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　　河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

　　根據(jù)《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2020年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2020〕9號(hào))、《中共河池市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)2020年公開招聘使用編制計(jì)劃的批復(fù)》(河編辦復(fù)〔2020〕33號(hào))等文件精神，為解決我委事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，我委計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才7名。其中，河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)項(xiàng)目審批服務(wù)中心評(píng)審技術(shù)員2名，河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)公用事業(yè)管理服務(wù)中心工程監(jiān)管員3名，河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)公用事業(yè)管理服務(wù)中心工程預(yù)決算員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)2020年事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺專業(yè)人才7名(詳見附件1)。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(六)符合招聘崗位所需的年齡條件條件：18周歲以上，45周歲以下(1975年6月30日至2002年6月30日);

　　(七)具體報(bào)名條件以《河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)自錄》(2019年版)專業(yè)要求;

　　(八)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;

　　5.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

　　本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　三、招聘方式

　　招聘采用面試、考察、體檢的辦法進(jìn)行。

　　四、招聘報(bào)名時(shí)間、要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　《招聘公告》在網(wǎng)上發(fā)布后，即可開始網(wǎng)上報(bào)名(通過郵箱傳送)，報(bào)名要求相關(guān)材料掃描件發(fā)至河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)郵箱：yzxq3230088@163.com;聯(lián)系電話：0778-6856325。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2020年7月31日18：00。

　　(二)資格審查

　　招聘單位及主管部門對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的考生材料進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^后，主管部門通知初審合格考生持相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)報(bào)名須提供以下材料(原件及復(fù)印件)

　　1.《河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)2020年事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)一式三份;

　　2.身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆)、畢業(yè)證、學(xué)位證、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等原件和復(fù)印件;

　　3.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　4.《個(gè)人承諾書》(附件3)一式三份;

　　5.近期2寸免冠半身照片3張。

　　報(bào)考者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料，準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消聘用資格。

　　五、面試

　　招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

　　六、體檢

　　招聘單位根據(jù)考生面試成績(jī)情況，以面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢參照國(guó)家頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　七、考察

　　體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旖M廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾鞎r(shí)要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，考察結(jié)束后形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。出現(xiàn)體檢或考察不合格人員的，按照同一崗位報(bào)名人員在面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或考察。

　　八、公示

　　根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，確定擬聘人選，并整理聘用材料報(bào)市人社部門審核、公示。

　　九、管理和待遇

　　通過公開招聘的急需緊缺專業(yè)人才，簽訂報(bào)考崗位聘用合同，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他

　　(一)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

　　(二)本公告未盡事宜由河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　電話：0778-6856325

　　地址：河池市慶遠(yuǎn)林場(chǎng)龍橋分場(chǎng)

　　郵箱：yzxq3230088@163.com

　　郵編：546300

　　附件：

　　1.2020年宜州新區(qū)管委公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃.xls

　　2.2020年河池市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

　　3.2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才個(gè)人承諾書.docx

　　4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

　　河池市宜州新區(qū)管理委員會(huì)

　　2020年7月17