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玉溪市法院系統(tǒng)2020年公開招聘聘用制書記員、編外速錄員公告
 
　　根據(jù)工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，同時根據(jù)玉溪市中級人民法院審判工作需要，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司公開招聘聘用制書記員、編外速錄員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、招聘計劃
 
　　全市兩級人民法院計劃招聘聘用制書記員14名，玉溪市中級人民法院招聘編外速錄員5名（其中文秘崗3名）、招聘計劃詳見《玉溪市法院系統(tǒng)2020年公開招聘聘用制書記員、編外速錄員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。
 
　　二、招聘條件
 
　　（一）報考人員應(yīng)當具備下列條件：
 
　　1.具有中華人民共和國國籍;
 
　　2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
 
　　3.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
 
　　4.年齡計算截止日期為2020年11月6日;
 
　　5.具有正常履行職責的身體條件;
 
　　6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
 
　　除上述條件外，報考人員還應(yīng)當符合《計劃表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。
 
　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考：
 
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
 
　　3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
 
　　4.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
 
　　三、招聘程序
 
　　招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。
 
　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
　　招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。
 
　?。ǘ﹫竺?br/> 
　　1.報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報一個崗位（報名表中須注明報考單位及崗位）。
 
　　2.現(xiàn)場報名：
 
　　報名時間：2020年11月6日至11月16日，上午8:15至11:45，下午14:00至17:30，周日除外。
 
　　報名地點：鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）。
 
　　現(xiàn)場報名所需材料：報名人員須提交《崗位申請表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、戶口本或戶籍證明、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份（現(xiàn)場驗原件，提交復(fù)印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。
 
　　3.網(wǎng)絡(luò)報名：
 
　　報名時間：2020年11月6日8 ：00—11月16日17 : 00
 
　　網(wǎng)絡(luò)報名：關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復(fù)【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善崗位申請表、按規(guī)定要求上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、戶口本或戶籍證明、相關(guān)證書掃描件、上傳一張小一寸免冠彩色電子照片（jpg、png格式），再選擇崗位進行在線報名，報名材料經(jīng)后臺審核通過后考生收到短信回復(fù)即報名成功，考生可按照短信提示打印準考證參加考試。
 
　　4.現(xiàn)場報名準考證領(lǐng)取時間、地點在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時領(lǐng)取準考證導(dǎo)致不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。
 
　　5.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。
 
　　6.報名咨詢電話：0877—6100009  0877—6243366
 
　　13887761000（郭老師）、13708675193（王老師）
 
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　　1.本人或委托他人報名的，當場提供報名所需材料。如出現(xiàn)委托他人報名的，須提交委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書》;
 
　　2.報考人員提交的材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格;
 
　　3.資格審核不合格的報考人員可在報名期間內(nèi)改報其他崗位并重新參加改報崗位的資格審核；
 
　　4.報名時需提交所有證件的原件和復(fù)印件，原件當場審驗后退還本人，收取復(fù)印件。
 
　　四、考試
 
　　考試分為筆試、崗位技能測試和面試。
 
　?。ㄒ唬┕P試開考比例
 
　　筆試開考比例不低于1:3(崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比)。達不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。
 
　?。ǘ┛键c安排
 
　　具體考試的時間及地點以準考證為準。
 
　　（三）筆試
 
　　1.聘用制書記員、編外速錄員筆試采取閉卷方式進行，主要測評應(yīng)試者的政策理論水平，法律基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
 
　　2.筆試時間：2020年11月28日(星期六)全省統(tǒng)一考試。（以準考證記載時間為準）
 
　　3.筆試地點：玉溪市法院系統(tǒng)筆試地點統(tǒng)一在玉溪市舉行，考點地址詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準考證標明的考點自行前往參加筆試。
 
　　請考生考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”，進入考點前，應(yīng)當主動出示本人“云南健康碼”信息或截屏打印A4紙復(fù)印件，健康碼為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；紅碼人員，需提供有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考場參加考試。考試當天如健康碼為黃碼或紅碼，無相應(yīng)檢測結(jié)果者不能參加考試。
 
　　筆試分數(shù)在“玉溪招聘網(wǎng)”（www.0877zp.com)適時公布。
 
　?。ㄋ模徫患寄軠y試與面試
 
　　崗位技能測試、面試由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織，采取在“玉溪招聘網(wǎng)”公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報考人員具體的時間、地點、測試方式、面試方式等。
 
　　進入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，按筆試成績排名依次進行遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數(shù)進行等額或差額崗位技能測試。
 
　　崗位技能測試結(jié)束后，考生現(xiàn)場確認技能測試成績并簽字確認，滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。
 
　　崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，按崗位技能測試成績排名依次進行遞補，不足1:2比例的崗位按實際參加人數(shù)進行等額或差額面試。
 
　　面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應(yīng)變等能力。
 
　　面試結(jié)束后，當場公布成績，滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。
 
　?。ㄎ澹┚C合成績計算
 
　　報考人員綜合成績根據(jù)2:5:3比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的20%，崗位技能測試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依次按照面試成績、崗位技能測試成績由高到底的順序確定排名先后。
 
　　五、體檢
 
　　根據(jù)報考人員綜合成績排名，第一批次優(yōu)先錄用聘用制書記員，第二批次錄用編外速錄員，按照各崗位招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等體檢規(guī)定組織實施。
 
　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
 
　　體檢費用由報考人員自行承擔。
 
　　六、考察
 
　　考察由各招聘單位組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。
 
　　七、公示和聘用
 
　　各招聘單位在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的聘用制書記員名單、編外速錄員名單，并在“玉溪招聘網(wǎng)”進行公示。公示期不少于5個工作日。
 
　　體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績依次進行遞補；公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。
 
　　公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同;對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
 
　　八、待遇和保障
 
　　1.聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法(試行)》執(zhí)行。
 
　　2.編外速錄員薪資：4200元/月（含五險及績效工資）
 
　　九、招聘紀律
 
　　（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
 
　　（二）對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或入職資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
 
　　（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
 
　　十、其他事宜
 
　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
 
　?。ǘ┱衅腹ぷ髌陂g，報考人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報考人員本人承擔。
 
　?。ㄈ┍竟嫒缬凶儎?，以發(fā)布的補充公告為準。
 
　?。ㄋ模坝裣衅妇W(wǎng)”為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請考生留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。
 
　?。ㄎ澹楸ＷC本次招聘工作公開、公平、公正，玉溪市中級人民法院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。舉報監(jiān)督電話：0877-2618848。
 
　?。┍竟嬗捎裣兄屑壢嗣穹ㄔ赫尾控撠熃忉專?lián)系電話：0877-2616058。
 
　　附件：
 
　　1.玉溪市法院系統(tǒng)2020年公開招聘聘用制書記員、編外速錄員計劃表
 
　　2.公開招聘工作人員崗位申請表
 
　　3.授權(quán)委托書
 
　　云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
 
　　2020年11月5日