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中國國際發(fā)展知識中心財務管理崗招聘公告

來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部     2020-10-23 13:34:39


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  中國國際發(fā)展知識中心財務管理崗招聘公告


  中國國際發(fā)展知識中心(簡稱“國際知識中心”)于2015年9月由國家主席習近平在聯合國發(fā)展峰會上宣布設立,2017年3月正式獲批設立,是國務院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位。同年8月,國際知識中心正式啟動運行。國際知識中心的職責是同各國一道研究和交流適合各自國情的發(fā)展理論和發(fā)展實踐。


  一、招聘崗位及招聘對象


  秉持公開、公平、公正的原則,結合國際知識中心工作需要,計劃公開招聘辦公室財務管理崗工作人員1名。


  招聘對象為社會在職人員。


  被聘用人員納入事業(yè)編制管理,非京籍社會在職人員不保證解決北京市戶口,如符合人力資源和社會保障部京外調干落戶資格條件,可待我單位京外調干指標獲批后申報解決北京市戶口。


  二、崗位職責


  1. 貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關財務法律規(guī)章,全面負責中心財務工作,負責建立健全各項財務規(guī)章制度,實施中心日常財務管理;


  2. 審核付款單據、財務憑證及報表,做好財務分析工作;


  3. 組織研究中心資金使用、年度預算和稅務工作,管控財務風險;


  4. 協調稅務、銀行、審計機構等外部關系,組織制定資金管理辦法,負責中心資金使用和日常資金平衡工作;


  5. 組織落實會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作;


  6. 負責國際知識中心領導交辦的其他工作。


  三、資格條件


  1. 基本條件:中華人民共和國公民,年齡一般不超過35周歲(1985年1月1日以后出生),心理和身體健康。


  2. 具有大學本科及以上學歷;


  3. 具有2年以上企事業(yè)單位財務相關從業(yè)經歷,精通國家會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;


  4. 具有初級以上會計專業(yè)技術資格證書;


  5. 熟悉一至兩門外語,有一定英語讀寫能力;


  6. 認真仔細,具有較強學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;


  7. 有以下情形之一者不得應聘:


 ?。?)受過刑事處罰或被開除公職的;


 ?。?)受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;


 ?。?)正在接受立案審查的;


  (4)在此前公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的;


 ?。?)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。


  四、工資福利和薪酬激勵


  1. 工資標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行,包括繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險以及住房公積金和職業(yè)年金。


  2. 與國內高端智庫相比,平均薪酬績效處于中等偏上的水平,薪酬職級參照國際機構薪酬職級,與崗位職責、業(yè)務素質、業(yè)務能力和工作表現相掛鉤。


  3. 職業(yè)晉升:實行行政職務、專業(yè)技術職稱、薪酬職級等多渠道并行的晉升方式,不同晉升渠道之間可在通過測評后轉換。


  五、招聘程序


  1. 報名


  應聘者填寫《中國國際發(fā)展知識中心公開招聘報名表》(附件1),以“應聘財務管理+姓名”命名文件后,連同身份證、初級以上會計專業(yè)技術資格證書掃描件發(fā)送至hr@cikd.org郵箱,報名截止日期為2020年11月15日。


  報名人員應對所提交的材料負責,虛假信息一經查實,取消參加本次公開招聘的資格并報相關部門處理。


  2. 資格審查


  我中心將結合有關規(guī)定和工作需要,對應聘人員簡歷進行資格審查,以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。未通過者不再通知。


  3. 考試


  招聘考試將在11月15日后舉行,包括筆試、面試兩部分。


 ?。?)筆試。主要測試應聘者的基本素質和分析解決實際問題的能力。


  (2)面試。根據筆試成績從高到低按照5:1的比例(成績相同的全部列入,下同)確定面試人選。主要測試應試者的綜合素質及與招聘職位的匹配度。


  面試當天進行資格復審,請應聘人員提供身份證、工作證原件,學歷、學位證書原件,初級及以上會計專業(yè)技術資格證書等。


  4. 考察與聘用


 ?。?)確定考察人選。根據工作需要和干部德才條件,綜合考慮筆、面試成績和人崗相適等情況,經過充分醞釀,由國際知識中心主任日常辦公會議擇優(yōu)等額確定考察對象。


 ?。?)組織考察。國際知識中心將按照有關規(guī)定派出人事考察組對考察對象進行深入考察和檔案審核。


 ?。?)體檢。組織考察合格人員進行統(tǒng)一體檢。


  (4)確定聘用人選。國際知識中心主任日常辦公會集體討論擬聘用候選人情況,如無合適人選,該崗位暫時空缺。


 ?。?)公示。對主任日常辦公會決定擬聘用的人選進行公示。


 ?。?)備案與聘用。公示后,未發(fā)現影響任用問題的,按照人事管理權限報國務院發(fā)展研究中心備案,并按照相關要求辦理聘用手續(xù),簽訂不低于3年服務期的聘用合同。


  5. 試用


  擬聘人員試用期滿后,經過考核,勝任者正式聘用,不勝任者取消聘用。


  六、聯系方式


  聯系人:鐘聲、馬駿


  聯系郵箱:hr@cikd.org


  聯系地址:北京市經濟技術開發(fā)區(qū)博興二路世和園


  附件下載:中國國際發(fā)展知識中心公開招聘報名表.doc


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