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以下是公告具體內(nèi)容：

為滿足綏芬河市社區(qū)建設(shè)工作需要，優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)牡丹江市委辦公室《關(guān)于加強(qiáng)全市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)》(牡辦發(fā)〔2018〕29號(hào))，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者。具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘社區(qū)工作者57名，其中綏芬河鎮(zhèn)46名，阜寧鎮(zhèn)11名。本次招聘不設(shè)具體社區(qū)崗位，對(duì)于擬聘用人員，由綏芬河市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有綏芬河市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍(戶籍遷入截止日期以2020年11月21日前為準(zhǔn));

3.年滿18周歲(2002年11月21日及以前出生)，38周歲以下(1982年11月21日及以后出生);有碩士研究生及以上學(xué)歷或累計(jì)2年及以上綏芬河市社區(qū)工作經(jīng)歷的可放寬到40周歲以下(1980年11月21日及以后出生);

4.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

5.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，無違紀(jì)違法行為;

6.品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且尚在禁考期的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;

2.現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員(含試用期內(nèi)的)、在讀全國(guó)統(tǒng)一招生的普通高等院校學(xué)生;

3.曾受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍紀(jì)律處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。

三、薪酬待遇

社區(qū)工作者在崗期間享受崗位補(bǔ)貼、績(jī)效補(bǔ)貼和“五險(xiǎn)一金”，詳見《綏芬河市新聘用社區(qū)工作者薪酬待遇表》，并根據(jù)每年考核情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)分級(jí)管理。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在綏芬河市人民政府網(wǎng)(www.suifenhe.gov.cn)、報(bào)名網(wǎng)站(www.ibaoming.net)、今日綏芬河報(bào)社微信公眾號(hào)等發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年11月24日8:30至11月30日17:00

報(bào)名網(wǎng)址：https://sfhsq2020.ibaoming.net

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，信息審核貫穿招聘始終，凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

注意事項(xiàng)：

1.具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖。

2.考生用二代有效居民身份證報(bào)名。

3.考生提交近期2寸正面免冠彩色電子照片。

4.本公告中關(guān)于工作經(jīng)歷、取得學(xué)歷時(shí)間計(jì)算截止日期為2020年11月21日(含當(dāng)日)。

5.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)填寫的信息不屬實(shí)或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，后果由考生自負(fù)。

資格審查貫穿招聘過程始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消其考試資格或聘用資格。

6.此次公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)將以《通知》方式在綏芬河市人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，以免影響考試。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按報(bào)名網(wǎng)站通知時(shí)間下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

8.咨詢監(jiān)督電話和郵箱：

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400

政策咨詢電話：13946370073;17302242686

監(jiān)督電話：0453-3938113

監(jiān)督郵箱：sfhswzzb@163.com

(三)資格審查

資格審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，對(duì)考生資格進(jìn)行初審，資格審查合格的考生參加筆試考試。

四)考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆、面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況在綏芬河市人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

(五)考試

考試工作由綏芬河市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試以百分計(jì)，先筆試后面試，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試成績(jī)及總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，使用四舍五入方式。

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試和文字綜合能力測(cè)試等，滿分100分。筆試結(jié)束后，由綏芬河市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合招聘單位人員需求實(shí)際，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。在綏芬河市人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，考生可登錄查詢筆試成績(jī)。

2.面試資格確認(rèn)

(1)確定面試人選

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低順序，根據(jù)實(shí)際情況確定并公布進(jìn)入面試比例及進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，持本人報(bào)名登記表(網(wǎng)上自行打印)、二代有效居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、戶口簿等崗位資格條件相關(guān)的佐證材料原件及復(fù)印件各一份。對(duì)因社區(qū)工作經(jīng)歷年齡放寬的人員，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的社區(qū)工作證明，同時(shí)提供人社部門鑒證或備案的勞動(dòng)合同書原件及復(fù)印件一份，或社保經(jīng)辦部門出具的在職職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)流水，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，時(shí)間和地點(diǎn)在綏芬河市人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站另行通知。資格審查及公示期間，如有考生自動(dòng)放棄或經(jīng)查實(shí)不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，按照筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)低于60分不予聘用。

4.公布考試總成績(jī)和考察人選

面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，等額確定擬進(jìn)入體檢與考察的人選。若末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排序，高分者進(jìn)入體檢與考察。如末位筆試和面試成績(jī)都并列，重新進(jìn)行面試加試，成績(jī)高者進(jìn)入體檢與考察。面試結(jié)束后,在綏芬河市人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站公布考試總成績(jī)和擬進(jìn)入體檢、考察人員名單。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由綏芬河市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果，體檢不合格的不予聘用。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，依據(jù)考試總成績(jī)，從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)考察

主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。放棄考察和考察不合格人員取消聘用資格，依據(jù)考試總成績(jī)，從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

對(duì)擬聘用人選公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由綏芬河市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配聘用人選，考生應(yīng)服從分配，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用;對(duì)于在組織招聘過程中的營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私、未按規(guī)定履行回避制度等違反招聘紀(jì)律的行為要予以制止和糾正，并依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、其他

1.未盡事宜由綏芬河市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭解釋。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.考生在提交報(bào)名信息后，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和黑龍江省疫情防控相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)最新疫情防控要求做動(dòng)態(tài)調(diào)整，具體要求將在綏芬河市人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

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綏芬河市新聘用社區(qū)工作者薪酬待遇表.xlsx

綏芬河市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月21日

原標(biāo)題：綏芬河市2020年公開招聘社區(qū)工作者公告