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慈城鎮(zhèn)人民政府2020年第二批公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及具體要求
序號(hào) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 | |||
年齡 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 其他 | |||
1 | 政法維穩(wěn) | 2 | 35周歲以下 | 大專(zhuān)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 江北區(qū)戶(hù)籍或居住在江北,會(huì)講或熟悉寧波話(huà),男性?xún)?yōu)先 |
2 | 征地拆遷綜合崗位 | 1 | 大專(zhuān)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 江北區(qū)戶(hù)籍或居住在江北,會(huì)講或熟悉寧波話(huà),男性?xún)?yōu)先 | |
3 | 房管所房屋管理與服務(wù) | 1 | 大專(zhuān)及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 江北區(qū)戶(hù)籍或居住在江北,會(huì)講或熟悉寧波話(huà),男性?xún)?yōu)先 | |
4 | 房管所房屋安全與修建 | 1 | 大專(zhuān)及以上 | 建筑類(lèi)、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 江北區(qū)戶(hù)籍或居住在江北,男性?xún)?yōu)先 |
備注:“35周歲及以下”指1985年7月30日及以后出生。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)面試、筆試、體檢和考察等程序公開(kāi)招聘。
三、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式
1、報(bào)名時(shí)間:2020年7月28日9:00 - 8月5日17:00
2、登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)或?qū)幉ㄊ薪眳^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjiangbei.gov.cn/),下載報(bào)名表(見(jiàn)附件)填寫(xiě),郵件標(biāo)題以“崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)”,發(fā)送至wangxb@zhongp.com郵箱(郵件附件包含報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)原件掃描件、身份證掃描件、一寸照片掃描件、戶(hù)口本掃描件需要戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)),如“財(cái)務(wù)人員+張某+會(huì)計(jì)學(xué)”。
3、報(bào)考咨詢(xún)電話(huà):王老師,電話(huà):0574-87918320、13567841936。
?。ǘ┵Y格審查
招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。
(三)面試
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員攜帶身份證參加面試。面試滿(mǎn)分為100分,60分以下淘汰。面試時(shí)間初定2020年8月上旬,具體以電話(huà)通知為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┕P試
面試成績(jī)占總成績(jī)的70%,筆試成績(jī)占30%。參加筆試人員,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定。如筆試入圍者自動(dòng)放棄筆試資格,將按面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及分析和解決問(wèn)題的能力,滿(mǎn)分為100分。參加筆試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)隨帶報(bào)名表、本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)崗位要求的工作證明(證書(shū))原件及復(fù)印件以及近期正面免冠1寸照片1張,提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)總成績(jī),從高到低按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或者體檢不合格出現(xiàn)招考崗位空缺時(shí),將從報(bào)考同職位的合格人員按成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ),安排體檢。
?。┛疾?/p>
考察工作由用人單位組織實(shí)施,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況??疾觳缓细裾咛蕴?,將從報(bào)考同職位的合格人員中按成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ),安排體檢及考察。
?。ㄆ撸┕?、錄用
考察結(jié)束后,在考察合格者中按招聘崗位指標(biāo)數(shù)的1:1比例錄用。擬錄用人員公示3個(gè)工作日,公示期間,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格,如出現(xiàn)取消錄資格情況,將根據(jù)實(shí)際情況,按成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ),并安排體檢及考察,酌情予以替補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1、若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍,將視情延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,若延期后報(bào)名人數(shù)仍不足,將酌情核減招聘人數(shù)。
2、為提高招聘效率,本次招考根據(jù)考生優(yōu)秀程度設(shè)置入圍人員名單。入圍人員名單半年內(nèi)有效,如遇錄用人員半年內(nèi)離職或其他臨時(shí)人員需求,將會(huì)商用人單位,根據(jù)崗位就近匹配原則,從入圍名單中依次遞補(bǔ)錄用。
3、招聘各階段公告、結(jié)果等詳見(jiàn)寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjiangbei.gov.cn/)。
4、聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。上述崗位年實(shí)發(fā)到手收入約4.5萬(wàn)元左右。
附件:慈城鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表
慈城鎮(zhèn)人民政府
2020年7月28日
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