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2020年河南商丘師范學(xué)院招聘人事代理人員22人公告

來源:商丘師范學(xué)院     2020-11-05 18:46:08


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  商丘師范學(xué)院2020年公開招聘人事代理人員工作方案


  根據(jù)省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定和商丘師范學(xué)院關(guān)于《人事代理人員聘用與管理暫行規(guī)定》(商師人政〔2019〕28號)等有關(guān)文件精神,我校為充實(shí)一線師資隊(duì)伍,特面向社會以人事代理形式公開招聘22名碩士畢業(yè)生。具體招聘方案如下。


  一、學(xué)校簡介


  商丘師范學(xué)院是河南省屬公辦普通高等學(xué)校,坐落于國家級歷史文化名城、三商之源——河南省商丘市。隴海鐵路、京九鐵路、鄭合杭高速鐵路,連霍高速和濟(jì)廣高速在這里交匯,交通十分便利。學(xué)校自1905年創(chuàng)辦的“歸德府中學(xué)堂”以來,書香裊裊,弦歌不絕,歷經(jīng)商丘大學(xué)、商丘師范專科學(xué)校、商丘師范高等??茖W(xué)校等階段,于2000年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為本科,目前是河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校。


  學(xué)?,F(xiàn)有梁園、睢陽兩個校區(qū),占地面積2000余畝,建筑面積近120萬平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施完備,省級科研平臺、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心、校企合作實(shí)訓(xùn)中心乘勢發(fā)揮了重要輔助功能。


  學(xué)?,F(xiàn)有教職工1600余人,其中專任教師1200余人,教授、副教授400余人,博士300余人,碩士700余人。學(xué)校設(shè)有21個學(xué)院,77個本科專業(yè),涵蓋10大學(xué)科門類?,F(xiàn)有在校生2.5萬余人,生源地廣布于全國28個省、市(區(qū))。


  學(xué)校堅(jiān)持建設(shè)地方性、國際化、開放式、應(yīng)用型大學(xué)的發(fā)展定位和思路,正在加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐,推進(jìn)應(yīng)用型大學(xué)建設(shè),目前是國家“十三五”應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合工程規(guī)劃項(xiàng)目與教育部數(shù)據(jù)中國“百校工程”等項(xiàng)目建設(shè)單位,正在向高水平應(yīng)用型大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)!


  二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)


  學(xué)校成立2020年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。由校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,其他相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)任副組長,教務(wù)處、學(xué)生處、人事處等部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,由人事處處長兼任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。


  為了保證學(xué)校的招聘工作在監(jiān)督下進(jìn)行,學(xué)校成立2020年公開招聘工作監(jiān)督組,組長由紀(jì)委書記擔(dān)任,成員由紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)、校工會工作人員和一線教師代表組成。


  三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)


  詳見附件一:《商丘師范學(xué)院2020年公開招聘人事代理人員計(jì)劃一覽表》。


  四、招聘條件


  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  2.身體健康,滿足崗位要求的身體條件;


  3.普通高等院校碩士畢業(yè)生(要求已取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位),且第一學(xué)歷為普通高等院校本科畢業(yè)(要求已取得大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位),要求本、碩所學(xué)專業(yè)一致或相近;


  4.年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);


  5.具有崗位所需要的專業(yè)、技能及滿足相關(guān)崗位需要的其他條件(詳見附件《商丘師范學(xué)院2020年公開招聘人事代理人員計(jì)劃一覽表》具體要求)。


  (二)有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論者,或曾被開除公職的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者;


  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,在禁考期限內(nèi)的人員;


  4.其他不符合招聘單位有關(guān)要求者;


  5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成須回避關(guān)系的招聘崗位;


  6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘;


  7.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。


  五、招聘程序


  參照河南省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定的程序開展招聘工作。


  (一)公布招聘信息


  本次招聘方案發(fā)布在商丘師范學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.sqnu.edu.cn/)、商丘師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.sqnu.edu.cn/)。發(fā)布時間為2020年11月4 日至2020年11月12 日。


  (二)報(bào)名和資格審查


  報(bào)名采用填寫附件二:《商丘師范學(xué)院教師系列(人事代理人員)招聘報(bào)名表》(可下載)并發(fā)送至郵箱:rsczp@126.com 的方式,報(bào)名時間為2020年11月16 日至2020年11月19 日(未在報(bào)名期限內(nèi)報(bào)名者視為無效)。


  報(bào)名截止后,學(xué)校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單將在學(xué)?!叭耸绿幘W(wǎng)頁”發(fā)布。


  招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。


  (三)現(xiàn)場資格確認(rèn)注意事項(xiàng)


  1.有關(guān)具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注學(xué)校及學(xué)校人事處網(wǎng)站。因本人忽略造成的后果,責(zé)任自負(fù)。


  2.現(xiàn)場確認(rèn)時應(yīng)聘者須提供本人身份證、國家承認(rèn)的本碩學(xué)歷及學(xué)位證書的原件、掃描件,不能按要求提供有關(guān)證件者,以無該證件對待。


  3.應(yīng)聘者取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件、掃描件。


  4.在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件。無單位人員應(yīng)聘的,須提交個人檔案存放機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明。


  5.應(yīng)聘者政治面貌是中共黨員者須提交所在單位黨組織出具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)組織關(guān)系證明。


  6.資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符,學(xué)校有權(quán)隨時取消其應(yīng)聘資格。


  (四)考試


  考試包括筆試、面試。


  1.筆試(閉卷,滿分100分)


  筆試內(nèi)容主要測驗(yàn)應(yīng)聘者對應(yīng)崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識,評價(jià)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。


  筆試結(jié)束后學(xué)校將在筆試結(jié)束一周內(nèi)在人事處網(wǎng)站公布筆試成績。


  按照要求,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,從高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試人數(shù)的1:2比例進(jìn)行面試。


  筆試的時間、地點(diǎn)及要求詳見“人事處網(wǎng)頁”通知。


  2.面試(滿分100分)


  面試以試講方式為主(有特別強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能要求的專業(yè)可增加實(shí)踐操作環(huán)節(jié),具體要求見人事處網(wǎng)站通知)。


  面試主要考察應(yīng)聘人員的本專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,測試應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。


  整場面試結(jié)束后,在考場外和學(xué)校人事處網(wǎng)站公布面試成績及排名。


  面試當(dāng)天若相關(guān)崗位因人員缺考,形不成競爭的,則取消該崗位本次招聘。若相關(guān)崗位有人員缺考,但仍能形成競爭的,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,未到場人員的成績以零分計(jì)算。


  3.考試總成績


  考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%??偝煽冇筛叩降团判?,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。


  所有應(yīng)聘者總成績應(yīng)不低于60分,否則將不予聘用。


  需要加試專業(yè)技能的崗位,應(yīng)聘人員的試講成績占面試成績的80%,技能測試成績占面試成績的20%。


  筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,則進(jìn)行面試加試。


  體檢人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。


  (五)體檢


  進(jìn)入體檢人員應(yīng)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的入職體檢。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。費(fèi)用自理。


  未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員,視為自動放棄,體檢不合格者不予錄用??杖睄徫挥蓪W(xué)校決定是否按同一崗位應(yīng)聘者從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


  (六)考察


  我校對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行綜合考察??疾鞈?yīng)全面、客觀、公正。


  期間,學(xué)校將對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,考察不合格不再遞補(bǔ)。


  (七)公示


  學(xué)校將根據(jù)筆試面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。學(xué)校將擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站和人事處網(wǎng)頁公示,公示期為5個工作日。


  六、錄用聘用


  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理簽約聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。


  經(jīng)公示無異議的人員依時間安排辦理相關(guān)手續(xù)。用人方式、工資福利、社會保險(xiǎn)等,在聘期內(nèi)按照商丘師范學(xué)院關(guān)于《人事代理人員聘用與管理暫行規(guī)定》(商師人政〔2019〕28號),遵循與編制內(nèi)正式職工同工同酬的原則;國家法律政策在人事代理人員參加社會保障方面有明確規(guī)定的,依法律政策執(zhí)行。


  (1)享有與其他教職工同等的政治待遇;


  (2)與同崗位同類在編在崗教職工享受同等薪酬待遇;


  (3)依法參加社會保險(xiǎn),按照參保機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定,享受相應(yīng)社會保險(xiǎn)待遇;


  (4)人事代理人員納入學(xué)校正常職稱評審序列,參加學(xué)校職稱評審或聘任;


  (5)完成的教科研成果,享受學(xué)校同類編制內(nèi)人員同樣的科研獎勵;


  (6)在培訓(xùn)培養(yǎng)、考核獎懲、休息休假等方面享有與校內(nèi)在編在職職工同等待遇。


  七、紀(jì)律監(jiān)督


  學(xué)校公開招聘碩士層次人才工作實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考應(yīng)招人員有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系者,應(yīng)主動回避。


  招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,將依法依規(guī)和視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。


  咨詢電話:0370—3126828;0370—3109116(學(xué)校人事處)


  監(jiān)督電話:0370—3111066(學(xué)校監(jiān)察專員辦公室)


  附件:商丘師范學(xué)院2020年公開招聘人事代理人員計(jì)劃一覽表


  附件:商丘師范學(xué)院教師系列(人事代理)報(bào)名表.doc


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