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半月談2020年第3期:創(chuàng)客多歧途,杭州有路標(biāo)
半月談記者 唐弢 熊豐
大學(xué)生創(chuàng)客在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮中扮演重要角色,然而現(xiàn)階段各地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)依然面臨諸多困難。民營經(jīng)濟(jì)一向活力傲人的杭州,在扶持大學(xué)生創(chuàng)客上馬方面先行先試,打造出精準(zhǔn)施治創(chuàng)業(yè)痛點的鏈路服務(wù)和良性生態(tài)。
走出象牙塔,掉進(jìn)創(chuàng)業(yè)“坑”?
畢業(yè)于浙江科技學(xué)院的姜春林,在傳統(tǒng)燈具行業(yè)鍛煉一年后決定創(chuàng)業(yè),辦起一個小眾化燈具營銷App平臺。然而問題接踵而至?!巴哆M(jìn)去100多萬元,市場還沒打開,團(tuán)隊也沒搭起來,現(xiàn)在打一槍就得換一個地方?!苯毫终f。
作為姜春林的前輩,張婕摸爬滾打了10多年,轉(zhuǎn)行做投資人后,最清楚大學(xué)生創(chuàng)客的困惑與無奈?!按髮W(xué)生接觸社會較少,對市場情況、行業(yè)走向、消費者需求沒有深入的理解?!?/p>
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)容易掉進(jìn)哪些“坑”?杭州市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會理事長邵明國總結(jié)了這樣幾方面:
一是缺深度思考。部分大學(xué)生憑著滿腔熱血、自我感覺選擇創(chuàng)業(yè)項目,缺少深度思考和市場調(diào)研,尤其對目標(biāo)實現(xiàn)路徑缺乏把握。
二是缺足夠資金。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金除政府資助外,主要來自團(tuán)隊自籌、親朋借款和銀行借貸。一旦2到3年不能獲利,資金鏈斷裂,創(chuàng)業(yè)就會失敗。
三是缺有效支持。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不比在校做論文,沒有導(dǎo)師有效支持和及時點撥,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊往往又沒有合理結(jié)構(gòu),社會網(wǎng)絡(luò)無法打開,在市場競爭中處于下風(fēng)。
鏈路修通處,創(chuàng)業(yè)光耀時
如何讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈不斷,創(chuàng)新動力源不衰?須構(gòu)建鏈路服務(wù)和良性生態(tài)?!昂贾萁o資金、給場地、給平臺、給培訓(xùn),多維度提供扶持?!苯榻B了杭州累計出臺的40余項相關(guān)政策后,杭州市人力社保局副局長黃菊火這樣總結(jié)。
自2008年實施首輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)三年行動計劃以來,杭州建起大學(xué)生創(chuàng)業(yè)生活補貼、場地補貼、創(chuàng)業(yè)項目資助、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和融資支持“一條龍”資金支持體系。
“融資支持上,杭州與風(fēng)投創(chuàng)投機構(gòu)合作建立海大、涌泉、風(fēng)險池和創(chuàng)業(yè)陪跑基金等一系列大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持基金,解決融資難題。”杭州市人力社保局就業(yè)創(chuàng)業(yè)處處長童鐵江說。
同時打造空間鏈,破解無場地難題。目前,杭州依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)及高校資源,建立覆蓋全市、功能完善的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)空間,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供全要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
著力打造培育鏈,破解無經(jīng)驗難題。在第6屆中國杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽上,來自清華大學(xué)的“靜芯科技”項目和中國科學(xué)院大學(xué)的“工業(yè)級飛秒激光器”項目雙雙獲得特等獎,并通過大賽市區(qū)聯(lián)動的辦賽機制快速落地杭州,拿到100萬元的大賽落地扶持資金。
童鐵江表示,除了“外引”,杭州市人才服務(wù)中心也著力“內(nèi)培”,幫助創(chuàng)業(yè)“種子”盡快生根發(fā)芽。杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院就是在這種理念下,由杭州市人力社保局與浙大科技園共同舉辦的。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè),在杭州同樣“最多跑一次”。針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)辦理項目資助、擔(dān)保貸款、生活補貼事項“跑多地”“跑多次”問題,杭州發(fā)力流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)共享、部門聯(lián)動,讓大學(xué)生享受到“一件事聯(lián)辦”的便利。
乘數(shù)效應(yīng)好,還需機制扶
創(chuàng)業(yè)綻放乘數(shù)效應(yīng)。在錢江之濱,如今3.4萬余名創(chuàng)業(yè)大學(xué)生辦起1.6萬余家企業(yè),帶動就業(yè)6.5萬人以上??偨Y(jié)杭州探索經(jīng)驗,還需完善哪些機制?
扶持機制要完善。建議由政府部門牽頭,面向創(chuàng)業(yè)大學(xué)生推出創(chuàng)業(yè)“雙導(dǎo)師制”,建立導(dǎo)師人才庫與導(dǎo)師績效評估獎勵機制。
融資機制要健全??梢腼L(fēng)投機構(gòu),建立大學(xué)生企業(yè)信息披露機制,以便投資者充分了解情況,在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)更多創(chuàng)投基金注入創(chuàng)新企業(yè)。政府也可考慮設(shè)立公益創(chuàng)投金,主要用于購買公益服務(wù)和支持社會服務(wù)項目。
保障機制要跟上。創(chuàng)業(yè)“一將功成萬骨枯”的風(fēng)險讓人卻步。應(yīng)探索建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社會保險統(tǒng)籌基金,把創(chuàng)業(yè)大學(xué)生納入社會保險體系,為失敗者及時提供各類就業(yè)服務(wù)和援助。(刊于《半月談》2020年第3期)
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