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　　玉溪市急救中心2020年公開(kāi)招聘編外人員公告
 
　　根據(jù)工作需要，玉溪市急救中心委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外救護(hù)車駕駛員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。
 
　　二、招聘崗位及人數(shù)
 
　　編外救護(hù)車駕駛員（3名）
 
　　三、招聘條件
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家有關(guān)法律和相關(guān)法規(guī)，政治思想素質(zhì)好、品德端正。
 
　　2.適合男性，初中及以上文化程度，年齡在45周歲以下（含45周歲）。
 
　　3.取得機(jī)動(dòng)車駕駛證B1及以上駕照，駕齡不低于5年及以上，三年內(nèi)無(wú)重大交通事故記錄，駕駛技術(shù)熟練，掌握一定的機(jī)動(dòng)車保養(yǎng)和維護(hù)技能。
 
　　4.身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件。
 
　　5.有下列情形之一者不得報(bào)考：
 
　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
 
　?。?）曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；
 
　　（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
 
　?。?）受處分期間或者未滿影響期限的；
 
　?。?）有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
 
　　四、招聘程序
 
　　招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。
 
　　（一）發(fā)布公告
 
　　招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)（ynyxnds）上發(fā)布。
 
　?。ǘ﹫?bào)名
 
　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
 
　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月6日至2020年11月10日
 
　　上午8:15—11:45下午14:00—17:30（周末除外）。
 
　　3.報(bào)名地點(diǎn)：鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司——綜合服務(wù)大廳）。
 
　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：本人身份證、駕駛證（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，提交復(fù)印件）、一張小一寸免冠近照。
 
　　5.報(bào)考人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。
 
　　6.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009  0877—6243366
 
　　13887761000（郭老師） 13708675193（王老師）
 
　?。ㄈ┵Y格審查
 
　　由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1: 3方可開(kāi)考。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報(bào)名登記表及相關(guān)證件弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。
 
　　（四）考試
 
　　1.面試。所有資格審查符合報(bào)名條件的考生進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿分100分，按招聘崗位人數(shù)1: 3的比例確定進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的全部進(jìn)入面試。
 
　　2.駕駛技能測(cè)試。駕駛技能測(cè)試成績(jī)滿分100分，按面試成績(jī)從高到低排名1:2比例進(jìn)入駕駛技能測(cè)試。
 
　　3.考試綜合成績(jī)。應(yīng)聘者綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+駕駛技能測(cè)試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績(jī)并列的，以駕駛技能測(cè)試高者優(yōu)先，再次成績(jī)并列的，進(jìn)行復(fù)試。
 
　　4.考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)考試要求，具體以短信及電話進(jìn)行告知。
 
　?。ㄎ澹w檢、政審及公示
 
　　1.由云南辰信人力資源公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理）。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
　　2.按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行政審、公示。體檢政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
 
　　五、人員管理
 
　?。ㄒ唬┤藛T管理：由玉溪市急救中心對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照玉溪市急救中心規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
 
　?。ǘ┨嫜a(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘綜合成績(jī)由高到低順位進(jìn)行替補(bǔ)。
 
　　六、疫情防控相關(guān)要求
 
　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、駕駛技能測(cè)試人員應(yīng)提前掃“云南健康碼”，如實(shí)提交14天內(nèi)行程信息。
 
　?。ǘ┛荚嚠?dāng)天，考生簽到時(shí)需配合進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常進(jìn)行相關(guān)程序。
 
　?。ㄈ┛荚嚻陂g需要全程佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩。
 
　　七、紀(jì)律要求
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。
 
　?。ǘ﹫?bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
 
　?。ㄋ模┰谡衅高^(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，云南辰信人力資源公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
 
　　八、未盡事宜由玉溪市急救中心研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
 
　　云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
 
　　2020年11月5日