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浙江杭州桐廬縣公路管理段招聘編外工作人員10人公告

來(lái)源:桐廬人才網(wǎng)     2020-06-09 10:17:48


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  桐廬縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位桐廬縣公路管理段公開(kāi)招聘編外工作人員公告


  因工作需要,經(jīng)研究決定,桐廬縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位桐廬縣公路管理段面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位及資格條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī);品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;身體健康,能勝任崗位工作。


  2.年齡要求:18至35周歲(1985年6月9日至2002年6月9日期間出生)。


  3.學(xué)歷要求:報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。其中:非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生要求2020年6月9日前取得崗位要求學(xué)歷,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生取得文憑時(shí)間放寬至2020年6月30日,具體時(shí)間均以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。


  4.戶(hù)籍要求:要求為桐廬縣戶(hù)籍(以2020年6月9日的戶(hù)籍地為準(zhǔn),不含2020年6月9日當(dāng)天遷入人員)。如報(bào)名截止時(shí),報(bào)考養(yǎng)護(hù)工程管理崗位的有效報(bào)名人數(shù)不足1:3的,再次報(bào)名時(shí)戶(hù)籍可放寬至杭州地區(qū)。


  二、招聘程序


  1.報(bào)名


 ?。?)報(bào)名時(shí)間:6月9日—6月15日工作日期間(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。


  (2)報(bào)名地點(diǎn):桐廬縣公路管理段(桐廬縣桐君街道橋北路147號(hào)505室)。


  (3)聯(lián)系電話(huà):0571—69811101。


 ?。?)報(bào)名材料:報(bào)名人員需攜帶報(bào)名表(附件),戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū))、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、技能證書(shū)、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)等原件及復(fù)印件;近期兩寸正面免冠彩照1張。


  (5)報(bào)名要求:請(qǐng)根據(jù)疫情防控要求,做好防護(hù)工作。


  2.資格審查、公布開(kāi)考計(jì)劃


  對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考試人選。有效報(bào)名人數(shù)不足1:3的,經(jīng)批準(zhǔn)同意及公告環(huán)節(jié)后,酌情降低開(kāi)考比例或者延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(另行通知)。其中報(bào)考養(yǎng)護(hù)工程管理崗位的有效報(bào)名人數(shù)不足1:3的,則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,并將戶(hù)籍放寬至杭州地區(qū)(另行通知)。


  3.考試


  考試包括筆試和面試,筆試和面試成績(jī)各占40%和60%。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分;面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。同一開(kāi)考崗位有效報(bào)名人數(shù)不足20人的,直接進(jìn)入面試。同一開(kāi)考有效報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人的,先進(jìn)行筆試,面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定;不足比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試日前,放棄面試資格的,由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  面試結(jié)束后,從面試合格人員中,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(無(wú)筆試環(huán)節(jié)、直接面試的,面試成績(jī)即為總成績(jī))。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相等人員,實(shí)行優(yōu)先政策。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員,面試成績(jī)相等的,實(shí)行優(yōu)先政策。其中,辦公室文員崗位以有辦公室崗位工作經(jīng)驗(yàn)予以?xún)?yōu)先;養(yǎng)護(hù)工程管理人員崗位以具有公路養(yǎng)護(hù)、工程施工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)予以?xún)?yōu)先;路政協(xié)管員、信息中心人員崗位以退伍軍人予以?xún)?yōu)先。


  筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  4、體檢、考察


  考試總成績(jī)從高分到低分按開(kāi)考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取,并由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。


  如報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的、放棄體檢或體檢不合格的、考察不合格或放棄考察資格的以及其他情形不參加下一環(huán)節(jié)的,由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  5.公示


  根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果,按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.tlrcw.net.cn)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的,取消其擬聘用資格,并由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。


  6.簽訂勞動(dòng)合同及工資待遇


  試用期1個(gè)月,試用合格后,與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動(dòng)合同。


  已聘用人員因故離開(kāi)崗位單位需要補(bǔ)員的,自招考結(jié)束6個(gè)月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),不再重新組織招聘程序。


  三、工資待遇


  相關(guān)待遇按桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。


  四、其他事項(xiàng)


  1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定輔導(dǎo)用書(shū)。


  2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。


  3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠(chéng)信體系,將在公共信用平臺(tái)予以公布。


  4.本公告由桐廬縣公路管理段負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向桐廬縣交通運(yùn)輸局反映,監(jiān)督電話(huà):0571-64218622。


  附件:桐廬縣公路管理段公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表


  桐廬縣交通運(yùn)輸局


  桐廬縣公路管理段


  浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司桐廬分公司


  2020年6月8日


附件下載:
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