縣公開招聘農(nóng)村衛(wèi)生管理員報名登記表

附件2：息訪承諾

乾安縣人力資源和社會保障局

2021年4月19日