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以下是公告具體內(nèi)容：

為深入貫徹落實省總工會“造就一支宏大的新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，當(dāng)好主人翁，建功新龍江”工會工作主線，按照《黑龍江省工會社會工作專業(yè)人才管理辦法(試行)》(黑工辦發(fā)〔2019〕33號)文件要求，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平高的工會社會工作專業(yè)人才隊伍，在基層組織中延伸工會手臂，推動建立工會指導(dǎo)、社區(qū)搭臺、社工服務(wù)、職工參與的新型工會社會化工作者工作模式，結(jié)合各縣區(qū)工會工作需求，決定面向社會公開招聘工會社會工作專業(yè)人才。特制訂本方案：

一、招聘數(shù)量及名額分配

計劃招聘工會社會工作專業(yè)人才53人。其中，集賢縣總工會7人，友誼縣總工會6人，寶清縣總工會7人，饒河縣總工會6人，尖山區(qū)總工會10人，嶺東區(qū)總工會6人，四方臺區(qū)總工會5人，寶山區(qū)總工會6人，各縣區(qū)總工會報名達(dá)不到分配名額的，市總工會將根據(jù)報名情況相應(yīng)調(diào)配至其它縣區(qū)總工會。

二、工作崗位

主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會，縣區(qū)職工幫扶中心等服務(wù)職工工作機構(gòu)，具體崗位由各縣區(qū)總工會統(tǒng)一分配。

三、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)宣傳黨的路線方針政策和工會法律法規(guī)，掌握職工思想動態(tài)，反映職工訴求。

(二)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)單位建立工會組織、發(fā)展工會會員。

(三)指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，指導(dǎo)企業(yè)開展集體協(xié)商和企事業(yè)單位民主管理工作。

(四)開展職工信訪接待、政策咨詢、醫(yī)療互助、困難幫扶、勞動保護(hù)、女職工特殊權(quán)益保護(hù)。

(五)做好本級工會工作檔案的收集、整理與歸檔工作和困難職工檔案的建檔與管理工作。

(六)協(xié)助轄區(qū)開展勞動競賽、文體娛樂、勞動關(guān)系、和諧企業(yè)創(chuàng)建。

(七)運用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧工會普惠性

(八)完成本級和上級工會交辦的其它工作。

四、報考條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)。

2.熱愛工會工作，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤奮工作，熱心為會員服務(wù)，自覺接受監(jiān)督。具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，尊重和理解職工的意愿要求。

3.年齡在35周歲(含)以下。

4.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有以下情形之一的不得報考、聘用

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員。

5.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人。

(三)綜合成績相同情況下優(yōu)先聘用的條件

復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有黨群、工會、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)工作經(jīng)歷者。

五、報考程序

(一)報名

1.報名方式：采取電子郵件報名，應(yīng)聘人員下載并如實填寫報名表(見附件1)，連同報名所需材料電子版掃描件統(tǒng)一發(fā)送至各縣區(qū)總工會報名郵箱(見附件2)，發(fā)送電子郵件的“題目”或者“主題”格式為“姓名+身份證號+報考單位”;所有上報材料放到一個壓縮包后，以電子郵件的附件形式上報，壓縮包名稱格式為“姓名+身份證號+報考單位”。每位應(yīng)聘人員只能報考一個職位，多報或不按要求報考均視為報名無效。應(yīng)聘人員須對自己提交材料和信息的真實性負(fù)責(zé)，所提供材料和信息不實者，一經(jīng)查實取消考試和聘用資格。

2.報名時間：2020年11月25日—2020年11月29日。

3.報名所需材料：

(1)有效期內(nèi)二代身份證。

(2)國家承認(rèn)的畢業(yè)證書。

(3)應(yīng)聘人員近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片。

(4)2002年及以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)。

(5)《公開招聘工會社會工作專業(yè)人才報名表》(附件1)

4.資格審查

由各縣區(qū)總工會負(fù)責(zé)資格初審，于11月30日將審查合格人員的報名表和匯總表(附件3)報送至市總工會基層工作部。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在筆試、面試、體檢、公示等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申報材料信息不實或者學(xué)歷、年齡等不符合報考崗位資格條件的，將取消考試和聘用資格。報名初審合格者參加筆試。

(二)筆試

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)、時事政治及工會業(yè)務(wù)知識等?？忌措娫捦ㄖ獣r間內(nèi)到所報考縣區(qū)總工會領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試?？忌稚矸葑C、準(zhǔn)考證掃描“龍江健康碼”為綠碼進(jìn)出考點，并全程佩戴口罩，與他人保持1米以上距離。

(三)面試

根據(jù)應(yīng)試者筆試成績，按照1:3的比例從高到低排名確定進(jìn)入面試人員，如未達(dá)到比例則全部進(jìn)入面試。面試命題圍繞工會社會工作專業(yè)人才崗位要求，主要測評內(nèi)容包括：綜合分析能力、計劃組織能力、言語表達(dá)能力及舉止儀表等。

(四)成績核算

綜合成績的計算方法為：筆試、面試成績各占50%，總分100分。

(五)體檢和公示

市總工會根據(jù)筆試面試綜合成績按照1:1的比例確定擬聘用人員，由各縣區(qū)總工會通知擬聘用人員按規(guī)定項目自行到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加體檢的，視為自動放棄。市總工會根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，經(jīng)報上級主管部門批準(zhǔn)后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、成績等，同時公布舉報電話接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

六、聘用及相關(guān)待遇

(一)聘用

1.公示期滿無異議的，統(tǒng)一分配崗位，不服從組織分配的不予聘用。

2.用人單位與受聘人員依法簽訂三年期勞動合同或服務(wù)協(xié)議，勞動合同或服務(wù)協(xié)議可以由用人單位與聘用人員簽訂，也可以依法委托第三方簽訂，期滿自行終止聘任關(guān)系，重新進(jìn)行考試招聘。對35周歲以上，聘任期滿且考核合格的工會社會工作專業(yè)人才可履行續(xù)聘手續(xù)。

(二)相關(guān)待遇

聘用人員薪酬由市總工會和縣區(qū)總工會進(jìn)行統(tǒng)籌，薪酬待遇由每月1000元補助和帶薪休假等兩部分組成。

本招聘方案由市總工會負(fù)責(zé)解釋。

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2020黑龍江雙鴨山市總工會招聘工會社會工作專業(yè)人才報名表.docx

2020黑龍江雙鴨山市總工會招聘工會社會工作專業(yè)人才報名聯(lián)系方式.docx

2020黑龍江雙鴨山市總工會招聘工會社會工作專業(yè)人才報名匯總表.docx

原標(biāo)題：2020年雙鴨山市總工會公開招聘53名工會社會工作專業(yè)人才的公告