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2020年浙江寧波奉化區(qū)招聘專職社區(qū)工作者31人簡(jiǎn)章

來(lái)源:奉化人才網(wǎng)     2020-06-19 14:42:45


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  2020年奉化區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者簡(jiǎn)章


  為切實(shí)加強(qiáng)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘一批專職社區(qū)工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則和辦法


  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員。


  二、招聘對(duì)象基本條件


  (一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。


 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄。


  (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格要求,熱愛(ài)社區(qū)工作。


  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  三、招聘職位、人數(shù)、學(xué)歷和范圍及資格條件


  本次全區(qū)共招聘專職社區(qū)工作者31人,具體招聘職位、人數(shù)、學(xué)歷及資格條件見(jiàn)附件1。


  四、招聘辦法和程序


  (一)報(bào)名


  1.網(wǎng)上報(bào)名:符合報(bào)名條件的考生于2020年6月17日—2020年6月28日,通過(guò)掃描下方“2020奉化區(qū)專職社區(qū)工作者招聘預(yù)報(bào)名二維碼”,完成電子報(bào)名表的提交(請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性)。

 


  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn):根據(jù)疫情防控進(jìn)程,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)于6月30日前在奉化人才網(wǎng)http://www.fhhrss.net/上通知。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)未通過(guò)的,報(bào)名無(wú)效。


  3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)要求


 ?。?)報(bào)考人員須帶資料:戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、近期免冠1寸正面照片2張和《奉化區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件2)一份。


 ?。?)符合筆試加分條件的[助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、區(qū)級(jí)以上疫情防控先進(jìn)個(gè)人及部分鎮(zhèn)、街道戶籍所在地居住情況],需隨帶相關(guān)證書(shū)、證明的原件;報(bào)考錦屏社工4和溪口社工3的人員,需隨帶符合報(bào)考資格條件的大學(xué)生“村官”工作經(jīng)歷證明、在職證明原件。


 ?。?)所有資料必須有原件及復(fù)印件各一份。


 ?。?)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,資料證件不全或提供的資料證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)資格審查。


  (5)確因特殊情況需委托他人代報(bào)的,受委托人除攜上述相關(guān)證件材料和有效委托書(shū)(見(jiàn)附件3)外,還需隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。


 ?。ǘ┵Y格審查


  根據(jù)招聘條件,由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。有以下情況之一的,將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù):招聘計(jì)劃數(shù)在2人及以下、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的;招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上、報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2:1的。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)為多個(gè)的,核減招聘計(jì)劃數(shù),招聘計(jì)劃數(shù)為1個(gè)的則予以取消,相關(guān)崗位的核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)情況在奉化人才網(wǎng)上公布。


  經(jīng)審查合格,報(bào)考者憑本人身份證,于7月16日到奉化區(qū)人力資源市場(chǎng)(寧波市奉化區(qū)南山路198號(hào))113室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


 ?。ㄈ┕P試


  筆試具體地點(diǎn)和時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試形式為閉卷,考試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)及社會(huì)工作政策與實(shí)務(wù)、寫(xiě)作等,滿分為100分。 統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為50分,筆試成績(jī)低于50分者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诜罨瞬啪W(wǎng)http://www.fhhrss.net/公布。


 ?。ㄋ模┟嬖?/p>


  在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定面試對(duì)象(其中招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2,2名及以下的按1:3,比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。面試時(shí)間及地點(diǎn)在奉化人才網(wǎng)http://www.fhhrss.net/另行通知。面試主要測(cè)試報(bào)考者的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、社區(qū)工作業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分,不足60分者淘汰,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。


  每位考生的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


 ?。ㄎ澹┐_定體檢、考察對(duì)象


  各招聘職位,均在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)(若合成總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。


 ?。w檢


  體檢時(shí)間另行通知,具體參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。


 ?。ㄆ撸┛疾?/p>


  體檢合格者進(jìn)入考察。考察由街道(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)進(jìn)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)??疾旖Y(jié)論為“不宜聘用為專職社區(qū)工作者”的淘汰。


 ?。ò耍┕九c聘用


  經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員,名單在奉化人才網(wǎng)公示三個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由奉化區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按招聘計(jì)劃分配到各街道(鎮(zhèn)),各街道(鎮(zhèn))分配人員至各社區(qū),并由各街道(鎮(zhèn))按有關(guān)規(guī)定與被聘用者簽訂勞動(dòng)合同。


  報(bào)考人員已有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。被聘用人員須與招聘單位簽訂三年期聘用合同并實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期間經(jīng)考核不合格者,招聘單位將與其解除聘用合同。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。不服從統(tǒng)一安排者取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。


 ?。ň牛┻f補(bǔ)規(guī)定


  1.面試開(kāi)始48小時(shí)前,取得面試資格的人員書(shū)面確認(rèn)不參加面試的,在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按上述時(shí)間要求書(shū)面提出不參加面試,或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,面試不合格的,均不再遞補(bǔ)。


  2.體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察不合格的,擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書(shū)面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的,均在該職位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。


  3.被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格。


  4.本次考試總成績(jī)?cè)谙乱淮螌B毶鐓^(qū)工作者考試報(bào)名前有效。在此期間,如因本次新聘人員出缺,需替補(bǔ)社工的,由所在街道(鎮(zhèn))根據(jù)需要進(jìn)行申報(bào),按本次總成績(jī)?cè)谠衅嘎毼恢袕母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。


  五、聘用人員待遇


  專職社區(qū)工作者待遇按現(xiàn)社區(qū)同類人員確定,并參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定享受住房公積金待遇。


  六、注意事項(xiàng)


  (一)本次公開(kāi)招聘的相關(guān)招聘信息、實(shí)施過(guò)程及擬聘人員公示信息等均在奉化人才網(wǎng)(http://www.fhhrss.net/)公布,請(qǐng)報(bào)考者注意瀏覽。報(bào)考人員另可關(guān)注“奉化民政”微信公眾號(hào)。


 ?。ǘ﹫?bào)名考生戶籍以2020年7月4日所在地為準(zhǔn)。


 ?。ㄈW(xué)歷以國(guó)家承認(rèn)的為準(zhǔn)(通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試必須在2020年7月4日前取得畢業(yè)證書(shū))。


 ?。ㄋ模┐髮W(xué)生“村官”工作經(jīng)歷是指在我區(qū)鎮(zhèn)(街道)所屬村(社區(qū))任大學(xué)生“村官”,歷年年度考核均為稱職及以上等次,符合報(bào)考任職年限(憑組織部出具的證明)。


 ?。ㄎ澹﹫?bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。


  (六)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格報(bào)名的,給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)專職社區(qū)工作者的處理。


 ?。ㄆ撸┛荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


 ?。ò耍┱衅镐浻煤蟮膶B毶鐓^(qū)工作者均須在具備社會(huì)工作者職業(yè)水平考試報(bào)名資格后,3年內(nèi)取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》,并作為今后續(xù)聘的主要依據(jù)之一。


 ?。ň牛┍敬握衅赣蓞^(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督,在公開(kāi)招聘過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考范圍及資格條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消聘用資格。


  本簡(jiǎn)章及本次考試相關(guān)事宜的解釋權(quán)屬奉化區(qū)民政局。


  報(bào)考咨詢電話:88501011


  投訴舉報(bào)電話:88513312


  附件1.2020年奉化區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者計(jì)劃表


  附件2.奉化區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表


  附件3.授權(quán)委托書(shū)


  奉化區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2020年6月17日


附件下載:
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