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　　長(zhǎng)沙師范學(xué)院2020年第二批招聘公告

　　長(zhǎng)沙師范學(xué)院系省屬公辦本科院校，前身為毛澤東主席的老師、無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家、杰出的教育家徐特立先生1912年創(chuàng)辦的長(zhǎng)沙師范學(xué)校。學(xué)校坐落在歷史文化名城長(zhǎng)沙，現(xiàn)有南(星沙)、北(安沙)兩個(gè)校區(qū)，校園面積1153.35畝，全日制在校生16000余人。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作接受湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督，學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(四)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，注重人崗相適、綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的學(xué)科背景或技能條件，崗位所要求的學(xué)科以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位7個(gè)，招聘計(jì)劃19名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含輔導(dǎo)員)18 名，管理人員1名。詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙師范學(xué)院2020年第二批進(jìn)人計(jì)劃》(附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)長(zhǎng)沙師范學(xué)院官網(wǎng)(http:// www.cssf.cn/)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月31日至2020年9月10日。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)

　　http://58.20.34.196:10132/column/talents/2020/1598833904730.shtml，按網(wǎng)上提示的報(bào)名要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并提交相關(guān)材料。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。通過(guò)資格審查人員名單在長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

　　(四)考試辦法

　　1.開(kāi)考比例

　　(1)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃、修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

　　(2)高層次人才招聘不設(shè)置開(kāi)考比例。

　　2.考試方式

　　采取筆試、試教(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占30%、試教(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)占40%、面試占30%。

　　筆試：通過(guò)資格審查條件的人員，參加筆試。筆試分公共筆試和專(zhuān)業(yè)筆試，兩者分別占總分的15%。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為人文素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。博士或具有碩士學(xué)位的副高及以上職稱(chēng)應(yīng)聘人員，免筆試直接參加試教(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)和面試，其中試教(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)占60%，面試占40%。

　　試教(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)：試教(應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位者參加)以授課方式進(jìn)行，主要從教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施能力、教學(xué)特色創(chuàng)新能力、教師職業(yè)風(fēng)范及學(xué)術(shù)素養(yǎng)等方面進(jìn)行考察。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(應(yīng)聘非專(zhuān)任教師崗位者參加)以實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的職業(yè)技術(shù)水平及能力。

　　心理測(cè)試：面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行心理測(cè)試。不按要求參加心理測(cè)試或心理測(cè)試不合格者取消面試資格。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和試教(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)綜合成績(jī)排名先后，原則上按不高于崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要就應(yīng)聘者的綜合分析能力、科研綜合能力、協(xié)同創(chuàng)新能力、崗位匹配程度、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表儀態(tài)等方面進(jìn)行考察。

　　合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分(含75分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以試教成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次,綜合成績(jī)須合格)。

　　六、公示

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員情況上報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究審定。擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，有工作經(jīng)驗(yàn)的高層次人才依據(jù)上級(jí)政策可視情況免試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

　　八、說(shuō)明事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者對(duì)所提交各項(xiàng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　2.對(duì)已經(jīng)確定為招聘對(duì)象的人選，未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格(應(yīng)屆博士畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證時(shí)間可放寬到2020年12月31日前)。

　　3.凡在校教職工(含各附屬單位職工)與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或有其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)主動(dòng)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一報(bào)學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察處備案。符合報(bào)備范圍的教職工須在相關(guān)應(yīng)聘人員應(yīng)聘報(bào)名后5日內(nèi)主動(dòng)報(bào)備，否則，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

　　4.本招聘方案由長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　九、聯(lián)系方式

　　1.各用人部門(mén)聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

　　2.咨詢(xún)電話(huà)：0731-84036518、84036556(人事處)

　　監(jiān)督電話(huà)：0731-84036995(紀(jì)委辦、監(jiān)察處)

　　附件：長(zhǎng)沙師范學(xué)院2020年第二批進(jìn)人計(jì)劃

　　長(zhǎng)沙師范學(xué)院

　　2020年8月28日