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中共贛州市委政研室(改革辦)公開(kāi)考選工作人員的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)市委政研室（改革辦）干部力量，決定面向全市公務(wù)員隊(duì)伍公開(kāi)考選工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考選職位及計(jì)劃數(shù)

本次公開(kāi)考選二級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員2名，具體情況詳見(jiàn)《市委政研室（改革辦）公開(kāi)考選工作人員職位表》。

二、考選對(duì)象

贛州市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

三、考選資格條件

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍滿3年（含試用期），計(jì)算時(shí)間截止到2021年1月1日；

3.近三年（2017-2019年）年度考核為稱職及以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，即1985年1月1日以后出生；副科級(jí)（含三、四級(jí)主任科員）及以上干部或全日制碩士研究生學(xué)歷以上放寬至38周歲以下，即1982年1月1日以后出生；

5.文字功底好，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)、適應(yīng)崗位需要；

6.身體健康，符合國(guó)家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。因工作需要，需經(jīng)常熬夜加班。

具有下列情形之一的，不得參加考選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的；

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，如2014年2月18日以后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，未滿5年最低服務(wù)年限的（含試用期）；

5.尚在任職試用期的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.調(diào)出地黨委、政府或組織人事部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)政策規(guī)定限制的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考選程序及要求

本次公開(kāi)考選按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序，擇優(yōu)錄用。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消考選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。對(duì)惡意報(bào)考、弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，記錄贛州市公務(wù)員考試誠(chéng)信檔案。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。公開(kāi)考選職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：5。職位未達(dá)到規(guī)定報(bào)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消考選計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日-2021年1月5日（上午9：00-11：30，下午3：00-5：00）。（法定節(jié)假日除外）

報(bào)名地點(diǎn)：章貢區(qū)長(zhǎng)征大道8號(hào)贛州市市政中心1號(hào)樓1355房，聯(lián)系人：胡蕓，聯(lián)系電話：8991150。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法。凡報(bào)名人員，須持以下資料現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（3）《報(bào)名表》（2份）；

（4）所在單位及縣級(jí)以上組織人事部門同意報(bào)考證明；

（5）公務(wù)員登記表復(fù)印件及近三年（2017-2019年）年度考核表復(fù)印件，需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”；

（6）本人一寸免冠彩色相片5張。

材料（4）（5）可在面試前提供。

材料不全者，資格審查不予通過(guò)。證件原件當(dāng)場(chǎng)退回，復(fù)印件等證明資料不予退回。資格審查貫穿于公開(kāi)考選全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的，取消考選資格。

（二）筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的文字表達(dá)能力、政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題等綜合素質(zhì)，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員（如遇末位同分者，一并入闈面試）。

對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、應(yīng)變能力、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等，滿分100分。

入闈面試名單及相關(guān)要求另行通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

（四）考察和體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算辦法（筆試、面試成績(jī)均為百分制）如下：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入闈考察對(duì)象（如遇末位同分者，按筆試成績(jī)從高分到低分的原則確定）。

由市委政研室（改革辦）組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行，同時(shí)就考察對(duì)象的綜治、計(jì)生等情況征求有關(guān)部門書(shū)面意見(jiàn)?？疾旖Y(jié)束后，等額擇優(yōu)確定擬入闈體檢人選，因考察不合格或放棄考察資格產(chǎn)生的職位空缺，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

由市委政研室（改革辦）統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。入闈考察和體檢對(duì)象名單另行發(fā)布。

（五）公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢合格的考生確定為擬選調(diào)人選，在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或有問(wèn)題反映但不影響選調(diào)的，確定為選調(diào)對(duì)象，按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或主動(dòng)放棄的，產(chǎn)生的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

附件1：市委政研室（改革辦）公開(kāi)考選工作人員職位表

附件2：市委政研室（改革辦）公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表

附件1-2.docx